Arbeitnehmer in Unternehmen und Genossenschaften, die ihren Arbeitsplatz verlieren oder deren Verträge suspendiert werden, können aus dem Finanzfonds der Gewerkschaft Unterstützung in Höhe von 1 bis 3 Millionen VND erhalten.
Am 14. August erklärte Herr Phan Van Anh, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, er habe einen Vorschlag zur Unterstützung der Arbeitnehmer eingereicht und warte nun auf die Genehmigung des Präsidiums. Dabei handelt es sich um ein Unterstützungspaket gemäß Beschluss 06 für Arbeitnehmer, die zwischen dem 1. April 2023 und dem 31. Dezember 2023 in Unternehmen und Genossenschaften, die Gewerkschaftsbeiträge zahlen, ihren Arbeitsplatz verlieren oder entlassen werden.
Bei einem geschätzten Budget von 145 Milliarden VND bleiben Begünstigte, Unterstützungsniveaus und Verfahren gleich. Konkret wird die tägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer reduziert, die Zahl der Arbeitstage pro Woche oder pro Monat verringert; Wenn Sie 14 Tage oder länger nicht arbeiten und Ihr Einkommen unter dem im Vertrag festgelegten regionalen Mindestlohn liegt, erhalten Sie eine Million VND.
Personen, die ihren Vertrag aussetzen oder 30 Tage oder länger unbezahlten Urlaub nehmen (außer aus persönlichen Gründen), erhalten 2 Millionen VND. Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren, aber keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, sollen Unterstützung in Höhe von 3 Millionen VND erhalten.
Die Richtlinie gilt nicht für Personen, die den Vertrag einseitig und widerrechtlich kündigen, disziplinarisch belangt und entlassen werden, die Probezeit nicht erfüllen oder eine Partei den Vertrag kündigt, sowie für Personen, die eine monatliche Rente oder Invaliditätsrente beziehen.
Erhalt der Supportdokumente bis spätestens 31. Januar 2024, Fertigstellung der Supportpakete bis spätestens 31. März 2024.
Arbeiter erledigen im Hanoi Employment Service Center im Juli 2023 das Verfahren zum Erhalt von Arbeitslosengeld. Foto: Hong Chieu
„Die Gewerkschaft prognostiziert, dass der Auftragsrückgang bis zum Ende des ersten Quartals 2023 anhalten wird und sich die Produktion bis Mitte des Jahres wieder normalisieren wird. Die tatsächliche Situation weicht jedoch weit von der Prognose ab, und die trübe Produktion könnte bis Anfang 2024 anhalten, sodass weitere Unterstützung notwendig ist“, sagte Herr Phan Van Anh.
In Bezug auf die Höhe von 1 bis 3 Millionen VND sagte Herr Phan Van Anh, dass es sich dabei um eine Entschädigung für Arbeitnehmer handele, wenn die Beschäftigung zurückgehe. Die finanziellen Mittel der Gewerkschaften sind begrenzt, daher ist es schwierig, das Problem vollständig zu lösen. Es bedarf zusätzlicher Unterstützungspakete oder Sozialversicherungsrichtlinien des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.
Zuvor hatte die Gewerkschaft im Januar 2023 eine Reihe von Unterstützungspaketen aufgelegt, da anlässlich des chinesischen Neujahrsfestes Hunderttausende Arbeitnehmer entlassen wurden. Nach einem halben Jahr erhielten mehr als 81.600 Arbeiter Unterstützung im Gesamtwert von über 114,5 Milliarden VND.
In Bezug auf den Auftrag der Regierung, die Senkung der Gewerkschaftsbeiträge von 2 % auf 1 % zu prüfen, sagte Herr Phan Van Anh, dass der Vietnamesische Gewerkschaftsbund derzeit darüber diskutiere und bald eine schriftliche Antwort erhalten werde. Eine Kürzung der Gewerkschaftsfinanzierung wird sich jedoch negativ auf die Betreuungsaktivitäten der Basisarbeiter auswirken.
Als Reaktion auf den Vorschlag der Unternehmen, Gewerkschaftsgelder auf der Basisebene einzubehalten und sie bis Ende 2024 nicht an höhere Ebenen weiterzuleiten, um die Arbeitnehmer zu unterstützen, erklärte er, dass gemäß den Vorschriften 75 % dieses Geldes auf der Basisebene einbehalten und nur 25 % an die höheren Gewerkschaftsebenen überwiesen würden, um Einnahmen und Ausgaben der Aktivitäten im ganzen Land auszugleichen. Die Gewerkschaft wird jedoch für jede Gruppe von Unternehmen in den Branchen, in denen viele Aufträge gestrichen wurden, Berechnungen anstellen und gegebenenfalls entsprechende Förderpläne erstellen.
Mahlzeit entlassener Arbeiter im Internat Uyen Hung Ward, Tan Uyen Town (Binh Duong), Anfang 2023. Foto: Thanh Tung
Nach Angaben der Gewerkschaft ist in den ersten sechs Monaten des Jahres die Zahl der Neugründungen und der Rückkehr von Unternehmen zurückgegangen, während die Zahl der Geschäftsaufgabe im Vergleich zum gleichen Zeitraum gestiegen ist. Mehr als 500.000 Arbeitnehmer verloren ihren Arbeitsplatz, ihre Arbeitszeit wurde reduziert oder ihre Stundenzahl wurde gekürzt. Die Zahl der Arbeitslosen hat im Vergleich zum Jahresende 2022 stark zugenommen. Allein in den ersten vier Monaten des Jahres war die Zahl der gekündigten Arbeitsverträge dreimal so hoch wie im vierten Quartal 2022.
Arbeitslose sind noch immer im Süden konzentriert, beispielsweise in Ho-Chi-Minh-Stadt, Long An, Tay Ninh, Dong Nai, Binh Duong, An Giang und Hau Giang. 75 % davon gehören FDI-Unternehmen; Etwa 8 % sind Arbeitnehmerinnen über 35 Jahre, 5 % sind schwanger oder haben Kinder unter 12 Monaten.
Die Gewerkschaft prognostiziert, dass es in arbeitsintensiven Branchen und Sektoren wie der Textil-, Schuh-, Elektronik- und Holzverarbeitungsindustrie auch künftig zu Arbeitsplatzmangel und Arbeitslosigkeit kommen wird. Hersteller von Markenartikeln auf dem US-amerikanischen und europäischen Markt planen weiterhin, ihre Belegschaft zu reduzieren. Viele von ihnen sind Senioren und ältere Menschen.
Hong Chieu
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