Gefahr eines Mangels an Arbeitskräften bei der Restaurierung von Relikten

Herr Vo Van Thien, Restaurator der Gruppe G, My Son-Reliquie. Quelle Lerici Foundation

Aus der "weißen" Zone des Restaurators

Bei der Anwendung internationaler Standards zur Erhaltung der My Son-Reliquien seit 2003 besteht der größte Mangel an personellen Ressourcen für die Restaurierung. Die Experten können aus dem Inland oder aus dem Ausland kommen, die Arbeitskräfte müssen jedoch vor Ort sein. Allerdings schienen die Restauratoren vor Ort damals bei Null anzufangen.

Wenn sie mit neuen Methoden, Materialien und Techniken an den Ziegelrelikten in My Son beginnen, brauchen die Restauratoren nicht nur Anleitung, sondern müssen die notwendigen Fähigkeiten auch selbst erlernen und entwickeln.

In rund 20 Jahren wurden in den Projekten über 100 Fachkräfte ausgebildet und geschult, die zu einer der wichtigsten Humanressourcen wurden und zum Erfolg der Projekte der Gruppen G, A, H und K beitrugen.

Restaurierung in Gruppe H, My Son. Foto: VAN THO

Herr Nguyen Van Nam (geboren 1963 im Dorf Nhuan Son, Gemeinde Duy Phu) gilt als der „Meister des Handwerks“ des Restaurierungsprojekts und sagte: „Bei der Renovierung muss ich selbst mehr erkunden und lernen.“ Wir verwenden Otteröl zum Binden von Ziegeln oder aus Ziegelmehl gemischtem Mörtel, das ist das erste Mal, dass wir das tun. Neu zu wissen ist, dass sich antike Ziegel von modernen Ziegeln unterscheiden. Jedes Stück ist anders. Man muss es meißeln, damit es nicht zerbricht, man muss es schleifen, damit es gleichmäßig ist und man muss es messen, damit es passt. Formen und Konturieren, damit die Augen gut aussehen. Jeden Tag spiele ich damit herum, um es herauszufinden. Es ist harte Arbeit, aber wenn ich mit der Restaurierung eines Turms fertig bin, bin ich glücklich und stolz, weil ich zum örtlichen Erbe beigetragen habe.“

Herr Nguyen Van Ban, ein örtlicher Steinmetz, ist seit mehr als 10 Jahren im Restaurierungsgewerbe tätig. Die meisten Restaurierungsarbeiten an Architekturelementen oder Steinstrukturen werden von ihm selbst ausgeführt.

Er sagte: „Die Steinmetze der Antike verfügten über sehr ausgefeilte Techniken. Egal, wie einfach oder komplex die Struktur war, sie führten sie mit großer Sorgfalt und Präzision aus. Die Kombination von Ziegel und Stein ist sehr gekonnt, die Fugen zwischen Stein und Ziegel sind sehr dicht und stabil. Sie kennen die Eigenschaften des Sandsteinmaterials sehr gut. Aus welchem ​​Stein werden Altäre gebaut, aus welchem ​​Stein werden dekorative Säulen gebaut? Es ist die gleiche Art Sandstein, aber der Stein, aus dem Statuen gebaut werden, ist von höchster Qualität. Ihre Abmessungen und Maße gelten als „goldene Standards“ und sind daher sehr genau.

Aus vielen unterschiedlichen Berufen kommen die Menschen vor Ort an einen völlig neuen Beruf heran, lernen neue Methoden und Techniken sowie neue Materialien kennen. Sie werden als Team zur Restaurierung des Kulturerbes bezeichnet.

Angesichts des Arbeitskräftemangels

Gemeinsam mit technischem Personal und Experten haben lokale Restauratoren in den letzten Jahrzehnten dazu beigetragen, viele Werke in My Son und in der Zentralregion zu erhalten. Sie werden zu einer unverzichtbaren menschlichen Ressource bei der Bewahrung des My Son-Erbes.

Restaurierung von Mandapa H2, Gruppe H der My Son-Reliquien. Fotoquelle: ASI

Dennoch besteht in My Son bislang die Gefahr eines Fachkräftemangels. Herr Nguyen Van Nam sagte: „So sieht dieser Job aus, aber er ist auch sehr hart. Ich gebe häufig Unterricht und unterrichte neue Mitarbeiter. Es gibt Menschen, die fleißig lernen, die Arbeitsbedingungen akzeptieren und dabei bleiben. Es gibt aber auch viele junge Männer, die für kurze Zeit arbeiten und dann in andere Berufe mit höherem Einkommen wechseln.“

Herr Vo Van Co im Dorf My Son ist aufgrund seiner hervorragenden Erkundungs- und Ausgrabungsfähigkeiten einer der „Lieblinge“ der italienischen Archäologieexperten. Doch in den letzten Jahren hat er nach Abschluss der Restaurierungsarbeiten am G-Tower den Arbeitsplatz gewechselt.

Herr Nguyen Cong Khiet, Direktor des My Son Heritage Management Board, überreichte den Restaurierungsarbeitern Schulungszertifikate. Foto: VAN THO

Auch Herr Vo Van Thien – ein Facharbeiter mit fast 20 Jahren Erfahrung in Archäologie und Restaurierung – konnte nicht in seinem Beruf bleiben. Herr Thien sagte: „Der Tageslohn ist zu niedrig, aber wenn man unter heißen Bedingungen arbeitet, in Baugruben sitzt oder auf Sanierungstürme klettert, ist das Gehalt niedriger als bei der Arbeit als Bauarbeiter im Freien.“ Außerdem sind die Arbeiten instabil und nicht immer verfügbar. Ausgrabungen und Restaurierungen erfolgen projektbezogen. Manche Jahre ja, manche Jahre nein, jedes Jahr funktioniert es nur 4-5 Monate.“

Bei großen Projekten, bei denen fast hundert Arbeiter zusammenarbeiten, entspricht die Bezahlung für Renovierungsarbeiter der Bezahlung für Bauarbeiter. Gemäß der jüngsten Entscheidung des Bauministeriums der Provinz Quang Nam im Dokument Nr. 258/QD-SXD vom 25. Dezember 2023 zur Bekanntgabe der Einheitspreise für Bauarbeiter in der Provinz Quang Nam beträgt das im Bezirk Duy Xuyen, Gruppe II, für Bauarbeiter der Stufe 2/7 geltende Zahlungsniveau 210.304 VND, für Stufe 3/7 247.731 VND. Bei diesem Lohnniveau ist es im Vergleich zu den marktüblichen Arbeitspreisen schwierig, qualifizierte Sanierungsfachkräfte zu halten.

Aus einem „weißen“ Bereich der Restauratoren sind im Laufe der letzten 20 Jahre durch Konservierungsprojekte Hunderte von Arbeitern zu Restauratoren geworden. Doch heute ist es schwierig, den Beruf aufrechtzuerhalten.

Das Projekt könnte zwar enden, die Naturschutzarbeiten dürfen jedoch nicht eingestellt werden. Ohne die Hände qualifizierter, professioneller Handwerker fehlt uns die wichtigste Ressource der Konservierung und es fehlen Menschen, die die in den letzten 20 Jahren angesammelten Fähigkeiten, Techniken und das Volkswissen weitergeben können. Daher ist die Sorge um ein Team fähiger Restauratoren auch eine Sorge um die Nachhaltigkeit des Erbes.

Quelle: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html