Die Schaffung von Quellen für die Entwicklung der Partei ist eine Aufgabe des gesamten politischen Systems.

In seiner Rede bei der Eröffnungszeremonie des Forums „Streben danach, ein würdiges Mitglied der Kommunistischen Partei Vietnams zu sein“, das am 16. Februar stattfand, betonte der Präsident des Allgemeinen Arbeiterverbandes Vietnams, Nguyen Dinh Khang: „Die Entwicklung der Parteimitglieder ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit zum Parteiaufbau im Hinblick auf die Organisation.“ Die Bereitstellung von Ressourcen für die Parteientwicklungsarbeit ist eine Aufgabe des gesamten politischen Systems, von der zentralen bis zur lokalen Ebene. Dies schließt die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften ein. Besonders wichtig ist die Entwicklung von Parteimitgliedern unter den Arbeitern und Hilfsarbeitern, die direkt in der Produktion und im Geschäft tätig sind.

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Herr Nguyen Dinh Khang. Foto: N. Hai

Dies ist eine Quelle der Ergänzung, Stärkung und Sicherung des Erbes und der Entwicklung der Partei. Beitrag zur Festigung des Klassenbündnisses, Stärkung des Charakters der Arbeiterklasse, Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit sowie der Kampfkraft der Partei …

In den letzten Jahren haben Gewerkschaften auf allen Ebenen viele Lösungen umgesetzt, um die Partei unter den Arbeitern und Werktätigen in Einheiten und Unternehmen zu entwickeln.

Unter der Führung und Leitung der Parteikomitees auf allen Ebenen haben die Gewerkschaften ihre Rolle als Brücke zwischen den Arbeitern und der Partei bekräftigt, indem sie herausragende Arbeiter mit ausreichenden Qualitäten, Fähigkeiten und revolutionären Idealen in die Partei einführten, so dass eine Aufnahme in die Partei in Erwägung gezogen wurde.

In Bezug auf die Frage der Parteientwicklung unter den Arbeitern sagte Nguyen Quang Duong, stellvertretender Vorsitzender des Zentralen Organisationskomitees, dass dies eine besonders wichtige Kraft für die Entwicklung der Parteimitglieder sei, da die Partei die Avantgarde der Arbeiterklasse sei.

„Die Rolle der Arbeiterklasse ist sehr wichtig, deshalb muss der Entwicklung von Parteimitgliedern unter den Arbeitern große Aufmerksamkeit geschenkt werden“, betonte Herr Nguyen Quang Duong.

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Herr Nguyen Quang Duong.

Verbesserung der Qualität der Parteiorganisationen in Unternehmen

Neben den Erfolgen räumte der Präsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes auch offen ein, dass die Ergebnisse der Parteientwicklung unter den Arbeitern in keinem Verhältnis zum Umfang, Ausmaß und der Zahl der Arbeiter stünden. Darüber hinaus haben sich zahlreiche Parteimitglieder und Arbeiter nicht kontinuierlich und beharrlich um ihre Rolle als Parteimitglieder in den Unternehmen bemüht und diese auch nicht gefördert.

Frau Pham Thi Thanh Tam, Vorsitzende der vietnamesischen Textil- und Bekleidungsgewerkschaft, sagte, dass das gesamte System von 2020 bis 2024 1.416 Parteimitglieder aufgenommen habe, aber nur 610 davon direkte Produktionsarbeiter gewesen seien, was fast 44 % ausmache und nicht der Quote der direkten Produktionsarbeiter entspreche.

Die grundlegenden Ursachen für diese Situation sind das niedrige Arbeitskräfteniveau, das mangelnde Bewusstsein und der niedrige Lebensstandard im Vergleich zu anderen Berufen. Darüber hinaus sind in der Branche über 70 % der Arbeitnehmer weiblich, sodass ihre Hauptsorge darin besteht, für die Familie zu sorgen und die Kinder großzuziehen.

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Die Entwicklung der Parteimitglieder ist ein wichtiger Inhalt der organisatorischen Aufbauarbeit der Partei.

Gleichzeitig besteht die Belegschaft in der Textilbranche zum größten Teil aus Einwanderern und es herrscht ein ständiger Wandel. Daher möchten sie nicht mehr Zeit mit politischen Fragen verbringen, insbesondere wenn sie ihren Wohnsitz wechseln oder nach anderen Beschäftigungsmöglichkeiten bei ausländischen Direktinvestitionen oder privaten Unternehmen suchen …

Der Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Provinz Bac Giang empfahl, dass sich die Parteikomitees auf den Aufbau und die Verbesserung der Qualität von Parteiorganisationen in den Unternehmen konzentrieren sollten. Erneuern Sie den Prozess der Parteiaktivitäten, um ihn an die Produktions- und Geschäftsaktivitäten von Unternehmen anzupassen, insbesondere an die Parteiaktivitäten in kombinierten Parteizellen und Parteizellen mit vielen Parteimitgliedern aus vielen verschiedenen Unternehmen in Industrieparks und Clustern. Achten Sie auf eine sinnvolle Arbeitseinteilung der Gruppenmitglieder im Betrieb.

Jedes Parteimitglied muss bei der Ausführung der ihm vom Parteikomitee zugewiesenen Aufgaben aktiv und proaktiv sein und ein Verantwortungsbewusstsein bewahren. Parteikomitees schaffen günstige Bedingungen für die Parteimitglieder, damit diese die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen können, und verstärken die Kontrolle und Überwachung der Parteimitglieder.