Vielen lokalen Führungskräften wird gestattet, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

(NLDO) – Der Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Quang Nam und zwei Bezirksleiter dieser Provinz durften aufgrund von Entlassungen nach der Umstrukturierung vorzeitig in den Ruhestand gehen.

Am 29. Dezember gab das Büro des Volkskomitees der Provinz Quang Nam bekannt, dass der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz gerade eine Entscheidung zur Genehmigung der Liste der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten erlassen habe, die in der ersten Phase des Jahres 2025 gemäß dem Regierungsdekret Nr. 29/2023/ND-CP vom 3. Juni 2023 gestrafft werden sollen.

Herr A Lang Mai, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Quang Nam, durfte vorzeitig in den Ruhestand gehen.

Der Entscheidung zufolge stehen in der ersten Phase des Personalabbaus der Provinz Quang Nam im Jahr 2025 107 Personen auf der Liste. Dabei gehen die Menschen vor dem 90. Lebensjahr in den Ruhestand. 17 Personen wurden sofort gefeuert.

Bemerkenswerterweise befindet sich unter den 107 Personen, deren Personalbestand reduziert wurde, Herr A Lang Mai (geboren am 27. Dezember 1966) – Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Quang Nam; Herr Tran Uc (geboren am 30. August 1964) – Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Dien Ban; Herr Nguyen Van Thang (geboren am 20. Juli 1965) – stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Que Son.

Darüber hinaus wurden viele Gemeinde- und Bezirksleiter in der Provinz Quang Nam in den Vorruhestand geschickt. Als Grund für die Rationalisierung wird „ein Stellenabbau aufgrund einer Überprüfung und Neuordnung der Organisation und des Personals gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde“ angegeben.

Darüber hinaus durften Herr Le Chi (geboren am 6. April 1968), Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Tam Hiep, und Herr Nguyen Van Ly (26. März 1966), Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Tam Anh Bac (beide im Bezirk Nui Thanh), aus disziplinarischen Gründen in den Ruhestand gehen, allerdings nicht in dem Ausmaß, dass sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen entlassen oder zum Rücktritt gezwungen wurden. Wenn eine Straffung der Gehaltsabrechnung in Erwägung gezogen wird, führt die Person die Straffung freiwillig durch und erhält die Genehmigung der direkten Verwaltungsbehörde.

Quelle: https://nld.com.vn/quang-nam-nhieu-lanh-dao-dia-phuong-duoc-cho-nghi-huu-truoc-tuoi-196241229142906488.htm