Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Viele neue Punkte sind im überarbeiteten Gewerkschaftsgesetz festgehalten.

Thời ĐạiThời Đại27/11/2024

[Anzeige_1]

Am Morgen des 27. November verabschiedete die Nationalversammlung das geänderte Gewerkschaftsgesetz mit der Zustimmung von 443 Delegierten, was 92,48 % der Gesamtzahl der Delegierten der Nationalversammlung entspricht. Das Gewerkschaftsgesetz (geändert) tritt am 1. Juli 2025 in Kraft und besteht aus 6 Kapiteln mit 37 Artikeln, einer Zunahme von 4 Artikeln im Vergleich zum aktuellen Gesetz und vielen neuen Punkten.

Zeigen Sie eine klare Hierarchie

In dem Bericht des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung über den Erhalt, die Erläuterung und die Überarbeitung des Entwurfs des Gewerkschaftsgesetzes (geändert) sagte Frau Nguyen Thuy Anh, Vorsitzende des Sozialausschusses, dass das Gewerkschaftsgesetz (geändert) eine Politik des innovativen Denkens bei der Gesetzgebung bewiesen habe und klare, inhaltliche, prägnante, leicht verständliche und leicht umzusetzende Regelungen gewährleiste, die sich eng an der Realität orientieren.

Das Gesetz stellt klar, dass die Dezentralisierung und Delegation von Autorität im Zusammenhang mit den Aufgaben und Befugnissen der betreffenden Stellen gestärkt werden muss, um die Durchsetzungsfähigkeit zu verbessern. Vereinfachung der Verwaltungsverfahren; nur Inhalte vorschreiben, die in die Zuständigkeit der Nationalversammlung fallen; Die Regierung und der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams legen im Rahmen ihrer Befugnisse detaillierte Inhalte fest, die sie bei Bedarf und entsprechend der Praxis umgehend ändern, ergänzen und anpassen können.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh trình bày Báo cáo tiếp thu, giải trình và chỉnh lý dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi)
Die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, präsentierte einen Bericht über den Erhalt, die Erläuterung und die Überarbeitung des Entwurfs des überarbeiteten Gewerkschaftsgesetzes (Foto: TL).

Gleichzeitig ergänzt das Gesetz das Recht ausländischer Arbeitnehmer, die in Vietnam arbeiten, Gewerkschaften beizutreten und Gewerkschaften zu betreiben, bei Basisgewerkschaften (ohne das Recht, Gewerkschaftsfunktionäre zu gründen oder zu werden). Ergänzung des Rechts auf Beitritt zur vietnamesischen Gewerkschaft der Arbeitnehmerorganisationen in Unternehmen;

Darüber hinaus sieht das (geänderte) Gewerkschaftsgesetz auch Fälle der Befreiung, Reduzierung und Aussetzung der Gewerkschaftsbeitragszahlung vor. Die Regierung wird diese Fälle nach einer Einigung mit dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund regeln.

Das Gewerkschaftsgesetz (in der geänderten Fassung) sieht eindeutig vier Gewerkschaftsebenen vor. Gleichzeitig wurde bekräftigt, dass „die Vietnam Trade Union die einzige Organisation ist, die Arbeitnehmer auf nationaler Ebene in Arbeitsbeziehungen vertritt“, und das Recht der Gewerkschaft auf Aufsicht und soziale Kritik wurde hinzugefügt.

Im Hinblick auf die Vereinfachung der Verwaltungsverfahren wurde der Gesetzentwurf dahingehend überarbeitet, dass bei der Einsichtnahme und Prüfung von Inhalten, die in direktem Zusammenhang mit den legitimen und gesetzlichen Rechten und Interessen von Arbeitnehmern und Gewerkschaften stehen, die zuständige staatliche Stelle „die Verantwortung hat, Gewerkschaftsvertreter zur Teilnahme einzuladen“, anstatt der Regelung, dass „ein Gewerkschaftsvertreter anwesend sein muss“. die Regelung zur „koordinierten Aufsicht“ der Gewerkschaft durch die zuständigen staatlichen Stellen aufzuheben; Änderung der Regelung „Herausgabe von Dokumenten zu Überwachungsergebnissen“ in „Mitteilung von Überwachungsergebnissen“; den Inhalt „sowie Schlussfolgerungen und Entscheidungen zuständiger Stellen, Organisationen und Einzelpersonen in Bezug auf Empfehlungen nach der Aufsicht“ weglassen.

Halten Sie die 2%-Budgetregel ein

Laut dem Vorsitzenden des Sozialausschusses der Nationalversammlung wurde der Gewerkschaftshaushalt seit dem Gewerkschaftsgesetz von 1957 kontinuierlich umgesetzt, wobei die 2 % Einnahmequelle des Gewerkschaftshaushalts hauptsächlich für die Betreuung der Arbeitnehmer und die Sicherstellung der Gewerkschaftsaktivitäten verwendet wurden, was die Überlegenheit des sozialistischen Regimes demonstriert.

Andererseits werden 75 % des Unionsbudgets auf der Basisebene für die Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern verwendet. Je mehr Arbeitnehmer ein Unternehmen beschäftigt, desto mehr Mittel benötigt es, um sich um die soziale Absicherung seiner Arbeitnehmer zu kümmern – insbesondere, um die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu wahren, zu vertreten und zu schützen.

Kết quả thông qua Luật Công đoàn sửa đổi (Ảnh: T.L).
Ergebnisse der Verabschiedung des geänderten Gewerkschaftsgesetzes (Foto: TL).

Daher hängt die Höhe des Gewerkschaftsbeitrags nicht von der Größe des Unternehmens oder der Zahl der Arbeitnehmer ab. Darüber hinaus werden Gewerkschaftsbeiträge bei der Ermittlung des zu versteuernden Einkommens des Unternehmens in die abzugsfähigen Ausgaben einbezogen.

Der Vorsitzende des Sozialausschusses sagte, dass die Beibehaltung des Unionshaushalts auch dazu dienen soll, Unternehmen und Arbeitgeber zu ermutigen, über die Union mehr Verantwortung gegenüber ihren Arbeitnehmern zu übernehmen. Daher schlug der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung vor, dass die Nationalversammlung die Regelung über die Höhe des Gewerkschaftsbeitrags von 2 % beibehält.

Das neue Gesetz ergänzt außerdem die Bestimmungen, dass der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams die Erhebung und Verteilung von Gewerkschaftsgeldern dezentralisieren soll. Der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams verkündet nach Absprache mit der Regierung Standards, Normen, Ausgabenregelungen sowie die Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen.

Ergänzung der Verantwortung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, der Nationalversammlung alle zwei Jahre regelmäßig über die Situation der Einnahmen, Ausgaben, Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen Bericht zu erstatten. Ergänzen Sie gleichzeitig die Verantwortung des staatlichen Rechnungshofs, regelmäßig alle zwei Jahre Prüfungen der Verwaltung und Verwendung der Gewerkschaftsfinanzen durchzuführen und auf Ersuchen der Nationalversammlung und des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung unangekündigte Prüfungen durchzuführen.


[Anzeige_2]
Quelle: https://thoidai.com.vn/nhieu-diem-moi-duoc-ghi-nhan-tai-luat-cong-doan-sua-doi-207844.html

Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

Wenn Gemeinschaftstourismus zu einem neuen Lebensrhythmus an der Lagune von Tam Giang wird
Ninh Binh Sehenswürdigkeiten, die Sie nicht verpassen sollten
Wandern in den Wolken von Dalat
Dörfer im Truong Son-Gebirge

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

No videos available

Nachricht

Politisches System

Lokal

Produkt