Am 6. März betonte Herr Nguyen Thuc Hien, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Can Tho und Vorsitzender des städtischen Komitees zur Förderung der Frau, bei einer Diskussionsrunde zum Thema „Gleichberechtigung der Geschlechter und die Rolle und Stellung der Frau in der Politik“: „Frauen bekräftigen zunehmend ihre Position und die wichtige Rolle, die ihnen von Partei, Staat und Volk für eine gleichberechtigte, fortschrittliche und nachhaltig entwickelte Gesellschaft zugewiesen wird.“ Die Veranstaltung wurde vom Komitee zur Förderung der Frau der Stadt Can Tho anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März organisiert.
Chinesische Gemeinde trägt zur Entwicklung der Stadt Can Tho bei |
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Herr Nguyen Thuc Hien sagte, dass in letzter Zeit das gesellschaftliche Bewusstsein für die Gleichberechtigung der Geschlechter sowie für die Stellung und Rolle der Frau gestiegen sei und Männer zunehmend daran interessiert seien, sich an der Hausarbeit zu beteiligen. Dadurch würden Bedingungen geschaffen, in denen sich Frauen stärker an der Sozialarbeit beteiligen könnten. Departemente, Zweigstellen, Organisationen, Einheiten und Ortschaften im gesamten Stadtgebiet haben die Umsetzung von Programmen und Plänen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung von Frauen proaktiv in die beruflichen Aktivitäten ihrer jeweiligen Sektoren und Bereiche integriert.
An der Sitzung teilnehmende Delegierte – Diskussion. |
Die Integration der Gleichstellung der Geschlechter in den sozioökonomischen Entwicklungsplan der Stadt weckt Interesse und führt zu positiven Veränderungen und trägt zur Ausrichtung auf die Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung von Frauen bei. Dadurch werden viele verschiedene Themen in der Gemeinde und der Gesellschaft positiv beeinflusst.
Laut Herrn Nguyen Thuc Hien wurde in letzter Zeit vielen weiblichen Kadern, Beamtinnen und öffentlichen Angestellten Vertrauen entgegengebracht und sie wurden in wichtige Positionen in staatlichen Behörden der Stadt befördert. In der Amtszeit 2021–2026 beträgt der Anteil weiblicher Führungskräfte in den Behörden des Provinzvolkskomitees 16,47 %. Auf die Bezirksebene entfallen 24,62 %; Auf Gemeindeebene entfallen 48,19 %. Insgesamt bleibt der Anteil weiblicher Führungskräfte jedoch bescheiden.
Herr Nguyen Thuc Hien überreichte den Frauen bei dem Treffen anlässlich des 8. März Geschenke. |
Bei dem Treffen forderten die führenden Köpfe der Stadt Can Tho das Komitee zur Förderung der Frau auf allen Ebenen sowie die zuständigen Behörden und Abteilungen auf, die Propaganda, Verbreitung und wirksame Umsetzung des Gesetzes zur Gleichstellung der Geschlechter weiterhin voranzutreiben, um bestehende Geschlechtervorurteile zu beseitigen, die die Möglichkeiten der Frauen zu studieren, ihre Qualifikationen und ihr Fachwissen zu verbessern und in ihrer Arbeit voranzukommen, beeinträchtigen.
Darüber hinaus soll die Situation weiblicher Führungskräfte und Manager in Behörden, Einheiten und an verschiedenen Standorten regelmäßig untersucht werden, um fähige und vielversprechende Kader zu identifizieren. Schlagen Sie rechtzeitig ergänzende Empfehlungen für die Schulungs- und Entwicklungsplanung vor und ordnen Sie weibliche Kader auf allen Ebenen an, nutzen Sie sie und lassen Sie sie rotieren, um das vorgeschriebene Verhältnis zu erreichen. Darüber hinaus ist es notwendig, die Kommunikation und Aufklärung zu stärken, um das Bewusstsein zu schärfen und Frauen dabei zu helfen, Schwierigkeiten und Barrieren zu überwinden, ein Studium anzustreben, ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern und die Aufgaben und Anforderungen der Arbeit zu erfüllen.
Die Delegierten machten Erinnerungsfotos von dem Treffen. |
*Aus diesem Anlass veranstaltete das städtische Frauenförderungskomitee ein Seminar zum Thema: „Gleichberechtigung der Geschlechter und die Rolle und Stellung der Frau im politischen Bereich“.
Auf dem Seminar tauschten die Delegierten viele enthusiastische Ideen aus, schlugen sie vor und präsentierten sie, um die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter wirksam umzusetzen und die Förderung von Frauen, insbesondere im politischen Bereich, voranzutreiben, mit dem Ziel, „dass 60 % der staatlichen Verwaltungsbehörden und lokalen Behörden auf allen Ebenen über weibliche Führungskräfte verfügen sollen“.
Das Can Tho Central General Hospital hat gerade das 7. „Sharing Love“-Programm organisiert, um Spenden zur Unterstützung benachteiligter Patienten zu sammeln, die im Krankenhaus behandelt werden. Dies ist auch eine gute Kultur des medizinischen Krankenhauspersonals, die über viele Jahre bewahrt wurde. |
Am Morgen des 26. Januar organisierte der Ständige Ausschuss der Gewerkschaftsföderation der Stadt Can Tho im Industriepark Tra Noc 1 (Bezirk Binh Thuy, Stadt Can Tho) das Programm „Tet Sum Vay – Frühlingsteilen“ und „Union Tet Market“ im Jahr 2024. |
Das diesjährige Can Tho City Spring Newspaper Festival bietet über 200 Arten von Giap Thin Spring-Publikationen in den Bereichen: Politik – Gesellschaft; Wirtschaft - Wissenschaft und Technologie; Kultur - Kunst; Frühlingspublikation für Kinder; Frühlingszeitungen der Provinzen/Städte; Frühlingspublikationen von Bezirken und Behörden, Abteilungen und Zweigstellen der Stadt Can Tho. |
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