DNVN – Im Jahr 2024 wird AEON Vietnam mehr als 9.000 Stellenangebote anbieten und aktiv Personal anwerben, um die Geschäftsexpansionsstrategie in diesem Jahr und die Haupteinkaufszeit am Jahresende zu unterstützen.
Nach Angaben des General Statistics Office werden die gesamten Einzelhandelsumsätze mit Waren und die Einnahmen aus Verbraucherdienstleistungen in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 auf 3.098,7 Billionen VND geschätzt, ein Anstieg von 8,6 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Diese Zahlen zeigen, dass sich die Wirtschaft im Allgemeinen und der Einzelhandel im Besonderen allmählich erholen und wieder wachsen. Allerdings ist die wirtschaftliche Lage weiterhin schwierig und wirkt sich stark auf den Arbeitsmarkt aus.
Laut der Manpower 2024-Umfrage gaben 87 % der Befragten an, dass ihnen die Ausgewogenheit und Stabilität ihrer Arbeitsverhältnisse immer wichtiger würden und ihre Zufriedenheit mit dem Unternehmen stark beeinflusse. Darüber hinaus ist der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung einer der wichtigsten Faktoren, an dem mehr als 30 % der Befragten interessiert sind. Bewerber legen nicht nur Wert auf ein attraktives Gehalt, sondern benötigen auch ein stabiles Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Um sich umfassend und nachhaltig weiterentwickeln zu können, benötigen Mitarbeiter im Einzelhandel ein stabiles und sicheres Umfeld, in dem sie sich auf ihre persönliche und berufliche Entwicklung konzentrieren können.
In ihrer langfristigen Vision betrachtet die AEON Group Vietnam neben Japan als den zweiten Schlüsselmarkt zur Förderung von Investitionen. Der allgemeine Einzelhandel ist eine der drei Kerngeschäftssäulen von AEON, die bereits an Fahrt gewonnen hat und in der kommenden Zeit weiter an Fahrt gewinnen wird.
AEON Vietnam plant, bis Ende 2024 ein Kaufhaus und einen Supermarkt in Hue sowie zwei Zentren in Ho-Chi-Minh-Stadt und Hanoi zu eröffnen und neue Fachgeschäfte und Mini-Supermärkte zu eröffnen.
AEON Vietnam hat frühzeitig geplant und setzt dringend Schritte um, um hochqualifiziertes Personal für diese Expansionsstrategie vorzubereiten. Dabei besteht der Bedarf, bis zu 9.000 Voll- und Teilzeitmitarbeiter einzustellen. Zuvor hatte AEON Vietnam im Juni und Juli 2024 eine Reihe von Rekrutierungsmessen in Ho-Chi-Minh-Stadt und Hue organisiert, bei denen fast 6.000 Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen und zur Jobsuche eingeladen wurden. Insbesondere wird AEON Vietnam am 3. August weiterhin einen Rekrutierungstag in Hanoi organisieren, um den Arbeitnehmern in der Hauptstadt vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Frau Nguyen Thi Ngoc Hue, Direktorin für Personalstrategiemanagement bei AEON Vietnam, sagte: „Der Einzelhandel in Vietnam wächst stark. Mit einer starken Expansionsrate im Jahr 2024 bietet AEON Vietnam viele attraktive Möglichkeiten für Talente im Einzelhandel, die ihre Karriere in einem dynamischen und vielversprechenden Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchten. Bei AEON Vietnam fördern wir stets menschliche Werte und betrachten die Personalentwicklung als Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.“
Phuong Hoang
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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905
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