Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, berichtet vom schwierigen Weg bei der Suche nach Führungspersonal.
Heute Morgen (16. Juli) hielt die Ho Chi Minh City National University eine Zeremonie ab, um die Entscheidung des Premierministers bekannt zu geben, auf der Grundlage der Entwicklung der medizinischen Fakultät die University of Health Sciences zu gründen. Gleichzeitig gab die Universität die Entscheidungen des Premierministers zur Ernennung von Professorin Dr. Nguyen Thi Thanh Mai und außerordentlichem Professor Dr. Tran Cao Vinh zum Vizepräsidenten der Ho Chi Minh City National University bekannt und präsentierte sie. Darüber hinaus verlieh die Ho Chi Minh City National University dem Professor, Doktor und Arzt Dang Van Phuoc den Titel „Ehrenrektor“ der University of Health Sciences.
„Der Weg zur Personalsuche ist sehr mühselig und verwirrend“
Bei der Bekanntgabezeremonie brachte Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, seine Dankbarkeit gegenüber Professor Dr. Dang Van Phuoc zum Ausdruck, der seit der Gründung der medizinischen Fakultät an dieser tätig war. „Er ist ein moralisches Vorbild für einen Arzt und Lehrer und hat den Geist eines Wissenschaftlers. Ich hoffe, dass Professor Dang Van Phuoc weiterhin viel Zeit und Enthusiasmus in das Team investieren wird, um die University of Health Sciences zu neuen Höhen zu führen“, erklärte Associate Professor Vu Hai Quan.
In der Geschichte von Professor Dang Van Phuoc, Direktor der Ho Chi Minh City National University, erfahren Sie mehr über die Reise der Personalsuche in der Vergangenheit. Herr Quan sagte: „Das Kernthema sind die Humanressourcen. Derzeit werden die Prozesse im Personalbereich immer strenger und die Anforderungen immer höher. Das ist gut, aber wenn wir uns nicht darauf vorbereiten, werden wir verwirrt sein und in große Schwierigkeiten geraten.“
Auf der Suche nach Führungspersonal für diese Universität sagte der Direktor der Ho Chi Minh City National University, er habe bei Gesprächen mit qualifiziertem Personal die Antwort erhalten, dass er „nicht wirklich bereit“ für die Führungsposition sei. Als Grund für die obige Antwort sagte Herr Quan, der erste sei das Einkommen. Laut Herrn Quan ist das Einkommen des stellvertretenden Direktors der Ho Chi Minh City National University sicherlich niedriger als bei einer Tätigkeit an einer Mitgliedsschule. Mittlerweile mehr Arbeit, mehr Verantwortung. Dazu sagte Herr Quan: „Ich muss ehrlich sagen, dass die Suche nach Führungspersonal in den letzten vier Jahren sehr schwierig und verwirrend war.“
In der obigen Geschichte sagte Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, dass die Ho Chi Minh City National University darauf abzielt, einheimische Talente und Vietnamesen im Ausland zu entdecken. Es gibt bevorzugte und bahnbrechende Mechanismen und Richtlinien für die Gewinnung, Ausbildung, Förderung, Beförderung und Belohnung von Talenten. Insbesondere ist bei der Einstellungspolitik, den Gehältern und der Schaffung eines Arbeitsumfelds der Schwerpunkt auf guten Wissenschaftlern mit hohen beruflichen Qualifikationen zu legen, die in der Lage sind, besonders wichtige wissenschaftliche und technologische Aufgaben zu leiten, auf führenden Experten, renommierten Intellektuellen mit Leistungen und Beiträgen in wichtigen Sektoren und Bereichen sowie auf strategischen Beratungsagenturen.
Darüber hinaus zielt diese Universität auch darauf ab, spezifische Mechanismen und Richtlinien zu perfektionieren, die für die Aktivitäten von Intellektuellen geeignet sind. Innovation im Wissenschafts- und Technologiemanagement; Konzentrieren Sie sich auf die Förderung von Innovationen sowie den Erwerb und die Verbreitung fortschrittlicher Kenntnisse. „Es geht auch darum, die Dezentralisierung und Delegation von Macht zu fördern, um die Autonomie und Eigenverantwortung wissenschaftlicher und technologischer Organisationen und universitärer Bildungseinrichtungen bei der Ernennung von Führungskräften und der Verleihung wissenschaftlicher Titel zu erhöhen, das Arbeitsalter zu erforschen und anzupassen, um es den Aktivitäten von Intellektuellen anzupassen...“, fügte der Direktor der Ho Chi Minh City National University hinzu.
Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, überreichte Professor Dr. Dang Van Phuoc Blumen, um seine Dankbarkeit auszudrücken.
Bauen Sie bald ein Übungskrankenhaus
Bezüglich der University of Health Sciences sagte der außerordentliche Professor Dr. Vu Hai Quan, dass an dieser Universität derzeit fünf Bachelorstudiengänge ausgebildet würden und es bereits acht Abschlussklassen mit über 1.000 Ärzten und Apothekern gegeben habe. In seiner Funktion als Direktor der Ho Chi Minh City National University und Interimsrektor der University of Health Sciences erklärte Herr Quan, dass es eine Reihe wichtiger Aufgaben gebe, die die Universität unverzüglich erledigen müsse.
Dementsprechend muss die Schule eine Vorreiterrolle in der Ausbildung und der wissenschaftlichen Forschung einnehmen. Gleichzeitig muss sie gut vernetzt sein und das vorhandene Geräte- und Laborsystem sowie ein Team führender Experten aus den Bereichen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften und Managementwissenschaften nutzen, um Produkte für die Ausbildung und wissenschaftliche Forschung zu entwickeln, die einzigartig an der Ho Chi Minh City National University sind, und gleichzeitig einen wirksamen Beitrag zur Gesundheitsfürsorge der Bevölkerung leisten.
Außerordentlicher Professor Quan sagte außerdem, dass eine weitere wichtige Aufgabe darin bestehe, bald ein Übungskrankenhaus zu bauen. Von wesentlicher Bedeutung ist das Universitätsklinikum-Modell, das ein reichhaltiges akademisches Umfeld bietet, in dem neues Wissen ständig aktualisiert und fortschrittliche Behandlungsmethoden sofort angewendet werden. Dies trägt dazu bei, die Qualität der Ausbildung und Forschung im medizinischen Bereich zu verbessern, Studierenden einen frühen Zugang zur Praxis zu ermöglichen und die Zusammenarbeit zwischen Lehrenden, Ärztinnen und Ärzten sowie Forschenden zu fördern.
Bis jetzt verfügt die Ho Chi Minh City National University über 10 Ausbildungseinrichtungen, darunter 8 Mitgliedsuniversitäten: University of Technology, University of Natural Sciences, University of Social Sciences and Humanities, University of Information Technology, International University, University of Economics and Law, An Giang University und University of Health Sciences. Darüber hinaus verfügt diese Universität auch über das Institut für Umwelt und Ressourcen, eine Zweigstelle in der Provinz Ben Tre.
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Quelle: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm
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