Männer als Vorreiter bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter

Am 11. Dezember 2024 organisierte die Vietnamese Stature Foundation (VSF) in Zusammenarbeit mit der TH Group und dem Men's Forum for Gender Equality and Sustainable Development (VNMENNET) eine Talkshow mit dem Titel „Männer übernehmen die Führung bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter“. Mehr als 200 Mitarbeiter der TH Group nahmen in Nghe An teil, um die Botschaft der Gleichstellung der Geschlechter zu verbreiten und Männer zur aktiven Teilnahme an der Kampagne „To Cam 2024“ aufzurufen.

Diskussion: Männer als Vorreiter bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter

Der Höhepunkt der Veranstaltung war eine Podiumsdiskussion zum Thema „Männer übernehmen die Führung bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter.“ An dem Seminar nahmen namhafte Redner zum Thema Gleichberechtigung der Geschlechter teil: Herr Dang Hoa Nam – Direktor der Abteilung für Kinder (Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales), der Journalist Truong Anh Ngoc sowie Vertreter der Führungsspitze der TH Group, darunter Frau Luu Thi Thu Hien – stellvertretende Generaldirektorin der TH Dairy Food Joint Stock Company und Herr Nguyen Tien Dung – Direktor der TH Milk Factory. Die Diskussionsrunde wurde von Frau Tran Hong Diep, Direktorin des Fund for Vietnamese Stature, moderiert.

Talkshow „Männer setzen sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein“, eine der Kommunikationsaktivitäten zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, die VSF und TH im Jahr 2024 durchführen werden

Der Journalist Truong Anh Ngoc betonte die Rolle beider Geschlechter bei der Beseitigung von Vorurteilen und erklärte: „Geschlechtergleichstellung ist nicht etwas, was Frauen für sich selbst tun, oder etwas, was Männer tun, um bescheiden zu sein. Es ist ein gemeinsamer Weg, auf dem beide Seiten den unsichtbaren Druck verstehen und Lösungen dafür finden, der durch Geschlechtervorurteile entsteht.“

Auf dem Seminar erklärte Herr Nguyen Tien Dung, Direktor der TH Milk Factory: „Früher war der Anteil männlicher Arbeiter bei der TH Milk Factory aufgrund der Art der technischen Arbeit höher. Bislang haben sich jedoch auch Frauen aktiv an den Betriebsabläufen beteiligt, wobei der Frauenanteil 30 % erreicht hat.“

Darüber hinaus zeigen konzernweite Statistiken, dass 61 % der TH-Mitarbeiter weiblich sind. Dies spiegelt einen starken Wandel in der Personalentwicklungspolitik und im Arbeitsumfeld des Unternehmens wider. Frau Luu Thi Thu Hien erklärt: „Wir sorgen nicht nur für ein ausgewogenes und umfassendes Entwicklungsrecht für Frauen, sondern schaffen auch Förderrichtlinien, damit jede Person bei TH gleich behandelt wird.“

Innovation für eine gerechte und glückliche Gesellschaft

Herr Nguyen Hai Thanh, stellvertretender Vorsitzender der Gewerkschaft der TH Milk Joint Stock Company, sagte: „Die To Cam-Kampagne ist sehr bedeutsam, da in der vietnamesischen Gesellschaft immer noch viele Geschlechterstereotype vorherrschen. Die Diskussion hat mir nicht nur geholfen, mein Bewusstsein zu erweitern, sondern mich auch ermutigt, die Botschaft der Gleichberechtigung der Geschlechter in meiner Familie und Gemeinde zu verbreiten.“

Herr Dang Hoa Nam, Direktor der Jugendabteilung im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, bemerkte: „Ich schätze die Bemühungen der TH Group, die Gleichstellung der Geschlechter sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte zu fördern. Dies ist eine wichtige Grundlage für nachhaltige Entwicklung. Wir müssen bereits in der Schule über Geschlechterfragen und die Rechte von Frauen und Kindern aufklären, um eine Generation verantwortungsbewusster Weltbürger heranzubilden.“

Frau Tran Hong Diep betonte: „Der Fund for Vietnamese Stature hat in den vergangenen drei Jahren kontinuierlich mit der TH Group und der Bac A Bank zusammengearbeitet, um die To Cam-Kampagne zu organisieren. Wir möchten damit bekräftigen, dass die Gleichstellung der Geschlechter nicht nur Frauen zugutekommt, sondern auch der gesamten Gesellschaft eine nachhaltige Entwicklung beschert.“

Der Generaldirektor der TH Milk Food Joint Stock Company, Herr Tal Cohen, erklärte: „TH beteiligt sich seit 2022 mit vielen sinnvollen Aktivitäten an der To Cam-Kampagne. Wir konzentrieren uns darauf, das Bewusstsein zu schärfen, praktische Maßnahmen zu fördern und ein freundliches und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Um dies zu erreichen, spielen Männer eine sehr wichtige Rolle. Die aktive Teilnahme von Männern dient nicht nur der Unterstützung von Frauen, sondern auch der Schaffung gemeinsamer Werte für die Gesellschaft.“

Für eine gerechte Zukunft

Darüber hinaus wurde die Diskussionsatmosphäre spannender, wenn die Teilnehmer nicht nur zuhörten, sondern auch aktiv interagierten, Fragen stellten und echte Geschichten zum Thema Geschlechterungleichheit erzählten. Darüber hinaus haben interaktive Spiele den Menschen geholfen, Wissen auf anschauliche und effektive Weise zu festigen. Höhepunkt der Diskussion war die Verleihung des Commitment-Buttons der männlichen Vertreter. Mit großem Engagement haben sie ihre Entschlossenheit unter Beweis gestellt, gemeinsam alle Formen geschlechtsspezifischer Gewalt zu beseitigen und so zum Aufbau einer gleichberechtigten Gesellschaft beizutragen.

Die Mitarbeiter der TH Group interagierten begeistert mit den Gästen und stellten ihnen Fragen.

Die Kampagne „To Cam Cung TH 2024“ bekräftigt weiterhin das Engagement der TH Group, die Botschaft der Gleichstellung der Geschlechter zu verbreiten. Herr Tal Cohen meint dazu: „Die Gleichstellung der Geschlechter ist die Grundlage einer gesunden Gesellschaft. Die Erkenntnis, dass alle Menschen gleich sind und die gleichen Rechte haben, unabhängig von Geschlecht oder Glauben, ist der Schlüssel zu einer nachhaltigen Zukunft.“

Die Diskussion beschränkte sich nicht nur auf den Austausch von Botschaften, sondern schuf auch eine starke Motivation zum Handeln. Durch den unermüdlichen Einsatz der Führungskräfte und Mitarbeiter trägt die TH Group zum Aufbau einer gerechten Gesellschaft bei, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seinen Zielen gerecht zu werden.

Mitarbeiter, Verbraucher und die Community der TH Group reagieren auf die Kampagne „Orangenpulver mit TH 2024“

TH Group, For Vietnamese Stature Fund und Bac A Commercial Joint Stock Bank haben sich koordiniert, um die Kampagne „TO ORANGE WITH TH 2024 – Solidarität im Einsatz zur Beendigung der Gewalt gegen Frauen und Mädchen“ mit vielen sinnvollen Aktivitäten wie direkter und Online-Kommunikation, Seminaren, internen Wettbewerben, der Dekoration orangefarbener Ecken usw. umzusetzen. Insbesondere gibt es Spendenaktionen zur Unterstützung des Lebensunterhalts von Frauen, die Opfer von Gewalt sind und sich in schwierigen Lebensumständen befinden.

Dementsprechend zahlt der For Vietnamese Stature Fund vom 20. November bis zum 20. Dezember 2024 für jedes orangefarbene Produkt, das Kunden in 25 TH True Mart-Geschäften (15 TH True Mart-Geschäfte in Hanoi und 10 TH True Mart-Geschäfte in Ho-Chi-Minh-Stadt) kaufen, 630 VND an den Fonds zur Unterstützung der Verbesserung der Lebensbedingungen von Frauen ein, die Gewalt erlitten haben und sich in einer schwierigen Lage befinden.

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Quelle: https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm