Vorschlag zur Einführung eines Familiengeldes, um einen einmaligen Versicherungsentzug zu verhindern

Der Sozialausschuss schlug vor, zusätzliche Familienbeihilfen zu prüfen, etwa Studienbeihilfen und kostenlose Impfungen für die Kinder von Arbeitnehmern, um zu verhindern, dass diese auf einmal aus der Sozialversicherung ausscheiden.

Bei der Prüfung des Entwurfs zur Überarbeitung des Sozialversicherungsgesetzes schlug der Sozialausschuss derNationalversammlung vor, dass die für die Ausarbeitung zuständige Behörde, das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sich mit der Regelung für die Sozialleistungen für Kinder von Arbeitnehmern befassen solle, die Sozialversicherungsbeiträge zahlen.

Zusatzleistungen können Arbeitnehmerinnen helfen, die unmittelbaren Schwierigkeiten der Geburt und Kindererziehung zu lindern. sie im Sozialsystem zu belassen, anstatt eine Pauschalsumme zu erhalten. Dies ist auch die Meinung des Ständigen Ausschusses des Ausschusses für auswärtige Angelegenheiten und des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung.

Kinder von Arbeitern spielen im Fitnessstudio für Erwachsene im Industriepark Hoa Cam ( Da Nang ). Foto: Nguyen Dong

Im Hinblick auf die freiwillige Sozialversicherung schlug der Sozialausschuss dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, kurzfristige, flexible Pakete zu entwerfen, damit die Arbeitnehmer mehr Möglichkeiten zur Teilnahme und zum Nutzen haben. Da die Menschen in dieser Gegend derzeit nur über zwei Renten- und Sterbegeldleistungen verfügen, könnte es in naher Zukunft ein zusätzliches Mutterschaftsgeld in Höhe von 2 Millionen VND geben.

Die Redaktion muss die internationalen Erfahrungen mit Kindergeld für Kinder von freiwilligen Sozialversicherungsteilnehmern, wie etwa vergünstigten oder kostenlosen Impfungen, Studienbeihilfen und Schulkosten für schulpflichtige Kinder, weiter studieren.

Viele Experten hatten zuvor in ihren Kommentaren zum überarbeiteten Gesetzentwurf der Verwaltungsbehörde empfohlen, das Sozialversicherungssystem um Kinder- oder Familienbeihilferegelungen zu erweitern, um den Versicherungsschutz zu erweitern. Für Familien mit schulpflichtigen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen wie etwa älteren Eltern gibt es in manchen Ländern Regelungen, die die Kinder von den Schulgebühren befreien. Im Gegenzug müssen die Arbeitnehmer jedoch an der Sozialversicherung teilnehmen. China etwa stellt älteren Eltern Geld zur Verfügung, damit ihre Kinder die Sozialversicherung bezahlen können.

Nach fast 30 Jahren der Umsetzung deckt die Sozialversicherungspolitik bislang mehr als 17 Millionen Arbeitnehmer ab, was 37 Prozent der Erwerbsbevölkerung entspricht. Statistiken aus den Jahren 2016 bis 2022 zeigen, dass fast 4,85 Millionen Menschen das Sozialversicherungssystem verlassen haben. Davon kehrten 1,3 Millionen Menschen zurück, arbeiteten weiter und zahlten Sozialversicherungsbeiträge; fast 3,55 Millionen sind nicht zurückgekehrt; 907.000 Arbeitnehmer haben zweimal gekündigt; Mehr als 61.000 Menschen haben dreimal gezogen.

In dem Entwurf für ein überarbeitetes Sozialversicherungsgesetz, der der Nationalversammlung im Juli vorgelegt wurde, schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zwei Optionen für eine einmalige Sozialversicherungsregelung vor.

Option 1, einmaliger Entzug der Sozialversicherung, wird mit zwei Arbeitnehmergruppen gelöst. Zur Gruppe 1 gehören diejenigen, die vor dem Inkrafttreten des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes (voraussichtlich 1. Juli 2025) teilgenommen haben. Nach 12 Monaten Arbeitslosigkeit erhalten sie bei Bedarf eine einmalige Zahlung der Sozialversicherung. Gruppe 2 sind Personen, die nach dem 1. Juli 2025 eine Arbeit aufnehmen und dem System beitreten. Sie erhalten keine einmalige Sozialversicherung, außer in den vorgeschriebenen Fällen.

Variante 2: Arbeitnehmer, die weniger als 20 Jahre sozialversicherungspflichtig waren und nach 12 Monaten Arbeitslosigkeit nicht mehr beitragspflichtig sind und nicht freiwillig sozialversichert sind, können sich auf Antrag in einer Summe aus der Sozialversicherung auszahlen lassen. Die maximale Leistungsauszahlung beträgt nicht mehr als 50 % der gesamten Beitragszeit zur Pensionskasse, der Rest ist reserviert, um nach Erfüllung der Bedingungen vom System Gebrauch zu machen.

Der überarbeitete Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes soll in der Nationalversammlung in der Sitzung im Oktober 2023 diskutiert, in der Sitzung im Mai 2024 verabschiedet und am 1. Juli 2025 in Kraft treten.

Quellenlink: https://vnexpress.net/de-xuat-bo-sung-tro-cap-gia-dinh-de-ngan-rut-bao-hiem-mot-lan-4649713.html