Förderung der Rationalisierung und Umstrukturierung des Personals
Der Vorschlag an den Volksrat der Provinzen, die Herausgabe von Unterstützungsrichtlinien in Erwägung zu ziehen, um Führungskräfte und Manager auf Provinz-, Bezirks- und Kommunalebene, die noch weniger als eine Amtszeit (fünf Jahre) arbeiten, zu ermutigen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen oder zu warten, bis sie alt genug für den Ruhestand sind, um die Personalarbeit der Parteikongresse auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030, die Wahl der Delegierten des Volksrats auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031, die Kongresse der Vaterländischen Front Vietnam und gesellschaftspolitischer Organisationen zu unterstützen.
Um die Auswirkungen dieser Politik zu bewerten, hat das Politbüro laut der für die Ausarbeitung zuständigen Behörde, dem Innenministerium, am 14. Juni 2024 die Richtlinie Nr. 35 zu Parteikongressen auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030 im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteikongress erlassen.
Dementsprechend ist in den Bestimmungen zum Alter für die erstmalige Mitgliedschaft und Wiederwahl in Parteikomitees eindeutig festgelegt: Genossen, die zum ersten Mal in Parteikomitees, der Regierung, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen mitwirken, müssen mindestens eine volle Dienstzeit oder mehr hinter sich haben.
Für die Wiederwahl ins Parteikomitee nominierte Genossen müssen mindestens die Hälfte ihrer verbleibenden Amtszeit (30 Monate) oder mehr vor sich haben. Wiedergewählte Kader des Parteikomitees können für Führungspositionen in der Regierung, der Vaterländischen Front und gesellschaftspolitischen Organisationen wiedergewählt werden, müssen jedoch noch mindestens 18 Monate gearbeitet haben (als Zeitpunkt für die Berechnung des Alters gilt der Beginn des Parteikongresses auf der jeweiligen Ebene bzw. der Zeitpunkt der Wahl bzw. des Kongresses der jeweiligen Organisation gemäß den Vorschriften).
Tatsächlich ist die Zahl der Kader, die zum Zeitpunkt des Parteitags auf allen Ebenen und der Wahl der Volksratsdelegierten auf allen Ebenen die Altersanforderungen für die Umstrukturierung nicht erfüllen, um weiterhin in Parteikomitees mitzuwirken und Volksratsdelegierte auf allen Ebenen zu wählen, ziemlich groß.
Darüber hinaus ist die zusätzliche Unterstützungspolitik für Beamte, die gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets Nr. 26/2015 nicht wiedergewählt oder wiederernannt werden können, niedrig und unzureichend.
Die Entwicklung und Veröffentlichung von Richtlinien zur zusätzlichen Unterstützung von Führungskräften und Managern, die nicht wiedergewählt oder wiederernannt werden können, zielt darauf ab, die Personalarbeit vor dem Parteitag und die Wahl der Volksratsdelegierten auf allen Ebenen für die neue Amtszeit zu erleichtern.
Gleichzeitig trägt es dazu bei, die Rationalisierung des Personalbestands und die Umstrukturierung des Personals im Sinne der Resolution Nr. 39 des Politbüros vom 17. April 2015 voranzutreiben.
Laut Frau Tran Thi Kim Hoa, Direktorin des Innenministeriums, erfolgt die Umsetzung der Personalregelungen für Parteitage auf allen Ebenen und die Wahl der Volksratsdelegierten auf allen Ebenen für die kommende Legislaturperiode auf viele verschiedene Arten und mit vielen unterschiedlichen Lösungen.
Insbesondere sind neben der ideologischen Arbeit und der Mobilisierung … die Ausarbeitung und Verbreitung von Richtlinien zur zusätzlichen Unterstützung von Beamten, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl nicht erfüllen, zur Wiedereinstellung oder vorzeitigen Pensionierung sowie zur Rationalisierung des Personalbestands wichtige Lösungen, die als treibende Kraft zur Erreichung der gesetzten Ziele der Personalarbeit dienen.
Unterstützung 50-70% des Subventionsniveaus
Um die Einhaltung der Grundsätze zu gewährleisten, insbesondere, dass das Unterstützungsniveau den örtlichen Haushaltsbedingungen entspricht und die Förderung gefördert wird, beauftragte das Volkskomitee der Provinz das Innenministerium mit einer Umfrage unter den Begünstigten der Politik.
Darunter: Führungskräfte, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung in Ämtern und Titeln in Behörden der Kommunistischen Partei Vietnams, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen gemäß ihrer Amtszeit nicht erfüllen; Sekretär, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees auf Gemeindeebene (mit einem Arbeitsalter von weniger als 30 Monaten).
Auf dieser Grundlage schlug das Volkskomitee der Provinz in seinem Antrag eine Gesamtunterstützung von über 16,6 Milliarden VND für 57 Fälle von Beamten unter der Leitung des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Mitgliedern des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees auf Bezirksebene, stellvertretenden Vorsitzenden des Volksrats und stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees auf Bezirksebene vor. und 40 Sekretäre und stellvertretende Sekretäre von Parteikomitees auf Gemeindeebene.
Im Bericht wird außerdem eindeutig darauf hingewiesen, dass diese Richtlinie nicht auf diejenigen anwendbar ist, die vor dem Inkrafttreten der Resolution eine Kündigung durch eine zuständige Behörde erhalten haben.
Fälle, die nicht dem Dekret Nr. 26 der Regierung vom 9. März 2015, der Anweisung Nr. 27 des Zentralen Organisationskomitees vom 20. Dezember 2019 und dem Dekret Nr. 29 der Regierung vom 3. Juni 2023 unterliegen.
Bei der Analyse der Unterstützungspolitik stellt das Volkskomitee der Provinz fest, dass diejenigen, die gemäß Regierungserlass Nr. 26/2015 vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten, bei ihrer Pensionierung zusätzlich zum vorgeschriebenen Unterstützungsfonds eine zusätzliche einmalige Unterstützung in Höhe von 50 % der Subventionshöhe gemäß den Bestimmungen dieses Erlasses erhalten.
Wer seine Erwerbstätigkeit aufgibt und bis zum Erreichen des Rentenalters wartet, erhält eine zusätzliche einmalige Unterstützung in Höhe von 50 % der Subventionshöhe gemäß der in Dekret Nr. 26 festgelegten Berechnungsmethode für Vorruhestandsleistungen.
Gleichzeitig erhalten diejenigen, die vor dem im Regierungsdekret Nr. 29/2023 festgelegten Alter in den Ruhestand gehen, bei ihrer Pensionierung zusätzlich zum festgelegten Unterstützungsfonds eine zusätzliche einmalige Unterstützung in Höhe von 70 % des in diesem Dekret festgelegten Zuschusses.
Im Falle einer vorzeitigen Pensionierung gemäß den Bestimmungen in Dekret Nr. 29, jedoch ohne Anspruch auf die Subventionsregelung gemäß den Bestimmungen dieses Dekrets (Pensionierung 6–12 Monate vor dem Parteitag auf allen Ebenen), wird eine zusätzliche einmalige Unterstützung in Höhe von 70 % der Subventionshöhe gemäß der in Dekret Nr. 29 festgelegten Berechnungsmethode für die Vorruhestandsregelung gewährt.
Frau Tran Thi Kim Hoa sagte, dass durch die Politik ein Anreiz für Beamte geschaffen werde, freiwillig vorzeitig in den Ruhestand zu gehen und den Personalbestand abzubauen. Dadurch wird die Personalarbeit für Parteitage aller Ebenen und die Wahl von Volksratsdelegierten aller Ebenen erleichtert und die Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Altersstruktur, Wahl, Ernennung usw. sichergestellt.
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Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-can-bo-lanh-dao-quan-ly-khong-du-dieu-kien-tai-cu-dam-bao-tinh-dong-vien-va-dieu-kien-ngan-sach-3139477.html
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