Hanoi: Haprosimex schuldet seinen Arbeitern seit 7 Jahren ihre Löhne und vermeidet weiterhin eine Einigung

[Anzeige_1]

Gemäß dem Antrag auf Schlichtung des Arbeitskonflikts zwischen dem Arbeiterkollektiv und der Haprosimex Group Joint Stock Company bezüglich der Gehaltszahlungen organisierte das Ministerium für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten des Bezirks Hoan Kiem ( Hanoi ) am Nachmittag des 29. August eine Schlichtungssitzung.

Zuvor hatte diese Einheit ein Dokument verschickt, in dem Mitarbeiter und Rechtsvertreter der Haprosimex Group Joint Stock Company zu einer Mediation ins Büro eingeladen wurden.

Der Wirtschaftsvertreter war jedoch nicht anwesend. Aus diesem Grund konnte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Hoan Kiem die Schlichtungssitzung zum Arbeitskonflikt nicht durchführen.

Diese Einheit wird in der kommenden Zeit weiterhin Dokumente an Mitarbeiter und Unternehmensvertreter senden, um Mediationen durchzuführen.

Ein Beamter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Hoan Kiem äußerte sich ausführlicher zu diesem Thema und sagte, dass die Vermittlung zwischen Unternehmensvertretern und Arbeitnehmern ein Prozess sei, um eine gemeinsame Stimme zu finden.

Gemäß den Vorschriften gilt die Schlichtung als erfolglos, wenn das Unternehmen nach zwei Schlichtungssitzungen nicht teilnimmt oder nicht mitwirkt. Dies ist für Arbeitnehmer ein Sprungbrett, um vor Gericht Klage einzureichen.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — Die Arbeiter warten müde auf die Begleichung der neun Monate ausstehenden Löhne (Foto: Hoa Le).

Im Gespräch mit dem Reporter von Dan Tri sagte Frau Dao Thi Hang, eine Mitarbeiterin des Unternehmens, dass die Arbeiter dem Tag der Versöhnung entgegensähen.

„Ich musste mir einen Tag von meiner Näharbeit freinehmen. Wir mussten seit Mittag vom Bezirk Gia Lam in den Bezirk Hoan Kiem reisen, um am Dialog teilzunehmen. Wir waren jedoch alle enttäuscht, als der geschäftliche Teil nicht zur Sprache kam“, sagte Frau Hang empört.

Es ist bekannt, dass Frau Hang Mitte August eine Petition beim Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales des Bezirks Hoan Kiem eingereicht hat. Eine Woche später erhielt sie eine Einladung zu einer Mediationssitzung im Arbeitskonflikt.

Ende 2016 wurde Haprosimex One Member Co., Ltd. (Ninh Hiep Industrial Park, Gia Lam, Hanoi) umstrukturiert und in die Haprosimex Group Joint Stock Company umgewandelt. Damals wurden der Direktor und der Buchhalter des Unternehmens verhaftet. Diese Einheit schuldet der Bank Geld, kann die Umwandlung in ein Eigenkapitalgerät nicht durchführen und ist gezwungen, die Vermögensverwaltungsrechte an die Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC) zu übertragen.

Im Oktober 2016 erhielten die Mitarbeiter des Unternehmens eine Kündigung. Der Übergangsprozess ist kompliziert und seit sieben Jahren sind die Arbeitnehmerrechte noch nicht vollständig geklärt.

Frau Hang ist eine von mehr als 50 Arbeitern der Strickerei Haprosimex der Haprosimex Group Joint Stock Company, denen für neun Monate, von November 2016 bis Juli 2017, Lohnansprüche zustehen.

Bei dem jüngsten Treffen zwischen Vertretern der Haprosimex Group Joint Stock Company und Mitarbeitern bezüglich der Gehaltsrückstände der Mitarbeiter erklärte der Unternehmensvertreter, dass diese im vierten Quartal 2023 vollständig ausgezahlt würden.

Am 4. Juli forderte die Haprosimex Company ihre Mitarbeiter jedoch auf, den für neun Monate nicht ausgezahlten Lohn einzufordern. Mehr als 50 Arbeiter waren froh, dass ihre 7 Jahre andauernden Probleme gelöst waren.

Allerdings wurden die Arbeiter vom Unternehmen gezwungen, 50 % des ihnen nach internen Gehaltsdaten geschuldeten Gehalts (entspricht dem regionalen Mindestlohn) zu erhalten. Um diesen Geldbetrag zu erhalten, muss der Mitarbeiter die Bestätigung des vom Unternehmen erstellten Arbeitsprotokolls unterzeichnen, sich verpflichten, von Haprosimex keine weiteren Geldbeträge zu verlangen und keine Beschwerden oder Klagen bezüglich des Gehalts und der Arbeitsregelung zwischen dem Mitarbeiter und dem Unternehmen Haprosimex einzureichen.

Aus diesem Grund waren viele Arbeitnehmer mit der Auszahlung des oben genannten Betrags nicht einverstanden.

[Anzeige_2]
Quellenlink