Berufsausbildung für ethnische Minderheiten

In den letzten Jahren hat der Bezirk Yen Lap die Berufsausbildung für Landarbeiter, insbesondere für Arbeiter aus ethnischen Minderheiten, als wichtige Lösung zur Armutsbekämpfung erkannt, die zur wirtschaftlichen Entwicklung beiträgt und den Lebensstandard verbessert und steigert.

Das kommerzielle Wildschweinzuchtmodell der Familie von Frau Le Thi Huyen im Gebiet Vong, Gemeinde Phuc Khanh, Bezirk Yen Lap, ist wirtschaftlich äußerst effizient.

Yen Lap ist ein Bergbezirk mit 17 Verwaltungseinheiten und einer Bevölkerung von mehr als 97.500 Menschen, von denen über 80 % ethnischen Minderheiten angehören. Seit Jahresbeginn leistet der Landkreis im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung gute staatliche Arbeit. Dementsprechend hat der Bezirk in Abstimmung mit Funktionseinheiten drei Berufsausbildungskurse für 105 Landarbeiter eröffnet, die sich hauptsächlich auf landwirtschaftliche und nichtlandwirtschaftliche Berufe konzentrieren, wie etwa: Aufzucht und Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Schweinen und Hühnern; Reparatur landwirtschaftlicher Maschinen in den Gemeinden: Xuan An, My Luong, Luong Son; Einschreibung und Abschluss von 6 Klassen von Aufzeichnungen für 210 Berufsschüler im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete; Fortsetzung der Berufsausbildung im Rahmen des gemeinsamen Programms von 13 Mittel- und Hochschulklassen für 364 Schüler.

Statistiken und Monitoring zeigen, dass 85 % der Absolventen über Jobbörsen Beratung, Einführung, Berufsorientierung und Zugang zu Märkten erhalten. Viele Studenten haben lokale Dienstleistungen eröffnet, um die Bedürfnisse der Menschen zu erfüllen, wie zum Beispiel: mechanische Werkstätten, Maschinenreparaturwerkstätten, Nähwerkstätten usw.

Frau Le Thi Huyen aus dem Gebiet Vong in der Gemeinde Phuc Khanh ist einer der Haushalte, die dank des Wissens aus den örtlichen landwirtschaftlichen Schulungen der Armut entkommen konnten. Sie hat ihren landwirtschaftlichen Betrieb inzwischen stabilisiert und auf über 100 Wildschweine ausgeweitet. Frau Huyen berichtete: „Dank der Anleitung, Unterstützung, dem Wissen und den Fähigkeiten in der Schweinehaltung, Krankheitsvorbeugung und -behandlung sowie der langjährigen Praxiserfahrung konnte meine Familie erfolgreich Wildschweine züchten und so Händler innerhalb und außerhalb des Bezirks mit sauberem Futter versorgen. Derzeit kosten Wildschweine etwa 130–140 VND/kg, doppelt so viel wie herkömmliche Schweine. Durchschnittlich verkauft meine Familie etwa 100 Schweine pro Jahr und verdient damit über 200 Millionen VND.“

Zusätzlich zu den Berufsausbildungsmaßnahmen hat der Bezirk in jüngster Zeit auch aktiv Maßnahmen zur Arbeitsberatung, Personalbeschaffung und Berufsorientierung für Angehörige ethnischer Minderheiten umgesetzt. Der Bezirk hat sich mit dem Provincial Center for Employment Services – Vocational Education abgestimmt, um Transaktionssitzungen und Jobmessen zu organisieren. Durch die Programme wurden Tausende von Arbeitnehmern und jungen Menschen dabei unterstützt, auf Informationen zum Arbeitsmarkt zuzugreifen, um geeignete Arbeitsplätze auszuwählen und anschließend einen festen Arbeitsplatz zu haben. Darüber hinaus wurden durch die Verbindungsaktivitäten Bedingungen für Unternehmen und lizenzierte Einheiten geschaffen, um vietnamesische Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften zur Arbeit ins Ausland zu schicken ... und so jungen Menschen, Studenten und jungen Arbeitnehmern in der Region, die diesen Zugang benötigen, Chancen zu bieten.

Dank der Konzentration auf die Umsetzung von Berufsbildungsmaßnahmen für Landarbeiter und ethnische Minderheiten konnten in den Dörfern und Weilern des Bezirks Tausende von Arbeitern in vielen Berufen ausgebildet werden, die den praktischen Bedürfnissen der örtlichen Bevölkerung und der Bevölkerung entsprechen. Genosse Dinh Cong Thuong, Leiter der Bezirksabteilung für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Derzeit leben im Bezirk etwa 58.000 Menschen im arbeitsfähigen Alter, das sind 60 % der Gesamtbevölkerung.“ In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 gab es im Bezirk fast 500 mehr Arbeitsplätze, wodurch die Quote der Arbeitnehmer mit festen Arbeitsplätzen auf 85 % stieg. Darüber hinaus erreichte die Quote der ausgebildeten und beruflich ausgebildeten Arbeitskräfte im Bezirk 67 %, wobei 31 % der ausgebildeten Arbeitskräfte über Berufszertifikate mit einer Dauer von drei Monaten oder mehr verfügten.

Auch in der kommenden Zeit wird der Bezirk zahlreiche Maßnahmen umsetzen, um die Arbeitsstruktur zu verändern, Arbeitsplätze zu schaffen, die Einkommen zu erhöhen und die Armut der Menschen im Allgemeinen und ethnischer Minderheiten im Besonderen nachhaltig zu verringern. Aktive Abstimmung mit Gemeinden und Städten zur Erhebung und Untersuchung der Qualität der Humanressourcen und des Bedarfs an Berufsausbildung der ländlichen Arbeitskräfte; Berufsbildungspläne entsprechend den Bedürfnissen der Arbeitnehmer und des Arbeitsmarktes entwickeln; Setzen Sie wirksame Maßnahmen um, um die Berufsausbildung von Landarbeitern und Arbeitnehmern ethnischer Minderheiten zu fördern und zu unterstützen. Koordinieren Sie Berufsschulen, um die Qualität und Wirksamkeit der Berufsausbildung zu verbessern und so Arbeitsplätze und höhere Einkommen für die Arbeitnehmer zu schaffen.

Ha Nhung

Quelle: https://baophutho.vn/dao-tao-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-222606.htm