Die Entscheidung ist richtig, präzise und sehr beliebt.

Die 11. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei endete am 12. April 2025 nach drei Tagen dringender Arbeit in absoluter Einigkeit. Dies kann als eine historische Konferenz betrachtet werden, auf der sehr wichtige Entscheidungen in der neuen revolutionären Phase Vietnams diskutiert wurden.

Der große Erfolg der Konferenz, insbesondere der Themenkomplex zur weiteren Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems, zur Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten und zur Einrichtung einer zweistufigen lokalen Regierung, stieß bei Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung auf große Aufmerksamkeit und Zustimmung hinsichtlich der richtigen, genauen und populären Entscheidungen.

Stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hanoi, Pham Thi Thanh Mai:
Eröffnung einer neuen Situation in der nationalen Entwicklung

Der große Erfolg der 11. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei markierte einen wichtigen Schritt vorwärts auf dem neuen revolutionären Weg und führte das Land in eine Ära der Entwicklung und des Wohlstands.

Stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hanoi, Pham Thi Thanh Mai. Foto: quochoi.vn

Die beiden wichtigen Inhaltskomplexe der Konferenz sind eng miteinander verknüpft. Wenn die Organisation des politischen Systems, die Gliederung der Verwaltungseinheiten und die Organisation der zweistufigen lokalen Regierungen die Grundlage für die Verwirklichung der Organisations- und Rationalisierungsrevolution legen, werden die Inhalte der weiteren Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags und der Wahl der Abgeordneten der 16. Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031 dazu dienen, die Leitlinien zu formen und das politische System zu vervollkommnen, um das Land in der neuen Entwicklungsära aufzubauen und zu entwickeln.

Ich bin sehr glücklich und stolz, an diesen historisch bedeutsamen Werken der Partei und des Staates zu leben, zu arbeiten und mitzuwirken. Die 15. Nationalversammlung wird in Kürze ihre neunte Sitzung abhalten, um wichtige Fragen zur Institutionalisierung der Konferenzergebnisse zu diskutieren und zu entscheiden.

Wie andere Delegierte der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hanoi werde ich mich aktiv beteiligen und meine Meinung mit höchstem Verantwortungsbewusstsein proaktiv einbringen, um zu den wichtigen Entscheidungen der Nationalversammlung beizutragen und zur erfolgreichen Umsetzung der Parteipolitik beizutragen, damit die Revolution erfolgreich verläuft, wie Generalsekretär To Lam bekräftigt hat. Das bedeutet nicht nur, die Organisation und das Personal aufzustellen, sondern auch die Autorität zu dezentralisieren. Neuordnung der Verwaltungseinheiten; Ressourcenzuweisung; Raum für Entwicklung schaffen

Wir sind völlig davon überzeugt, dass die Revolution der Rationalisierung und Vereinfachung des Apparats unter der weisen Führung des Zentralkomitees eine neue Situation in der nationalen Entwicklung eröffnen wird, die den Erwartungen und dem Vertrauen des Volkes würdig ist.

Oberst Hoang Kim Hien, ehemaliger Politkommissar des Hauptstadtregiments, ehemaliger stellvertretender Kommandeur der Division 316, Militärregion 2:
Die Revolution wird sicherlich erfolgreich sein.

Ich bin davon überzeugt, dass die auf der 11. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei diskutierten und genehmigten Inhalte sehr richtig und präzise sind und den revolutionären und bahnbrechenden Geist der Kommunistischen Partei Vietnams in den 95 Jahren seit ihrer Gründung fortführen.

Oberst Hoang Kim Hien, ehemaliger Politkommissar des Hauptstadtregiments, ehemaliger stellvertretender Kommandeur der Division 316, Militärregion 2. Foto: Ha Vu

Insbesondere die Politik, den Apparat des politischen Systems weiter umzuorganisieren, die Verwaltungseinheiten neu zu organisieren und zweistufige lokale Regierungen einzurichten, ist völlig richtig und zeugt von einer strategischen Vision für die nächsten Hunderte von Jahren, nicht nur für eine vorübergehende oder unmittelbare Zukunft. Ein schwerfälliger Apparat muss über 70 Prozent des Haushalts für laufende Ausgaben aufwenden, sodass nur sehr wenige Mittel für Entwicklungsinvestitionen übrig bleiben und die Entwicklung des Landes dadurch erschwert wird. Daher besteht die Politik darin, die Organisation des politischen Systems zu ordnen, zu rationalisieren und neu zu ordnen, wobei 34 Provinzen und Städte übrig bleiben; Die Abschaffung der Bezirksebene und die Reduzierung der Gemeinden und Bezirke um 60–70 % sind meiner Meinung nach sehr beliebt. Eine Politik, die richtig, zielgerichtet und populär ist, wird mit Sicherheit Erfolg haben.

Da wir nun eine so richtige allgemeine Politik haben, denke ich, dass auch die Organisation und Umsetzung sehr wichtig sind, wobei die Personalarbeit das Wichtigste ist und über alle Siege entscheidet. Wir müssen dies wissenschaftlich und effektiv tun und gute, engagierte und talentierte Kader auswählen, die dem Land und den Menschen von ganzem Herzen dienen, damit das Land stark wachsen kann.

Dr. Le Phuong Linh, stellvertretender Leiter des Ministeriums für Staat und Recht, Le Hong Phong Cadre Training School (Hanoi):
Das Land verfügt über alle notwendigen Voraussetzungen zur Umsetzung

Ich bin davon überzeugt, dass die Politik der fortgesetzten Förderung der Umstrukturierung des politischen Systems, der Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten und der Organisation einer zweistufigen lokalen Regierung historische Bedeutung hat und von der Mehrheit der Kader, Parteimitglieder und des Volkes gebilligt und unterstützt wird. Denn nach 40 Jahren der Innovation müssen wir nicht nur die Beschränkungen des schwerfälligen und verschwenderischen politischen Systems überwinden; Unser Land hat eine neue Position und Stärke erlangt und erfüllt alle notwendigen Voraussetzungen, um diese Revolution durchzuführen.

Dr. Le Phuong Linh, stellvertretender Leiter der Staats- und Rechtsabteilung, Le Hong Phong Cadre Training School (Hanoi). Foto: Universität

Neben der Möglichkeit, die digitale Transformation voranzutreiben und die Effizienz, Effektivität und Leistungsfähigkeit des Apparats zu verbessern, ist das Personal auf allen Ebenen, insbesondere auf der strategischen Ebene, reifer geworden und verfügt über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Qualifikationen, um die Anforderungen an Führung und Management bei der Zusammenlegung einiger Einheiten auf Provinzebene, bei der Organisation auf Bezirksebene und bei der Zusammenlegung von Einheiten auf Gemeindeebene zu erfüllen. Implementieren Sie ein zweistufiges lokales Modell. Wenn es keine Organisation auf Bezirksebene gibt, ist die Gemeindeebene die Basisebene, die den Menschen am nächsten ist, direkt führt und leitet und das Motto „Die Leute wissen, die Leute diskutieren, die Leute tun, die Leute kontrollieren, die Leute überwachen, die Leute profitieren“ in der Praxis wirksamer umsetzen kann.

Ich denke, dass es in der kommenden Zeit während des Implementierungsprozesses notwendig sein wird, den Schwerpunkt auf die Förderung der Anwendung der digitalen Transformation zu legen, auf Mechanismen und Strategien zum „Binden“ talentierter Mitarbeiter zu achten und sich gleichzeitig auf den Aufbau von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu konzentrieren, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und sich an das neue Arbeitsmodell anzupassen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/quyet-sach-dung-trung-va-rat-hop-long-dan-698815.html