Heute Morgen (9. Januar) organisierte die Vietnam Law Newspaper ein Seminar zum Thema „Verbesserung der Politik und Gesetze für ethnische Unternehmen in Vietnam“. TS. Nguyen Thanh Tinh, stellvertretender Justizminister, leitete die Diskussion.

Co-Vorsitzender und Moderator der Diskussion war Dr. Vu Hoai Nam – Chefredakteur der Zeitung PLVN; TS. Nguyen Thanh Tu, Direktor der Abteilung Zivil- und Wirtschaftsrecht; Herr Bach Quoc An, Direktor der Abteilung für internationales Recht, Justizministerium. An dem Seminar nahmen Wirtschaftsexperten, Rechtsexperten, Vertreter vietnamesischer Konzerne und Unternehmen teil.

Bei seiner Eröffnungsrede zum Seminar erklärte Vizeminister Nguyen Thanh Tinh, der Rechtsrahmen für Unternehmen und Unternehmer sei relativ einheitlich. Darüber hinaus schenken Partei und Staat der Überprüfung und Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen in Mechanismen und Richtlinien, die der Entwicklung im Wege stehen, große Aufmerksamkeit und ordnen diese regelmäßig an.

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Vizeminister Nguyen Thanh Tinh hielt auf dem Seminar eine Rede. Foto: HC

Dadurch wird ein Beitrag zur Beseitigung von Engpässen geleistet und neue Impulse für die Entwicklung gesetzt. Bei einer Überprüfung stellte das Justizministerium jedoch fest, dass die Anforderung, bahnbrechende Strategien für die Gründung und Entwicklung ethnischer Unternehmen zu entwickeln, in der Resolution Nr. 41-NQ/TW nicht spezifiziert wurde.

Der stellvertretende Minister hofft, dass sich die Delegierten auf eingehende Diskussionen über Geschäftskonzepte und -modelle konzentrieren werden. Kriterien zur Identifizierung ethnischer Unternehmen in Vietnam sowie zur Hervorhebung der einzigartigen Merkmale vietnamesischer ethnischer Unternehmen im Vergleich zu anderen ethnischen Unternehmen auf der Welt ...

Laut dem Wirtschaftsexperten und außerordentlichen Professor Dr. Dinh Trong Thinh gilt die Unterstützung nicht nur für große Unternehmen, sondern es sollten auch entsprechende Maßnahmen zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen ergriffen werden. Außerordentlicher Professor Dr. Dinh Trong Thinh sagte: „Wenn es uns nicht gelingt, die Rolle der Privatwirtschaft auszubauen, wird es schwierig für sie, zu wachsen.“

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Seminar „Verbesserung der Politik und Gesetze für ethnische Unternehmen in Vietnam“. Foto: HC

Auf dem Seminar sprach Dr. Nguyen Tri Hieu, Direktor des Instituts für Forschung und Entwicklung der globalen Finanz- und Immobilienmärkte, sagte: „Wenn Unternehmen auf die nationale Unternehmensbühne vordringen wollen, müssen sie sich zunächst ernsthaft an die Gesetze halten.“

Am Ende der Diskussion dankte Dr. Vu Hoai Nam den Experten und Geschäftsleuten für ihre Meinungen. Er glaubt, dass die Entwicklung der Geschäftswelt den Anforderungen der neuen Ära nicht gerecht wird. Die meisten Unternehmen sind klein und verfügen über begrenzte Wettbewerbsfähigkeit, Betriebseffizienz, Geschäftskapazität und Managementfähigkeiten.

Viele Geschäftsleute haben keine gute Ethik, keine gute Geschäftskultur, kein Bewusstsein für die Einhaltung von Gesetzen, keine soziale Verantwortung und keinen Nationalgeist. Trotzdem verstoßen sie gegen das Gesetz, arbeiten mit korrupten Beamten zusammen, verfolgen persönliche Interessen, schädigen den Staat und untergraben das Vertrauen der Bevölkerung.

Laut Dr. Vu Hoai Nam ist dies ein Forum zum Zuhören und ein Schritt zur Konkretisierung der Resolution 41, um die Vervollständigung des Rechtsrahmens voranzutreiben und die Entwicklung eines starken Unternehmerteams hinsichtlich Quantität, Qualität, vernünftiger Struktur, Vision, Intelligenz, Ethik, Unternehmergeist und legitimer Bereicherung zu unterstützen. sozial verantwortlich, umweltbewusst und einen wertvollen Beitrag zu den Entwicklungszielen des Landes leistend.