Nur 1.000/154.000 Personen meldeten sich für eine Berufsausbildung an
Frau Thoa verfügt über 13 Jahre Berufserfahrung bei einem Unternehmen im Nordwest-Industriepark (Cu Chi, Ho-Chi-Minh-Stadt). Im Juli kündigte Thoa ihren Job und erhielt 12 Monate lang Arbeitslosengeld. Im September begann Thoa jedoch in einer Bekleidungsfabrik in der Nähe ihres Zuhauses zu arbeiten. Um den Verlust des Arbeitslosengeldes zu vermeiden, vereinbarte Thoa mit dem Fabrikbesitzer, nicht an der Sozialversicherung teilzunehmen.
Zu ihrer Entscheidung sagte Thoa: „Ich habe gerade Arbeitslosengeld in Höhe von über 4 Millionen VND pro Monat erhalten und beziehe ein Gehalt. Und von meinem Gehalt werden keine 8 % Sozialversicherungsbeiträge abgezogen, daher ist mein Einkommen etwas höher als bei meiner vorherigen Anstellung.“
Laut Versicherungsexperten sind Fälle wie der von Thoa keine Seltenheit. Arbeitnehmer entscheiden sich oft für unmittelbare Vorteile, ohne über mögliche Risiken nachzudenken.
Die Arbeitslosenversicherung besteht seit 2009. Ziel der Police ist es, Arbeitnehmer bei einem Verlust ihres Arbeitsplatzes mit einem Teil ihres Einkommens zu unterstützen, Berufsausbildungen zu fördern, Berufsberatung und -vermittlung anzubieten und den Arbeitnehmern eine schnelle Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Viele Arbeitnehmer betrachten dies jedoch als zusätzliches Einkommen und nehmen sich alle paar Jahre eine Auszeit, um Leistungen zu erhalten.
Auf dem Arbeitsforum wurde die Frage „Wie vermeidet man Kürzungen des Arbeitslosengeldes bei der Rückkehr ins Berufsleben?“ gestellt. ist für viele Mitglieder von Interesse. Viele Menschen teilen begeistert ihr „Geheimnis“, um gleichzeitig Sozialleistungen und Gehalt zu erhalten.
Arbeitslose möchten oft ihr gesamtes Arbeitslosengeld erhalten, bevor sie wieder eine Arbeit aufnehmen (Abbildung: Hai Long).
Einem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt zufolge gingen zwischen dem 1. Januar und dem 31. November bei der Arbeitsverwaltungsbehörde mehr als 156.000 Anträge auf Arbeitslosenunterstützung ein und es wurden Entscheidungen über die Arbeitslosenunterstützung für fast 154.000 Arbeitnehmer getroffen.
Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ist die Zahl der Anträge um knapp 11 % (mehr als 14.000 Personen) und die Zahl der Leistungsbescheide um mehr als 11 % (ein Plus von knapp 16.000 Fällen) gestiegen.
Allerdings meldeten sich von den knapp 154.000 Arbeitslosengeldempfängern nur etwas mehr als 1.000 für eine berufliche Weiterbildung zum Arbeitsplatzwechsel an.
Frau Nguyen Van Hanh Thuc, Direktorin des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, dass das Zentrum in den vergangenen elf Monaten 134 Jobmessen organisiert habe, bei denen rund 619.000 Arbeitnehmer beraten und 170.000 Menschen eine Arbeitsstelle vermittelt worden sei.
Allerdings ist die Situation bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitslose sehr schwierig. Das Problem besteht nicht darin, dass es keine Arbeitsplätze gibt, sondern darin, dass Arbeitslose keine Arbeit annehmen wollen.
Frau Nguyen Van Hanh Thuc sagte: „Die meisten Leute, die ins Zentrum kommen, um Arbeitslosengeld zu beantragen, wollen gar keine Arbeit finden. Die Arbeitnehmer möchten erst mit der Arbeitssuche beginnen, wenn sie ihr gesamtes Arbeitslosengeld erhalten haben.“
Weigerung, wegen Sozialleistungen nach Arbeit zu suchen
Laut Frau Hanh Thuc erhalten Menschen, die ihren Arbeitsplatz verlieren, mindestens drei Monate und höchstens zwölf Monate Arbeitslosengeld. Die meisten von ihnen wollen das Arbeitslosengeld erst einmal aufbrauchen, bevor sie sich eine neue Stelle suchen. Schon als die Arbeitnehmer Leistungen beantragten, bot das Zentrum eine Berufsberatung an, doch nur wenige Menschen zeigten Interesse. Wenn die Zeit fast abgelaufen ist, interessieren sich die Arbeitnehmer für die vom Zentrum geschaffenen Arbeitsplätze.
„Wenn man Arbeitnehmer anspricht, die noch Arbeitslosengeld beziehen, weigern sich die meisten von ihnen, nach Arbeit zu suchen. Dies ist auch die Herausforderung für die Stadt, Arbeitslose wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren“, sagte Frau Hanh Thuc.
Frau Nguyen Van Hanh Thuc stellte die Schwierigkeiten bei der Arbeitsvermittlung für Arbeitslose dar (Foto: Tung Nguyen).
Diese Situation besteht schon seit längerem, nicht erst seit diesem Jahr. Ende 2022 erzählte Herr Hien, der Personalleiter eines Bekleidungsunternehmens, dass die Personalabteilung des Unternehmens zum Tor eines anderen Bekleidungsunternehmens ging, um dort Werbeflyer zu verteilen, als sie hörte, dass dieses Unternehmen über 1.000 Mitarbeiter entlassen hatte.
Doch auch nachdem Herr Hien mehrere Tage lang Flugblätter verteilt und um Arbeitskräfte geworben hatte, gelang es ihm nicht, jemanden anzuwerben. Laut Herrn Hien haben Tausende von Menschen ihren Arbeitsplatz verloren, warten aber alle auf die Auszahlung des Arbeitslosengeldes und kümmern sich nicht darum, einen neuen Job zu finden.
Im Februar plante Pouyuen Vietnam Co., Ltd., mehr als 2.300 Stellen abzubauen. Das Ho Chi Minh City Employment Service Center hat außerdem Kontakte zu 15 Unternehmen geknüpft und 3.200 Stellenangebote für die oben genannten entlassenen Arbeitnehmer vorbereitet. Bei der Beratung stellte sich jedoch heraus, dass nur 46 Arbeitnehmer auf der Suche nach einer neuen Stelle waren.
Aus einer Umfrage des Ho Chi Minh City Employment Service Center geht hervor, dass 40 Prozent der Arbeitnehmer, die sich für den Bezug von Arbeitslosengeld angemeldet haben, über einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss verfügen. Die meisten von ihnen haben proaktiv mit den Unternehmen verhandelt, um ihre Arbeitsverträge vor Ablauf der Laufzeit zu beenden und sich so auszuruhen, statt ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Sie entscheiden dann selbst, wann sie nach Auslaufen des Arbeitslosengeldes wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren.
Nach Angaben des Direktors des Arbeitsvermittlungszentrums von Ho-Chi-Minh-Stadt prüft das Zentrum derzeit einen Vorschlag, der bei einer Änderung des Arbeitsgesetzes vorsehen soll, dass nur noch Menschen Arbeitslosengeld erhalten, die tatsächlich ihren Arbeitsplatz verloren haben. Derzeit haben auch Arbeitnehmer, die berufstätig sind und ihre Stelle aufgeben möchten und die erforderlichen Kündigungsmodalitäten durchlaufen haben, Anspruch auf Arbeitslosengeld.
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