Verbreitung der „Two Good“-Bewegung in den Agribank-Filialen

Die Belegschaft der Filialen der Bank für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung (Agribank) in der Provinz macht über 54 % der Gesamtbelegschaft des gesamten Systems aus. Die weiblichen Beamtinnen und Angestellten der Filialen, unabhängig von ihrer Position, sind stets bestrebt, die ihnen zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erledigen und beteiligen sich aktiv an der Nachahmungsbewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“.

Verbreitung der „Two Good“-Bewegung in den Agribank-Filialen Angestellte der Agribank Thanh Hoa: „Gut in öffentlichen Angelegenheiten, gut in der Hausarbeit.“

In den Filialen der Agribank wird jährlich die Nachahmerbewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“ in Verbindung mit der Umsetzung von Programmen und Aktionsplänen zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung der Frauen in jeder Phase gestartet. Gleichzeitig legen die Einheiten besonderes Augenmerk auf den Schutz legitimer und gesetzlicher Rechte und Richtlinien für Arbeitnehmerinnen, damit diese beruhigt arbeiten und ihre Fähigkeiten und Stärken fördern können.

Die Vorstände der Agribank-Filialen in der Provinz achten stets darauf, die Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter gut zu leiten und umzusetzen und günstige Bedingungen für weibliche Mitarbeiter zu schaffen, damit diese ihre Fähigkeiten entfalten und mit ihren Anstrengungen und ihrer Intelligenz zur Entwicklung der Einheit beitragen können. Dadurch steigt der Anteil weiblicher Mitarbeiter in Führungspositionen ab Abteilungsebene in den Filialen. Dies zeigt, dass die Frauen in den Einheiten stets bestrebt sind, sowohl ihre beruflichen Aufgaben gut zu erledigen als auch sicherzustellen, dass sie ihren Rollen und Verantwortlichkeiten gegenüber ihren Familien gerecht werden, ganz im Sinne der Emulationsbewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“.

Darüber hinaus beweisen auch weibliche Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter der Agribank-Filialen ihre Pionierrolle, indem sie sich aktiv an Aktivitäten der sozialen Sicherheit beteiligen und bereit sind, Menschen und Kunden durch humanitäre und wohltätige Aktivitäten vor Ort in der Provinz zu unterstützen, zu begleiten und zu unterstützen, wie beispielsweise: Unterstützung des Baus von Schulen, medizinischen Stationen und Dankbarkeitshäusern für arme Haushalte; Fast 10.000 Tet-Geschenke im Wert von 1,5 Milliarden VND wurden an arme Haushalte und Politikerfamilien verteilt. Neben der guten Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben beteiligen sich weibliche Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiterinnen der Agribank-Filialen auch aktiv an gemeinsamen Aktivitäten und tragen gemeinsam mit dem Kollektiv aus Beamten, Angestellten und Mitarbeitern der Agribank-Filialen dazu bei, die Schönheit der Agribank-Kultur durch kulturelle, soziale, körperliche und sportliche Aktivitäten zu fördern und auszubauen.

Die weiblichen Mitarbeiterinnen der Agribank-Filialen sind nicht nur gut im Bankgeschäft, sie versuchen auch, ihre Arbeit wissenschaftlich und vernünftig zu organisieren, um sich um den Aufbau, den Erhalt und den Schutz ihrer Familien zu kümmern und ihren Pflichten, Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen als Kinder, Ehefrauen und Mütter nachzukommen, um gesunde Kinder großzuziehen, gute Kinder zu unterrichten und eine Familie aufzubauen, die „wohlhabend, gleichberechtigt, fortschrittlich und glücklich“ ist.

Man kann sagen, dass die Nachahmerbewegung „Gut im Bankgeschäft, gut im Haushalt“ unter weiblichen Kadern, Beamtinnen und Arbeiterinnen der Agribank-Filialen in der Provinz einen praktischen Beitrag zum Aufbau einer wohlhabenden, gleichberechtigten, fortschrittlichen und glücklichen Familie geleistet hat. Als Ergebnis werden jedes Jahr über 96 % der Frauen mit dem Titel „Gut im Bankwesen, gut im Haushalt“ ausgezeichnet, viele Frauen wurden von der Partei, dem Staat, der Bankenbranche und den Gewerkschaften auf allen Ebenen gelobt und haben wichtige Positionen in der Einheit übernommen.

Artikel und Fotos: Luong Khanh

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