Viele positive Ergebnisse erzielt, im praktischen Nutzen für Menschen und Unternehmen

An der Konferenz am Brückenpunkt der vietnamesischen Sozialversicherung nahmen teil: der stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats für Sozialversicherung, Nguyen Van Cuong; Stellvertretender Gesundheitsminister Nguyen Tri Thuc; Stellvertretende Generaldirektoren, stellvertretende Leiter des Lenkungsausschusses für die digitale Transformation der Branche: Tran Dinh Lieu, Dao Viet Anh, Le Hung Son, Nguyen Duc Hoa, Chu Manh Sinh; Vertreter des Regierungsbüros, des Ministeriums für öffentliche Sicherheit, des Ministeriums für Information und Kommunikation, des Justizministeriums, des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten, der Arbeitsgruppe zur Umsetzung des Projekts 06 der Regierung; Leiter angeschlossener Einheiten und Mitglieder des Lenkungsausschusses und der Arbeitsgruppe, die den Lenkungsausschuss bei der digitalen Transformation des vietnamesischen Sozialversicherungssektors unterstützt.

Zu den Brückenpunkten der Sozialversicherung vor Ort gehören: Vertreter des Lenkungsausschusses für digitale Transformation, der Arbeitsgruppe des Projekts 06 des Volkskomitees der Provinz und der zugehörigen Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren; Direktoren der Sozialversicherungen der Provinzen und Städte – Leiter des Lenkungsausschusses für die digitale Transformation, Leiter der Arbeitsgruppe des Projekts 06; Direktor der Bezirkssozialversicherung und zugehörige Mitglieder.

Den Vorsitz der Konferenz führte Generaldirektor Nguyen The Manh, Leiter des Lenkungsausschusses für die digitale Transformation der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche.

Durch die Schaffung „echter Produkte“ können die Menschen echte Freude haben …

In seiner Rede auf der Konferenz sagte Generaldirektor Nguyen The Manh, dass die vietnamesische Sozialversicherung in letzter Zeit bei der Umsetzung der digitalen Transformation und des Projekts 06 weiterhin genau den Anweisungen der Regierung und des Premierministers gefolgt sei. Geben Sie vollständig und zeitnah Dokumente heraus, die die Implementierung, Inspektion, Überwachung und Sensibilisierung für die digitale Transformation in der gesamten Branche anleiten. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 hat die gesamte Branche positive Ergebnisse bei der digitalen Transformation erzielt und damit nicht nur den Menschen und Unternehmen, sondern auch den staatlichen Verwaltungsbehörden in den Bereichen Sozialversicherung und Krankenversicherung große und praktische Vorteile gebracht. Diese Ergebnisse wurden von der Regierung, dem Premierminister, den Ministerien, der Bevölkerung und den Unternehmen anerkannt und hoch geschätzt.

Dabei hat die Industrie eine große, im Wesentlichen vollständige Datenbank aufgebaut und entwickelt, die die meisten Personen und Unternehmen abdeckt. Die Datenbank wird mit der Nationalen Bevölkerungsdatenbank synchronisiert und authentifiziert, was eine wichtige Voraussetzung für die Reform der Verwaltungsverfahren darstellt. Dementsprechend wurde die Reform der Verwaltungsverfahren der Branche umfassend umgesetzt, sodass diese immer bequemer und schneller werden, beispielsweise die Verwendung von Ausweisen bei der Krankenversicherung, der Rentenzahlung und bei Sozialversicherungsleistungen über persönliche Konten. Der Datenaustausch zwischen der vietnamesischen Sozialversicherung und Ministerien, Zweigstellen und Kommunen erfolgt zunehmend zeitnah und offen, wodurch eine gemeinsame Datenbank entsteht, die den Menschen und Unternehmen immer mehr Vorteile bringt. 100 % der Geschäfts- und Managementprozesse der Branche werden außerdem in einer digitalen Umgebung durchgeführt, was zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Informationstransparenz beiträgt …

Dem Bericht zufolge erzielt die vietnamesische Sozialversicherung im Rahmen der digitalen Transformation weiterhin gute Fortschritte bei der Entwicklung der digitalen Infrastruktur, der digitalen Daten und der Gewährleistung von Informationssicherheit und -schutz. Bereitstellung öffentlicher Dienste im digitalen Umfeld. Derzeit werden die erforderlichen Verwaltungsverfahren der vietnamesischen Sozialversicherung auf vielen Plattformen mit vollständigen Online-Öffentlichkeitsdiensten (DVC) bereitgestellt. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 hat die gesamte vietnamesische Sozialversicherungsbranche mehr als 6,8 Millionen elektronische Transaktionsdatensätze empfangen und verarbeitet.

Bei der Umsetzung des Projekts 06 der Regierung verbindet und tauscht die vietnamesische Sozialversicherung weiterhin Daten zwischen der nationalen Versicherungsdatenbank und der nationalen Bevölkerungsdatenbank aus. Einsatz von Techniken zur Sicherstellung der schrittweisen Nutzung von Bürgerausweisen (CCCD) und der nationalen elektronischen Identifizierungsanwendung (VneID) als Ersatz für Krankenversicherungskarten aus Papier für Krankenversicherungsuntersuchungen und -behandlungen. Bislang haben 100 % der Krankenversicherungseinrichtungen Krankenversicherungsdienste mit Chip-ID-Karten eingeführt (und erfüllen damit die Anforderungen für die Suche nach Krankenversicherungskarteninformationen mithilfe persönlicher Identifikationsnummern/CCCDs). Im Rahmen von Behandlungsverfahren der Krankenversicherung wurden über 104,2 Millionen Mal erfolgreich nach Krankenversicherungskarteninformationen mithilfe persönlicher Identifikationsnummern/CCCDs gesucht.

Darüber hinaus fördert die vietnamesische Sozialversicherung weiterhin die Zahlung von Sachleistungen der Versicherung. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 werden bundesweit etwa 74 % der Leistungsempfänger in städtischen Gebieten Sozialversicherungs- und Arbeitslosengeld über persönliche Konten beziehen (ein Anstieg von etwa 10 % im Vergleich zu 2023). Die vietnamesische Sozialversicherung koordiniert außerdem mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen die Einführung folgender Produkte: Elektronische Gesundheitsbücher; Verknüpfung von Daten zur Gesundheitsuntersuchung des Fahrers, Geburtsurkunde, Sterbeurkunde; Integrieren Sie Sozialversicherungsbuchinformationen in die VneID-Anwendung. VneID-Konto mit VssID integrieren; Umsetzung des National Data Center-Projekts.

Brückenpunkte der Sozialversicherung der an der Konferenz teilnehmenden Provinzen und Städte.

Auf der Konferenz wurde durch die Präsentationen von Vertretern einer Reihe von Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung sowie der Sozialversicherung auf Provinz- und Gemeindeebene gezeigt, dass die Einheiten und Kommunen bei der Umsetzung ihrer Aufgaben stets große Anstrengungen und Entschlossenheit gezeigt und so aktiv zum Gesamtergebnis der gesamten Branche beigetragen haben, mit dem Ziel, den Teilnehmern und Empfängern der Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungspolicen immer besser zu dienen.

Herr Ngo Hai Phan, Direktor der Abteilung für Verwaltungsverfahrenskontrolle im Regierungsbüro, stellte fest, dass die vietnamesische Sozialversicherung nicht nur ein Pionier der digitalen Transformation sei, sondern auch über echte Produkte verfüge. Menschen und Unternehmen profitieren wirklich davon. Zu den positiven Ergebnissen der Branche zählt, dass die Auszahlung von Renten- und Sozialversicherungsleistungen über persönliche Konten einen hohen Stellenwert erreicht hat. Bereitstellung zahlreicher Dienstprogramme auf dem National Public Service Portal mit einer riesigen Anzahl von Benutzern. Trotz Schwierigkeiten hat die vietnamesische Sozialversicherung dem Aufbau und der Entwicklung einer digitalen Infrastruktur und digitaler Daten große Aufmerksamkeit gewidmet und gleichzeitig intensiv mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zusammengearbeitet, um praktische Vorteile zu schaffen und den Menschen zu dienen.

Herr Vu Van Tan, stellvertretender Direktor der Abteilung der Verwaltungspolizei für soziale Ordnung im Ministerium für öffentliche Sicherheit, kommentierte ebenfalls, dass die von der vietnamesischen Sozialversicherung bei der Umsetzung des Projekts 06 erzielten Ergebnisse sehr positiv seien. Die Tatsache, dass 100 % der medizinischen Einrichtungen Krankenversicherungsdienste mithilfe von Chip-ID-Karten und elektronischen Identifikationskonten der Stufe 2 anbieten, ist ein Zeichen für die große Anstrengung des vietnamesischen Sozialversicherungssektors und der örtlichen Polizei beim Austausch und der Synchronisierung von Daten. Auch die Auszahlung von Sozialversicherungsleistungen über persönliche Konten ist ein beeindruckendes Ergebnis, bei dem viele anfängliche Schwierigkeiten bei der Umsetzung überwunden wurden.

Die gesamte Branche ist entschlossen, frühzeitig „die Ziellinie zu erreichen“.

In seiner Rede auf der Konferenz erklärte der stellvertretende Generaldirektor Chu Manh Sinh, Leiter der Arbeitsgruppe zur Umsetzung des Projekts 06 der vietnamesischen Sozialversicherung, dass die Arbeit an der digitalen Transformation des vietnamesischen Sozialversicherungssektors mit Schwerpunkt auf Projekt 06 derzeit weiterhin stetige Fortschritte mache. Dies hat zu bahnbrechenden Veränderungen in allen beruflichen Aktivitäten geführt und eine wichtige Grundlage für die Entwicklung der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche in eine zunehmend professionelle und moderne Richtung zur Zufriedenheit der Teilnehmer und Leistungsempfänger der Sozial- und Krankenversicherungspolicen geschaffen.

Generaldirektor Nguyen The Manh, Leiter des Lenkungsausschusses für die digitale Transformation der vietnamesischen Sozialversicherung, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.

Zum Abschluss der Konferenz würdigte und würdigte Generaldirektor Nguyen The Manh im Namen der Branchenführer die Ergebnisse, die die gesamte Branche bei der digitalen Transformation und Umsetzung von Projekt 06 erzielt hat. Gleichzeitig möchten wir unseren aufrichtigen Dank für die Koordination und Unterstützung der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen mit der vietnamesischen Sozialversicherung bei der Durchführung dieser Arbeit aussprechen.

Generaldirektor Nguyen The Manh forderte die angeschlossenen Einheiten und Sozialversicherungen der Provinzen und Städte auf, in der kommenden Zeit weiterhin genau den Anweisungen der Regierung und des Premierministers zu folgen und den genehmigten Plan zur Umsetzung der digitalen Transformation sowie das Projekt 06 zu befolgen und entschlossen zu sein, alle Aufgaben so schnell wie möglich zu erledigen. Erhöhen Sie weiterhin die Verantwortung der Führungskräfte bei der Umsetzung und sorgen Sie für 5 Klarheit: Klare Personen, klare Arbeit, klare Verantwortlichkeiten, klare Ergebnisse, klare Zeit; Die Sensibilisierung von Beamten, Angestellten und Arbeitern im öffentlichen Dienst für die digitale Transformation und die Umsetzung des Projekts 06 müssen als eine Aufgabe betrachtet werden, die Hand in Hand mit den beruflichen Aufgaben geht.

Gleichzeitig müssen wir die Branchendatenbank weiter ausbauen und erweitern und bereit sein, Daten mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen zu teilen, zu synchronisieren und zu vernetzen. Dadurch können wir den Verwaltungsaufwand weiter reduzieren, um Bürger und Unternehmen immer besser zu bedienen, die Effizienz des Managements verbessern und Geschäftsprozesse in der digitalen Umgebung aufbauen und perfektionieren. Fördern Sie die Kommunikation zur digitalen Transformation, stellen Sie der gesamten Gesellschaft die Erfolge und Ergebnisse der digitalen Transformation der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche vor und verbreiten Sie sie, um bei der Durchführung von Aufgaben einen Konsens zwischen Menschen, Unternehmen, Sektoren und Ebenen zu schaffen.

Um Einheiten und Einzelpersonen mit Leistungen und großen Beiträgen zu den Ergebnissen der digitalen Transformation und der Umsetzung von Projekt 06 des vietnamesischen Sozialversicherungssektors anzuerkennen und zu loben, wurde auf der Konferenz die Entscheidung des Generaldirektors der vietnamesischen Sozialversicherung bekannt gegeben, 13 Einzelpersonen außerhalb des Sektors sowie 19 Kollektive und 39 Einzelpersonen innerhalb des Sektors für ihre herausragenden Leistungen bei der Umsetzung der Aufgaben der vietnamesischen Sozialversicherung zu belohnen, die ihnen im Projekt 06 der Regierung für den Zeitraum 2022–2023 zugewiesen wurden.

Quelle: https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan-doanh-nghiep-post305759.html