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| Regelungen zur Sozialversicherungsbeitragsdauer für den Rentenbezug im Jahr 2023. (Quelle: TVPL) |
Sozialversicherungssysteme
Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 kann die Sozialversicherung als eine Garantie zum Ersatz oder zur teilweisen Kompensation des Einkommens von Arbeitnehmern verstanden werden, wenn diese aufgrund von Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Renteneintrittsalter oder Tod ein geringeres oder verlorenes Einkommen haben, und zwar auf der Grundlage von Beiträgen zum Sozialversicherungsfonds.
Die Sozialversicherung umfasst zwei grundlegende Arten: die obligatorische Sozialversicherung und die freiwillige Sozialversicherung. Jede Art hat ihre eigenen entsprechenden Regelungen, und zwar wie folgt:
(1) Die obligatorische Sozialversicherung ist eine vom Staat organisierte Form der Sozialversicherung, an der Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilnehmen müssen. Die obligatorische Sozialversicherung umfasst folgende Systeme:
- Krank;
- Mutterschaft;
- Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten;
- Ruhestand;
- Tod.
(2) Die freiwillige Sozialversicherung ist eine vom Staat organisierte Form der Sozialversicherung, bei der die Teilnehmer die Höhe der Beiträge und die Zahlungsmethode wählen können, die ihrem Einkommen angemessen sind. Der Staat verfolgt eine Politik der Unterstützung der Sozialversicherungsbeiträge, so dass die Teilnehmer in den Genuss von Alters- und Sterbegeld kommen. Zur freiwilligen Sozialversicherung gehören folgende Regelungen:
- Ruhestand;
- Tod.
Insbesondere die Rentenregelung ist ein äußerst wichtiges System, das den Sozialversicherungsteilnehmern ermöglicht, nach Erreichen des gesetzlichen Erwerbsalters über ein Einkommen (auch Rente genannt) zu verfügen, das die grundlegenden Lebensbedürfnisse deckt.
Regelungen zur Sozialversicherungsbeitragsdauer für den Rentenbezug
Aus den Bestimmungen der Artikel 54, 55 und 73 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 (geändert durch Absatz 1, Artikel 219 des Arbeitsgesetzbuches 2019) geht hervor, dass Teilnehmer an der Sozialversicherung (einschließlich der obligatorischen Sozialversicherung und der freiwilligen Sozialversicherung) für den Erhalt einer Rente zwei Bedingungen hinsichtlich Rentenalter und Dauer der Teilnahme an der Sozialversicherung erfüllen müssen.
Dabei gelten für die Voraussetzungen zur Sozialversicherungszeit folgende Voraussetzungen:
- Für Sozialversicherungspflichtige gilt: Mindestens 20 Sozialversicherungsjahre, ausgenommen hiervon sind voll- oder teilzeitbeschäftigte weibliche Arbeitnehmerinnen in Gemeinden, Bezirken und Städten, die mindestens 15 Sozialversicherungsjahre nachweisen müssen.
- Für freiwillige Sozialversicherte: Mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeitrag erforderlich.
So berechnen Sie den aktuellen Rentenstand
Die Höhe der Rente errechnet sich aus dem Rentensatz entsprechend dem sozialversicherungspflichtigen Gehalt des Arbeitnehmers, die Formel lautet wie folgt:
Monatliche Rente = Monatlicher Rentensatz x Durchschnittliches Monatsgehalt für Sozialversicherungsbeiträge
Darin:
(1) Monatlicher Rentenbetrag
- Rentensatz für männliche Arbeitnehmer: Bei 20 Jahren Sozialversicherungsbeitrag erhalten Sie 45 %, für jedes weitere Jahr kommen 2 %, maximal jedoch 75 %.
Falls der Arbeitnehmer eine Sozialversicherungszeit aufweist, die die Anzahl der Jahre übersteigt, die einem Rentensatz von 75 % entspricht, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich zur Rente eine einmalige Zulage.
- Rentensatz für Arbeitnehmerinnen: 45 % nach 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag, danach werden für jedes weitere Jahr 2 % hinzugerechnet, bis zu 75 %.
Falls der Arbeitnehmer eine Sozialversicherungszeit aufweist, die die Anzahl der Jahre übersteigt, die einem Rentensatz von 75 % entspricht, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich zur Rente eine einmalige Zulage.
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Quelle
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