Prozesse und Verfahren zur Berücksichtigung außerordentlicher Belohnungen

Über die Auszahlung außerordentlicher Prämien nach dieser Regelung entscheiden demnach das Parteikomitee, der Parteivorsitzende und der Leiter der Behörde oder Einheit entsprechend der Managementhierarchie. Die für die inhaltliche oder fachliche Leitung bzw. das Arbeitsfeld zuständige Agentur berät, schlägt vor und erstattet dem Leiter, der Leiterin der Agentur bzw. der Einheit Bericht zur Prüfung und Entscheidung entsprechend der Kompetenz. Speziell:

1. Wenn eine Person eine Leistung erbringt, muss der Dienststellen- oder Einheitskommandeur dies unverzüglich der Dienststelle melden, die für den Inhalt oder die Leitung des Fachgebiets oder des Arbeitsbereichs der Einheit auf Regimentsebene oder gleichwertiger oder höherer Ebene zuständig ist.

2. Auf der Grundlage des Berichts und des Vorschlags der Einheit, die den Preis verwaltet, leitet die für den Inhalt zuständige Behörde oder die Verwaltung der Branche oder des Arbeitsbereichs der Einheit auf Regimentsebene und gleichwertiger oder höherer Ebene die Person an, einen Leistungsbericht zu verfassen. Bewerten, überprüfen und bewerten Sie die außergewöhnliche Arbeitsleistung des Einzelnen. Koordinieren Sie sich mit der Finanzagentur auf derselben Ebene, um dem Leiter, dem Leiter der Agentur, der Einheit und dem Parteikomitee (ständigen Ausschuss) der Agentur, der Einheit außerordentliche Prämien zu melden und vorzuschlagen.

3. Der Parteiausschuss (ständiger Ausschuss) prüft und genehmigt; Der Leiter einer Einheit auf Regimentsebene oder gleichwertiger oder höherer Ebene entscheidet über eine außerordentliche Belohnung oder schlägt der zuständigen Behörde die Gewährung einer außerordentlichen Belohnung vor.

4. Bei deutlichen Erfolgen ist eine sofortige Förderung erforderlich: Der Leiter der Behörde oder Einheit entscheidet über eine außerordentliche Belohnung oder schlägt der zuständigen Behörde die Vergabe einer außerordentlichen Belohnung vor und erstattet dem Parteikomitee (Ständigen Ausschuss) in der nächsten Sitzung Bericht.

Soldaten der Division 316, Militärregion 2, beteiligten sich im September 2024 an der Suche nach vermissten Personen im Dorf Lang Nu, Gemeinde Phuc Khanh, Bezirk Bao Yen, Provinz Lao Cai. Foto: qdnd.vn

5. Im Falle außergewöhnlicher Leistungen, die von Vorgesetzten festgestellt werden: Die feststellende Behörde kann im Rahmen ihrer Befugnisse entscheiden oder die Einheit auffordern, die Leistungen zu bewerten, und die Vergabe außerordentlicher Belohnungen beschließen oder der zuständigen Behörde vorschlagen.

6. Die Stufe, auf der eine Person mit herausragenden Leistungen belohnt wird, entscheidet über die Auszahlung des herausragenden Bonus. Fälle herausragender Leistungen werden vom Minister für Nationale Verteidigung bewertet, anerkannt und gelobt. Die inhaltlich zuständige Agentur bzw. das Management des Fachgebiets bzw. Arbeitsbereichs des Ministeriums erstellt einen Haushaltsplan, stellt Prämien sicher und führt die Zahlungen gemäß den Vorschriften durch.

Beispiel: Captain Tran Van C, Offizier des Regiments 102, Division 308, hat herausragende Leistungen bei der Bewältigung der Folgen von Naturkatastrophen erbracht. Nachdem sich Kamerad C. besondere Verdienste erworben hatte, wurde Kamerad C. vom Stab des Regiments 102 mit der Erstellung eines Leistungsberichtes beauftragt; Beurteilung, Leistungsüberprüfung; Koordinieren Sie sich mit dem Leiter der Finanzabteilung des Regiments, um dem Regimentskommandeur und dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees des Regiments Bericht zu erstatten und ihnen vorzuschlagen, eine Entscheidung zur Belohnung von Kamerad C zu treffen.

Wenn der Ständige Ausschuss des Parteikomitees und der Kommandeur des Regiments 102 zu dem Schluss kommen, dass die Leistungen des Genossen C auf Regimentsebene gelobt und belohnt werden müssen, wird eine Entscheidung über die Gewährung eines Geldbetrags gemäß der vorgeschriebenen Bonusstufe für die Regimentsebene getroffen, die das Doppelte des Grundgehalts beträgt.

Wenn das Ständige Parteikomitee und der Kommandeur des Regiments 102 zu dem Schluss kommen, dass die Leistungen des Genossen C einer Würdigung und Belohnung durch die Vorgesetzten (Division, Korps oder Ministerium für Nationale Verteidigung) bedürfen, wird die Divisionsebene aufgefordert, einen Beschluss über eine Geldprämie zu fassen, oder die Divisionsebene wird der zuständigen Behörde gemeldet, um einen Beschluss über eine Geldprämie (mit der entsprechenden Bonushöhe vom 4- bis 8-fachen des Grundgehalts) zu fassen.

Für die oben genannten herausragenden Leistungen bei der Bewältigung der Folgen von Naturkatastrophen genießt Genosse C, wenn er von den zuständigen Behörden in Form einer Belobigung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Nachahmung und Belobigung gelobt wird, weiterhin Anspruch auf die Prämienregelung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Nachahmung und Belobigung. Allerdings ist die Form der Belohnung, die Genosse C erhalten hat, nicht die Grundlage dafür, dass die Einheit Genosse C den Sonderbonus zahlt.

Generalleutnant Vu Hai San, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und stellvertretender Minister für Nationale Verteidigung, hat soeben den Beschluss Nr. 1285/QD-BQP zur Regelung außerordentlicher Prämien für Personen unterzeichnet und erlassen, die unter der Verwaltung des Ministeriums für Nationale Verteidigung Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten.

Dieser Beschluss tritt am 2. April 2025 in Kraft und regelt die Grundsätze, Kriterien für die Gewährung von Belohnungen, Bonushöhen, Prozesse und Verfahren für die Gewährung außerordentlicher Belohnungen für Personen, die unter der Verwaltung des Verteidigungsministeriums Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten.

Diese Regelung gilt für die in Artikel 2 des Rundschreibens Nr. 95/2024/TT-BQP des Verteidigungsministers vom 11. November 2024 genannten Personen, in dem die Umsetzung des Bonussystems für Personen geregelt ist, die im Verteidigungsministerium Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten.

Die Kriterien für die Gewährung von Prämien, die Höhe der Prämien, die Befugnis zur Entscheidung über die Höhe der Prämien und die Höhe außerordentlicher Prämien sind in Artikel 5 dieser Entscheidung festgelegt.

Dementsprechend gibt es 4 Bonusstufen für Personen mit herausragenden Arbeitsleistungen, darunter: Stufe 1 – entspricht dem 2-fachen Grundgehalt; Stufe 2 – entspricht dem 4-fachen Grundgehalt; Stufe 3 – entspricht dem 6-fachen Grundgehalt; Stufe 4 – entspricht dem 8-fachen Grundgehalt.

Ein weiterer bemerkenswerter Inhalt ist, dass die Höhe des Bonus für Personen mit herausragenden Leistungen im Beruf vom Verteidigungsminister geprüft und beschlossen wird, jedoch nicht weniger als das 16-fache des Grundgehalts betragen darf.

Volksarmee

*Bitte besuchen Sie den Abschnitt „Richtlinien“ , um verwandte Nachrichten und Artikel anzuzeigen.

Quelle: https://baodaknong.vn/quy-trinh-thu-tuc-xet-thuong-dot-xuat-248396.html