Herr Cao Thanh Hai, stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees, sagte, dass der Organisationsausschuss des Provinzparteikomitees in den ersten neun Monaten des Jahres über die Erledigung von 16/23 Schlüsselaufgaben beraten habe, die vom Provinzparteikomitee und dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees zugewiesen worden seien. Gleichzeitig beraten Sie bei der Herausgabe von Richtlinien, Plänen und Richtlinienentwürfen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und den 23. Provinzparteitag (Amtszeit 2025–2030).
In Bezug auf die Organisation des Apparats und der mit den Stellen verbundenen Personalausstattung hat der Organisationsrat des Provinzparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees empfohlen, sich auf einen Plan zur Einrichtung von zwei Verwaltungseinheiten auf Bezirksebene und 16 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 zu einigen. Vereinheitlichen Sie den Namen und den Standort des Hauptsitzes der neuen Verwaltungseinheit sowie das Projekt zur Einteilung der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter bei der Umsetzung der Fusion.
In Bezug auf die Personalarbeit hat der Organisationsausschuss des Provinzparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees geraten, freie Stellen zu konsolidieren und zu besetzen, wie beispielsweise die Stellen des Provinzparteisekretärs, des stellvertretenden Provinzparteisekretärs, des Vorsitzenden des Provinzvolksrates, des Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees, zweier stellvertretender Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees und des Leiters des Provinzlenkungsausschusses für Korruptions- und Negativitätsbekämpfung; Bei der zuständigen Behörde einreichen, um Entlassung, Amtsenthebung, Disziplinarmaßnahmen, Entlassung, vorübergehende Suspendierung vom Amt zu beantragen... 21 Fälle.
Die Schulung und Entwicklung des Personals erfolgt im Einklang mit der Personalführungshierarchie. Innerhalb von 9 Monaten wurden 115 Kader zu einer fortgeschrittenen Ausbildung in politischer Theorie geschickt. Koordinierung der Eröffnung von vier Kursen zur fortgeschrittenen politischen Theorie; 76 Kameraden zu Kurzzeitlehrgängen im In- und Ausland geschickt; 82 Beamte unternahmen Dienstreisen ins Ausland...
In der gesamten Provinz gibt es 384/384 Basisparteikomitees, 734/734 Basisparteizellen und 3.356/3.356 Parteizellen, die direkt den Basisparteikomitees unterstellt sind und das Modell der „4 guten Parteizellen“ umgesetzt haben.
Bis zum 15. September hatte die gesamte Provinz 1.595/1.900 neue Parteimitglieder aufgenommen und damit 83,95 % des in der Resolution festgelegten Ziels erreicht.
Die Konferenz erkannte die Einschränkungen und Mängel beim Parteiaufbau und der Organisationsarbeit in den ersten neun Monaten des Jahres und legte Schlüsselaufgaben für die letzten drei Monate des Jahres fest. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf dem Austausch und der Beantwortung von Vorschlägen und Empfehlungen von Standorten und Einheiten in Bezug auf Organisationsstruktur, Personalausstattung und Stellenangebote. Personalarbeit; Richtlinien zur Schulung und Entwicklung des Personals.
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Nguyen Duc Dung, die Bemühungen des Organisationskomitees des Provinzparteikomitees bei der Beratung zu wichtigen und dringenden Aufgaben, die vom Provinzparteikomitee, dem ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und dem zentralen Organisationskomitee zugewiesen wurden, und bei der Gewährleistung von Qualität, Zeit und Fortschritt.
Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Nguyen Duc Dung, forderte die Kader und Beamten des Sektors Parteiaufbauorganisation auf, die Parteikomitees auch in der kommenden Zeit bei der Führung, Leitung und Umsetzung der Vorbereitungen für die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen zu beraten. Dringende Beratung über die Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten auf Kreis- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025; Beraten Sie bei der Umsetzung aller Phasen der Personalarbeit, um Strenge, Unparteilichkeit, Objektivität und Demokratie zu gewährleisten.
Darüber hinaus beraten wir Sie bei der effektiven Umsetzung der Stärkung der Parteiorganisation und der Entwicklung der Parteimitglieder, um die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Gleichzeitig sind gemäß der Richtlinie Nr. 28 des Sekretariats vom 21. Januar 2019 unqualifizierte Parteimitglieder zu überprüfen, zu prüfen und aus der Partei zu entfernen.
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Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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