Um den Personalbestand zu reduzieren, müssen mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, gestrichen werden.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra, Mitglied des Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW der Regierung, hat gerade eine offizielle Depesche an die Agenturen und Einheiten der Partei auf zentraler Ebene gesandt. Arbeitsausschuss der Delegation; Büro der Nationalversammlung; Büro des Präsidenten; Oberster Volksgerichtshof; Oberste Volksstaatsanwaltschaft; Staatliche Rechnungsprüfung; Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden; Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte zur Umsetzung des Regierungserlasses Nr. 178/2024/ND-CP.

In dieser Depesche sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass die Umsetzung der Politik der Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats in Verbindung mit der Straffung der Gehaltsabrechnung, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten gemäß den Anforderungen des zentralen Lenkungsausschusses in Schlussfolgerung Nr. 09-KL/TW; Gemäß der Mitteilung Nr. 49-TB/TW des Politbüros erließ die Regierung das Dekret Nr. 178/2024/ND-CP zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems.

Um die Politik wirksam zu organisieren und umzusetzen, fordert das Lenkungskomitee der Regierung Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auf, die politischen und ideologischen Aspekte der Kader, Parteimitglieder, Beamten, öffentlichen Angestellten, Arbeiter und Streitkräfte, insbesondere derjenigen, die von der Umstrukturierung des Apparats betroffen sind, zu propagieren und aufzuklären, ein Verantwortungsbewusstsein für das Gemeinwohl zu fördern, persönliche Interessen (sofern vorhanden) zurückzustellen, um die Politik der Partei umzusetzen, und einen Konsens unter den Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung zu schaffen.

Belohnen und ermutigen Sie Kollektive und Einzelpersonen mit vielen Leistungen und Beiträgen für Agenturen, Organisationen und Einheiten rechtzeitig bei der Umsetzung organisatorischer Umstrukturierungen im Zusammenhang mit der Straffung der Gehaltsabrechnung, der Umstrukturierung und der Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten.

Darüber hinaus schlug der Lenkungsausschuss vor, dringend spezifische Kriterien zu entwickeln und zu veröffentlichen, die den Merkmalen, der Situation und der Praxis der Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Orte im Zusammenhang mit der Beurteilung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten gerecht werden. Außerdem sollte den Parteikomitees, Behörden, Leitern von Agenturen, Organisationen und Einheiten, die Kader, Beamte und öffentliche Angestellte beschäftigen, sowie den ihnen unterstellten Angestellten die Verantwortung übertragen werden, über Personen zu entscheiden, die ihre Stellen aufgrund von Organisationsänderungen, Personalstraffungen, Umstrukturierungen und der Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten aufgeben müssen.

Dementsprechend muss der Personalbestand um mindestens 20 % der Beamten und öffentlichen Angestellten, die Gehälter aus dem Staatshaushalt erhalten, reduziert werden. Dies geschieht gemäß dem Plan zur Neuordnung und Straffung des Organisationsapparats von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen im Einklang mit dem Fahrplan zur Umsetzung der im Dekret Nr. 178/2024/ND-CP festgelegten Richtlinien. Dabei muss sichergestellt werden, dass die Erfüllung der von den zuständigen Behörden zugewiesenen Aufgaben dadurch nicht beeinträchtigt wird.

Berichten Sie jeden Mittwoch über die Ergebnisse der Umsetzung und schlagen Sie dem Innenministerium (dem ständigen Gremium des Lenkungsausschusses der Regierung) umgehend Lösungen zur Beseitigung von Hindernissen und Schwierigkeiten (sofern vorhanden) vor, damit diese den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung vorgelegt werden können.

Quelle: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html