Am 27. November hielt die Vietnam Oil and Gas Group (Petro Vietnam) in Hanoi anlässlich des 62. Jahrestages des Traditionellen Tages der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie (27. November 1961 – 27. November 2023) ein Treffen mit wichtigen Vertretern der Gruppe ab.
Vor genau 62 Jahren, am 27. November 1961, wurde die erste Öl- und Gasorganisation in Vietnam gegründet – die Oil Exploration Group 36. In mehr als sechs Jahrzehnten mit vielen Höhen und Tiefen haben Generationen von Öl- und Gasarbeitern gekämpft, hart gearbeitet und waren entschlossen, Onkel Hos Wunsch zu erfüllen, nämlich „eine starke Öl- und Gasindustrie aufzubauen“.
Bis heute hat die vietnamesische Öl- und Gasindustrie, deren treibende Kraft die Vietnam Oil and Gas Group (Petro Vietnam) ist, große Fortschritte gemacht und ist zur „Lokomotive“ der vietnamesischen Wirtschaft geworden, mit einem vollständigen und synchronen Öl- und Gasindustriesystem, von der Öl- und Gassuche und -förderung bis hin zur Entwicklung der Gas-, Elektrizitäts- und Verarbeitungsindustrie und der Öl- und Gasdienstleistungen, in denen die Öl- und Gassuche und -förderung den Kernbereich darstellt; Gleichzeitig bildet das Unternehmen eine große Zahl hochqualifizierter Arbeitskräfte in der Öl- und Gasindustrie aus.
Wir brauchen Einheit, Solidarität, Teilen und Zusammenarbeit, um den großen Traum der Öl- und Gasindustrie zu verwirklichen.
Die Erfolge von Petro Vietnam, insbesondere während der jüngsten schwierigen Zeit, fanden Anerkennung und hohe Wertschätzung seitens der Partei- und Staatsführung. Im schwierigen Marktumfeld bewahrt und entwickelt Petro Vietnam nicht nur sein Kapital, sondern bewahrt und entwickelt auch Jahr für Jahr seine Vermögenswerte.
Bis Mitte 2023 erhöhte sich die Kapitalausstattung der Gruppe um mehr als 11 %, und auch die Vermögensausstattung erhöhte sich im Vergleich zum Jahr 2020 um mehr als 11 %, während gleichzeitig die Sicherheit und Stabilität der Geschäftstätigkeit der Gruppe aufrechterhalten und sichergestellt wurde und sie positive Ergebnisse erzielte. Insbesondere das Jahr 2022 hat eine Reihe von Rekorden in den über 60 Jahren der Gründung und Entwicklung der Gruppe verzeichnet.
Berichten zufolge erzielte die Gruppe im Zeitraum 2021–2023 im Vergleich zum Zeitraum 2016–2020 ein durchschnittliches Wachstum des Gesamtumsatzes von über 30 % pro Jahr. Was die Beiträge zum Staatshaushalt betrifft, so ist dieser im Vergleich zum vorherigen Zeitraum durchschnittlich um 40 % pro Jahr gestiegen (im Zeitraum 2016–2020 lag der Durchschnitt bei etwa 100.000 Milliarden VND pro Jahr). Der konsolidierte Gewinn vor Steuern des Konzerns stieg durchschnittlich um etwa 60 % pro Jahr.
Insbesondere stiegen die Einkommen und der Lebensstandard der Arbeitnehmer im Vergleich zum Zeitraum 2016–2020 um 18,2 %. Zudem sparte der Konzern rund 13,9 Milliarden Euro im Verwaltungsbereich ein. Diese Zahlen sind das Ergebnis der Anstrengungen aller Öl- und Gasarbeiter von der Muttergesellschaft bis hin zu den Mitgliedseinheiten, Projektmanagementgremien und Niederlassungen.
Bei seiner Rede während der Zeremonie sagte Le Manh Hung, der Generaldirektor von Petro Vietnam, dass Petro Vietnam in den letzten Jahren sieben große Aufgaben durchgeführt und abgeschlossen habe.
Dementsprechend beteiligt sich die Gruppe an der Fertigstellung des Aufbaus und der Anpassung grundlegender Institutionen für den Betrieb von Petro Vietnam und der Öl- und Gasindustrie, wie etwa dem Erdölgesetz, Dekret 45, Dekret 124, dem zwischenstaatlichen Abkommen für Joint Ventures usw. Die Fertigstellung der Institutionen für die Öl- und Gasindustrie wird Petro Vietnam dabei helfen, neue Räume mit neuen rechtlichen Rahmenbedingungen und Richtlinien für neue Entwicklungen zu erschließen.
Das zweite erfolgreiche Vorhaben war die Aktualisierung der Restrukturierungsstrategie des Konzerns. Nach jahrelangen hartnäckigen Vorschlägen wurde vor Kurzem auf Grundlage eines Konsenses auf höchster Ebene seitens der Regierung, der Ministerien und der zentralen Parteikomitees ein Entwurf zur Änderung und Anpassung der Resolution 41 offiziell dem Politbüro vorgelegt.
Darüber hinaus erließ der Premierminister im Oktober dank der Bemühungen des Konzerns eine Entscheidung, mit der er das Umstrukturierungsprojekt des Konzerns bis 2025 genehmigte. Diese beiden Dokumente spielen eine wichtige Rolle bei der Erschließung neuer Entwicklungsräume für den Konzern, nämlich in der Energiewirtschaft und im Bereich neuer Energien, zusätzlich zu den traditionellen Bereichen.
Darüber hinaus hat Petro Vietnam das Governance-System der Gruppe erfolgreich implementiert und verbessert. Der Erfolg im Laufe der Jahre, vom Aufbau und Betrieb des Managementsystems und des Managementmodells bis hin zur Umsetzung von Projekten zum allgemeinen Ressourcenmanagement, Wachstumszielmanagement, Investitionsportfoliomanagement und Wertschöpfungskettenmanagement, hat Petro Vietnam dabei geholfen, schwierige Zeiten zu überwinden und Wachstumsziele zu erreichen.
Darüber hinaus ist es dem Konzern gelungen, die Struktur seines Geschäftsmodells zu strukturieren und anzupassen sowie seinen Markt zu entwickeln und auszubauen. Die aktuelle Geschäftsmodellstruktur des Konzerns ist zwischen den operativen Bereichen des Konzerns sehr ausgewogen. Bisher kamen Umsatz und Gewinn hauptsächlich aus dem E&P-Block, doch bislang hat das aus anderen Blöcken wie Dienstleistungen, Gas, Strom usw. aufgebaute Geschäftsmodell sehr ausgewogene Umsatz- und Gewinnmargen erbracht.
Alle Bereiche des Konzerns leisten wichtige Beiträge zur Gesamtleistung des Konzerns. Dies trägt dazu bei, die Geschäftstätigkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit des Konzerns gegenüber Veränderungen nachhaltiger zu gestalten.
Darüber hinaus baut der Konzern personelle Ressourcen auf und bereitet sie auf die gestellten Anforderungen und Aufgaben vor. Petro Vietnam löste eine Reihe von Problemen und nahm schwierige Projekte wie Song Hau 1 und Thai Binh 2 in Betrieb und startete die Projektkette Block B …
Und schließlich, und das Wichtigste: Petro Vietnam hat das Petro Vietnam Cultural Regeneration Project grundsätzlich erfolgreich umgesetzt. Die Grundwerte, die Mission und die Vision der Gruppe haben die Marke Petro Vietnam heute zu einer der wertvollsten Marken in Vietnam gemacht (ca. 1,4 Milliarden USD; fast doppelt so viel wie 2019).
Durch die Wiederherstellung und Entwicklung der Öl- und Gaskultur hat Petro Vietnam das Vertrauen der Partei, des Staates, der Gesellschaft und insbesondere der Öl- und Gasarbeiter zurückgewonnen.
Alle oben genannten Erfolge und Ergebnisse sind das Ergebnis der Kristallisationspunkte von Intelligenz und Solidarität sowie der zentralen kulturellen Werte der Menschen in der Öl- und Gasbranche. Im Namen der Konzernleitung brachte Generaldirektor Le Manh Hung seine Dankbarkeit gegenüber den Generationen von Führungskräften und Öl- und Gasarbeitern zum Ausdruck, die den Aufbau und die Entwicklung der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie in ihrer heutigen Form begleitet, unterstützt, vereint, vereinbart und mit vereinten Herzen vorangetrieben haben.
Generaldirektor Le Manh Hung sagte, dass die größte Schwierigkeit, der sich die Öl- und Gasindustrie und der Konzern in der kommenden Zeit stellen müssen, der Wandel im wirtschaftlichen Zeitalter sei, also die Veränderung der Grundlagen der wirtschaftlichen Entwicklung, der Entwicklungsstruktur sowie des Ausmaßes und der Geschwindigkeit der Makroökonomie.
Die zweite Schwierigkeit sind die komplexen geopolitischen Schwankungen, die zu unvorhersehbaren Krisen führen. Das dritte große Marktproblem sind die Veränderungen wichtiger Trends wie der Energiewende, der grünen Wende sowie der Geschwindigkeit und Reaktionsstärke des Internets und der digitalen Transformation.
Der Druck auf die Gruppe in den kommenden Jahren besteht darin, ein Energiekonzern mit einer jährlichen Wachstumsrate von 6-6,5 % zu werden. Doch der Spielraum und die Wachstumsdynamik haben jetzt ihre Grenzen erreicht oder sind sogar rückläufig. Petro Vietnam ist daher gezwungen, neue Dynamik zu finden und gleichzeitig die alte Dynamik zu erneuern.
Um den Traum zu verwirklichen, die führende Energieindustriegruppe des Landes zu werden und die Erwartungen der Partei- und Staatsführung hinsichtlich der Wachstumsziele sowie der zentralen Rolle von Petro Vietnam jetzt und in der Zukunft zu erfüllen, sagte Generaldirektor Le Manh Hung, dass die Gruppe weiterhin die Ergebnisse der vergangenen Periode fortführen und sich auf wichtige Industriegruppen konzentrieren müsse.
Das heißt, die geschaffenen Institutionen wie etwa Mechanismen für E&P-Aktivitäten, Mechanismen zur Verbesserung der Ölgewinnungsfaktoren, Mechanismen für die Gasindustrie, Mechanismen für LNG-Strom usw. zu konkretisieren und umzusetzen.
Als nächstes müssen wir uns auf die Aufgabenzuweisung konzentrieren, um die Entwicklungsstrategie von Petro Vietnam synchron umzusetzen. Konzentrieren Sie sich in Schritt 2 auf die Modernisierung des Managementsystems, nachdem Sie Lösungen zur digitalen Transformation und Energiewende implementiert haben. Insbesondere gilt es, den Fokus auf die Verankerung und Entwicklung der Humanressourcen im Konzern und in der Öl- und Gasindustrie zu legen.
Darüber hinaus ist es notwendig, einen Mechanismus zur Förderung von Forschung und Entwicklung sowie von Innovationen aufzubauen, um neue Antriebskräfte zu schaffen und alte Antriebskräfte zu erneuern und so die Gruppe weiterzuentwickeln. Schließlich wird Petro Vietnam das Projekt zur kulturellen Rekonstruktion von Petro Vietnam weiterhin effektiv umsetzen, um die Kernideologie, den Kernzweck und das Kernwertesystem der Öl- und Gasarbeiter weiterhin auszurichten und als Grundlage und Antrieb für die Durchführung der Arbeit der Gruppe in der kommenden Zeit zu dienen.
Generaldirektor Le Manh Hung ist davon überzeugt, dass niemand, egal wie gut er ist, die Arbeit alleine bewältigen kann. Aus diesem Grund rief Generaldirektor Le Manh Hung anlässlich des bedeutenden Jahrestags der Öl- und Gasindustrie alle Führungskräfte, Beamten und Arbeiter der Öl- und Gasindustrie mehr denn je dazu auf, sich zusammenzuschließen, zu unterstützen, zusammenzuarbeiten und zu teilen, um gemeinsam den großen Traum der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie zu verwirklichen, wie es sich Präsident Ho Chi Minh zu Lebzeiten gewünscht hat.
Bao Anh
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