Ausreichende Mittel zur Lösung des Problems der Arbeitslosenunterstützung für Beamte bei der Rationalisierung des Apparats

Stellvertretender Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Le Hung Son, spricht

Am Nachmittag des 6. Januar beriet der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung über den Entwurf des überarbeiteten Beschäftigungsgesetzes. Die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, sagte, dass die Behörden zum Zeitpunkt der Vorlage des Gesetzesentwurfs die Politik der Innovation und Neuorganisation despolitischen Systems noch nicht gründlich umgesetzt hätten. Daher wurden im Entwurf die Auswirkungen einer Änderung der Namen, Funktionen und Aufgaben von Agenturen und Organisationen nicht berücksichtigt. Die Richtlinien für Menschen, die aufgrund von Umstrukturierungen arbeitslos werden, wurden nicht aktualisiert.

Darüber hinaus wird sich die Regelung auf das Gleichgewicht des Arbeitslosenversicherungsfonds auswirken, da die Zahl der Teilnehmer sinkt und die Zahl der Leistungsempfänger steigt. Auch die Sicherstellung des Gleichgewichts des Arbeitslosenversicherungsfonds im Falle einer organisatorischen Umstrukturierung muss weiter untersucht werden.

Die stellvertretende Vorsitzendeder Nationalversammlung, Nguyen Thi Thanh, räumte ein, dass eine beträchtliche Zahl von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern arbeitslos seien, aber nicht die Voraussetzungen für den Bezug einer Rente erfüllten, wenn sie umstrukturiert würden. Da von der Umstrukturierung 100.000 Menschen betroffen seien, schlug sie vor, dass die vietnamesische Sozialversicherung ihre Ressourcen und Umsetzungskapazitäten überprüfen und die Umsetzung des Dekrets 178 über Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter während des Prozesses der Umstrukturierung des Organisationsapparats sicherstellen solle.

In seiner Reaktion auf diesen Inhalt erklärte Le Hung Son, stellvertretender Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, dass es im Zuge des Vereinbarungsprozesses zu Entlassungen von Beamten im öffentlichen Dienst kommen werde, die die Voraussetzungen für eine Altersrente nicht erfüllten, aber dennoch Leistungen der Arbeitslosenversicherung erhielten. Diese Unterstützung umfasst Arbeitslosengeld und Berufsausbildung.

Der allgemeinen Folgenabschätzung zufolge geht das Innenministerium davon aus, dass 100.000 Menschen von Dekret 178 profitieren werden, darunter Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst. Allerdings sind laut Gesetz nur Beamte teilnahmeberechtigt und können von der Arbeitslosenversicherung profitieren. „Sollten für Beamte, die Arbeitslosengeld gemäß Dekret 178 beziehen, Ausgaben anfallen, steht der Fonds für diese Ausgaben weiterhin zur Verfügung. Derzeit beträgt der Saldo des Arbeitslosenversicherungsfonds etwa 63.000 Milliarden VND, wir können das also definitiv bewältigen“, sagte Herr Son.

Herr Son teilte mit, dass die Einnahmen und Ausgaben des Arbeitslosenversicherungsfonds in den letzten Jahren grundsätzlich nahe beieinander lagen. Beispielsweise betragen die Einnahmen im Jahr 2023 23.000 Milliarden VND, die Ausgaben 22.995 Milliarden. Im Jahr 2023 erhielten 1,05 Millionen Menschen Arbeitslosengeld, und die vietnamesische Sozialversicherung zahlte bis zu 99,3 % davon über persönliche Konten aus.

„Die Abwicklung der Zahlungen ist nicht an Verwaltungsgrenzen gebunden. Wenn das neue Modell umgesetzt wird, wird daher selbst die zwischen den Bezirken bestehende Regelung die Zahlungen an Arbeitslosengeldempfänger nicht beeinflussen“, sagte er.

Dem Gesetzesentwurf zufolge handelt es sich bei der Arbeitslosenversicherung um eine Art Pflichtversicherung, die Arbeitnehmer dabei unterstützt, ihren Arbeitsplatz zu behalten. Sie bietet Schulungen, Beratung und Arbeitsvermittlung an und trägt auf Grundlage der Beiträge zum Arbeitslosenversicherungsfonds teilweise zum Einkommen der Arbeitnehmer bei Arbeitsplatzverlust bei. Der Arbeitslosenversicherungsfonds wird zentral, einheitlich, öffentlich und transparent verwaltet; für den vorgesehenen Zweck verwendet; Sicherheit, Wachstum und staatlichen Schutz gewährleisten.

Das monatliche Arbeitslosengeld entspricht 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts für Arbeitslosenversicherungsbeiträge der letzten 6 Monate vor der Beendigung des Arbeitsvertrags, des Arbeitsverhältnisses oder der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, darf jedoch das 5-fache des monatlichen Mindestgehalts je nach Region nicht überschreiten.

Die Dauer des Arbeitslosengeldbezugs wird anhand der Anzahl der Bezugsmonate berechnet. Für jeweils 12 Bezugsmonate bis zu einer Höchstdauer von 36 Monaten erhalten Sie 3 Monate Arbeitslosengeld. Danach erhalten Sie für jeweils weitere 12 Beitragsmonate einen weiteren Monat Arbeitslosengeld, maximal jedoch 12 Monate.

VN (laut VnExpress)

Quelle: https://baohaiduong.vn/du-nguon-luc-giai-quyet-che-do-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-402386.html