Das Renteneintrittsalter von Arbeitnehmern unter normalen Arbeitsbedingungen wird gemäß dem in Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 festgelegten Zeitplan angepasst und beträgt im Jahr 2028 für männliche Arbeitnehmer 62 Jahre und im Jahr 2035 für weibliche Arbeitnehmer 60 Jahre.
Demnach liegt das Renteneintrittsalter im Jahr 2023 für männliche Lehrer bei 60 Jahren und 9 Monaten und für weibliche Lehrerinnen bei 56 Jahren. Ab dem Jahr 2024 erhöht sich das Renteneintrittsalter für männliche Lehrer jährlich um drei Monate, für weibliche Lehrerinnen um vier Monate. Somit liegt das Renteneintrittsalter für Lehrer bei 61 Jahren für männliche und bei 56 Jahren und 4 Monaten für weibliche Lehrer.
Illustrationsfoto.
Insbesondere können Arbeitnehmer im Lehramt bei verminderter Erwerbsfähigkeit auch mit einem niedrigeren als dem in den vorgenannten Regelungen vorgesehenen Alter in den Ruhestand treten, jedoch nicht früher als mit fünf Jahren; Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gemäß Absatz 3, Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuches.
Gemäß Artikel 56 des Sozialversicherungsgesetzes 2014 werden die Lehrerrenten nach folgender Formel berechnet:
Monatliche Rente = Leistungssatz x Durchschnittliches Monatsgehalt für Sozialversicherungsbeiträge.
Männliche Arbeitnehmer, die 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten 45 %. Danach wird jedes weitere Jahr mit einem Zuschlag von 2 % berechnet. Der maximale Anspruch liegt bei 75 %.
Arbeitnehmerinnen, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, erhalten 45 %. Danach wird jedes weitere Jahr mit einem Zuschlag von 2 % berechnet. Der maximale Anspruch liegt bei 75 %.
Im Falle einer vorzeitigen Pensionierung aufgrund von Arbeitsausfall wird der Rentenbetrag gekürzt; für jedes Rentenjahr werden 2 % vom Gesamtrentenbetrag abgezogen.
Beispielsweise hat der Lehrer A 25 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Wenn dieser Lehrer in den Ruhestand geht, beträgt die Rentenhöhe:
Bei 20 Jahren Sozialversicherungsbeitrag beträgt der Zuschlag 45 %.
Für die restlichen 5 Jahre der Sozialversicherungszahlung werden 5 x 2 % = 10 % gezahlt.
Gesamtrentensatz des Lehrers A = 45 % + 10 % = 55 %.
Angenommen, das durchschnittliche Monatsgehalt des Lehrers A zur Sozialversicherung beträgt 9 Millionen VND/Monat. Die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge werden auf Basis des monatlichen Gehalts des Arbeitnehmers berechnet. Einschließlich Beiträge zu Pensions- und Sterbekassen; Kranken- und Mutterschaftsfonds; Berufsunfall- und Berufskrankheitskasse.
Der obligatorische Sozialversicherungsbeitragssatz beträgt dementsprechend 32 % des Gehaltes des Arbeitnehmers. Dabei zahlen die Arbeitnehmer 10,5 % ihres Gehalts und die Arbeitgeber 21,5 % des monatlichen Gehalts an die Sozialversicherung.
Unter der Annahme, dass das durchschnittliche Monatsgehalt zur Sozialversicherung 9 Millionen VND/Monat beträgt, beträgt die Rente von Herrn A = 55 % x 9 Millionen VND = 4,95 Millionen VND/Monat.
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)