Änderungen des Renteneintrittsalters, Rentenberechnung 2024 für Lehrer

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Das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen wird gemäß dem in Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 festgelegten Zeitplan angepasst und liegt im Jahr 2028 für männliche Arbeitnehmer bei 62 Jahren und im Jahr 2035 für weibliche Arbeitnehmer bei 60 Jahren.

Demnach liegt das Renteneintrittsalter im Jahr 2023 für männliche Lehrer bei 60 Jahren und 9 Monaten und für weibliche Lehrer bei 56 Jahren. Ab 2024 erhöht sich das Renteneintrittsalter für männliche Lehrer jährlich um drei Monate und für weibliche Lehrer um vier Monate. So liegt das Renteneintrittsalter für Lehrer bei 61 Jahren für männliche und bei 56 Jahren und 4 Monaten für weibliche Lehrer.

Änderungen des Renteneintrittsalters und der Rentenbezügeberechnung 2024 für Lehrkräfte, Bild 1 — Illustrationsfoto.

Insbesondere können Arbeitnehmer, die Lehrer sind, bei Vorliegen einer Erwerbsminderung bereits mit einem niedrigeren als den oben genannten Regelungen in den Ruhestand treten, jedoch nicht später als mit fünf Jahren. Arbeiten in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß Absatz 3, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuches.

Gemäß Artikel 56 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 werden die Lehrerrenten nach folgender Formel berechnet:

Monatliche Rente = Leistungssatz x Durchschnittliches Monatsgehalt für Sozialversicherungsbeiträge.

Männliche Arbeitnehmer, die 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten 45 %. Danach wird für jedes weitere Jahr ein Zuschlag von 2 % berechnet. Der maximale Anspruch beträgt 75 %.

Arbeitnehmerinnen, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten 45 %. Danach wird für jedes weitere Jahr ein Zuschlag von 2 % berechnet. Der maximale Anspruch beträgt 75 %.

Bei vorzeitiger Pensionierung aufgrund von Arbeitsausfall wird der Leistungssatz gekürzt; für jedes Rentenjahr werden 2 % vom Gesamtleistungssatz abgezogen.

Beispielsweise ist Lehrer A seit 25 Jahren sozialversicherungspflichtig. Wenn dieser Lehrer in den Ruhestand geht, wird die Rente wie folgt ausgezahlt:

Bei 20 Jahren Sozialversicherungsbeitrag beträgt der Zuschlag 45 %.

Für die restlichen 5 Jahre der Sozialversicherungsbeiträge werden 5 x 2 % = 10 % gezahlt.

Gesamtpensionssatz des Lehrers A = 45 % + 10 % = 55 %.

Angenommen, das durchschnittliche Monatsgehalt des Lehrers A zur Sozialversicherung beträgt 9 Millionen VND/Monat. Die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge werden auf Grundlage des monatlichen Gehalts des Arbeitnehmers berechnet. Einschließlich Beiträge zu Pensions- und Sterbekassen; Kranken- und Mutterschaftskasse; Berufsunfall- und Berufskrankheitskasse.

Der obligatorische Sozialversicherungsbeitragssatz beträgt demnach 32 % des Gehalts des Arbeitnehmers. Dabei zahlen die Arbeitnehmer 10,5 % ihres Gehalts und die Arbeitgeber 21,5 % ihres monatlichen Gehalts an die Sozialversicherung.

Wenn also angenommen wird, dass das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherung 9 Millionen VND/Monat beträgt, beträgt die Rente von Herrn A = 55 % x 9 Millionen VND = 4,95 Millionen VND/Monat.

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Quelle