In den 95 Jahren seit ihrer Gründung (28. Juli 1929 – 28. Juli 2024) haben die Gewerkschaften Vietnams auf allen Ebenen im Allgemeinen und die Capital Trade Union im Besonderen ihre Inhalte und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickelt, sich auf die Basisebene konzentriert und die Umsetzung ihrer Aufgaben und Funktionen immer effektiver organisiert. Dadurch wird die Rolle der Organisation bekräftigt, die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer stets zu begleiten, zu schützen, zu unterstützen und für ihre Rechte und ihr Leben zu sorgen.
Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Fähigkeiten und Fachkenntnisse der Arbeitnehmer
Zu den Errungenschaften der Gewerkschaft der Stadt Hanoi bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer gehört die Umsetzung der Resolution Nr. 20-NQ/TW des 10. Zentralkomitees der Partei vom 28. Januar 2008 zum Thema „Fortsetzung des Aufbaus der vietnamesischen Arbeiterklasse in einer Zeit der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung des Landes“ sowie des Aktionsprogramms des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes zur Umsetzung dieser Resolution.
Um in der Hauptstadt eine qualifizierte, dynamische und kreative Arbeiterklasse aufzubauen, die den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird, waren die Gewerkschaften der Stadt auf allen Ebenen bei der Umsetzung kreativ und innovativ, unter dem Motto: Die Basis als Operationsgebiet und die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter als Mittelpunkt; Konzentrieren Sie sich auf die gute Erfüllung Ihrer Aufgabe der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Die inhaltlichen Aktivitäten konzentrieren sich zunehmend auf die Basis.
Insbesondere werden einige einzigartige Aktivitäten der Capital Trade Union weiterhin weiterentwickelt, erweitert und in ihrer Wirksamkeit verbessert. Die City Trade Union verfügt über zahlreiche Projekte, Lösungen und neue Vorgehensweisen. Sie übernimmt die Führung beim Aufbau neuer, wirksamer Modelle mit weitreichendem Einfluss, die vom Parteikomitee, der Regierung und den Arbeitgebern anerkannt und von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern respektiert werden.
Insbesondere wurde in jüngster Zeit weiterhin wirksam Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter durchgeführt, um sie zum Studium und zur Verbesserung ihrer Qualifikationen, ihres Industriestils und ihrer Arbeitsdisziplin zu bewegen. Der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi konzentriert sich auf die wirksame Umsetzung des Programms „Verbesserung der Fähigkeiten und beruflichen Qualifikationen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern“, das mit dem Projekt zur Förderung lebenslanger Lernaktivitäten unter Arbeitnehmern in Unternehmen verbunden ist. Bisher haben 524.518 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer an Schulungen zur Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten teilgenommen (das sind 79 % der Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer). 629.645 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer haben an Weiterbildungen teilgenommen (das entspricht 61,3 % der Gesamtzahl der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer).
Gleichzeitig wurden Wettbewerbsbewegungen gefördert, die zur Verbesserung der Fertigkeiten und Steigerung der Arbeitsproduktivität der Arbeiter beitrugen. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Wettbewerbsbewegung, die die Titel „Hervorragender Arbeiter der Hauptstadt“, „Kreative Initiative der Hauptstadt“, „Gute Lehre, gutes Studium“, „Gut in Staatsangelegenheiten, gut in Hausarbeit“ anstrebte, insbesondere auf der Bewegung „Theorie wiederholen, Fertigkeiten üben, Wettbewerb kompetenter Arbeiter“, wobei die Organisation von Arbeiterwettbewerben der Gewerkschaften auf allen Ebenen der Höhepunkt war.
Praktische Fürsorge, ermutigender Fortschrittsgeist
Die City Labor Federation legt nicht nur Wert auf die Schulung von Gewerkschaftsmitgliedern und -mitarbeitern im Hinblick auf ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen, sondern kümmert sich auch um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und -mitarbeiter, damit diese beruhigt arbeiten, ihren Beitrag leisten, dem Unternehmen treu bleiben und der Gewerkschaft vertrauen können. Der Vorsitzende des städtischen Gewerkschaftsbundes, Pham Quang Thanh, sagte: „In jüngster Zeit hat die städtische Gewerkschaft auf allen Ebenen stets dem materiellen und geistigen Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter Aufmerksamkeit geschenkt und sich darum gekümmert, und zwar mit vielfältigeren Inhalten und Formen in praktischer Ausrichtung, die mit den tatsächlichen Bedürfnissen verknüpft sind.“ Gegenstand der Fürsorge sind nicht nur Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die in Schwierigkeiten stecken, sondern auch Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit herausragenden Leistungen in Arbeit und Produktion, vorbildliche Gewerkschaftsfunktionäre usw., um ihren Verbesserungsgeist zu fördern und fortschrittliche Modelle nachzuahmen.
Sozialprogramme für Mitarbeiter werden stets wirksam aufrechterhalten. Aus dem „Gewerkschaftssozialfonds“ und dem Gewerkschaftsbudget haben Gewerkschaften auf allen Ebenen 1,4 Millionen Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem Gesamtbetrag von fast 645 Milliarden VND unterstützt. Schwerpunkt auf Aktivitäten wie: Organisation des Programms „Tet Sum Vay“; „Bus zum Nulltarif“; „Union Tet Market“, Aktivitäten zur Betreuung des jährlichen Arbeitermonats …
Darüber hinaus kümmert sich die Stadt auch um den Wohnungsbedarf der Arbeiter, wie beispielsweise mit dem Pilotprojekt zum Bau von Arbeiterwohnungen in der Gemeinde Kim Chung (Bezirk Dong Anh), das auf einer Fläche von 20 Hektar etwa 12.000 Unterkünfte bietet; Wohnbauprojekte im Hoa Lac High-Tech Park und in den Industrieparks Thach That, Thang Long und Phu Nghia ...
Ein bemerkenswerter Höhepunkt bei der Arbeit zur Unterstützung der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer ist, dass die städtische Arbeitsföderation nach der Covid-19-Pandemie angesichts der Situation, in der Unternehmen Aufträge kürzen mussten und Arbeitnehmer unterbeschäftigt und arbeitslos waren, Ende 2022 proaktiv den Plan Nr. 69/KH-LĐLĐ entwickelte, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu unterstützen, die anlässlich des Neujahrsfestes 2023 aufgrund von Unterbeschäftigung, Arbeitslosigkeit und nicht ausgezahlten Löhnen in Schwierigkeiten geraten sind. Infolgedessen wurden 1.445 Personen mit einem Betrag von 997,5 Millionen VND unterstützt.
Bis Anfang 2023 hat der städtische Gewerkschaftsbund die direkt übergeordneten Gewerkschaften auf der Basisebene eingesetzt und bis zum 31. März 2024 1.198 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer mit einem Betrag von 1,799 Milliarden VND unterstützt. Dabei wurden die Resolution Nr. 06/NQ-TLĐ des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, die Entscheidung Nr. 6696/QD-TLĐ vom 16. Januar 2023 und die Entscheidung Nr. 8875/QD-TLĐ vom 25. August 2023 des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Umsetzung von Richtlinien zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern, deren Arbeitszeit reduziert wurde oder deren Arbeitsverträge aufgrund von Kürzungen oder Auftragsreduzierungen durch Unternehmen gekündigt wurden, umgesetzt.
Die Aushandlung und Unterzeichnung von Tarifverträgen steht im Mittelpunkt, bringt viele Neuerungen mit sich und hat positive Auswirkungen. Insbesondere das Pilotprojekt „Verbesserung des Dialogs, der Verhandlung und des Abschlusses von Tarifverträgen in Unternehmen“ hat zu einer raschen Zunahme der Quantität und Verbesserung der Qualität von Tarifverträgen beigetragen. Bisher wurden 3.699 Exemplare unterzeichnet (was einer Quote von 75,5 % entspricht, davon entfielen 46 % auf Tarifverträge des Typs A und B). landesweit eingeführt und angewendet vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund.
Gewerkschaften auf allen Ebenen unterhalten außerdem die Aktivitäten von 92 Selbstverwaltungsgruppen von Arbeiterwohnheimen, 61 Kulturveranstaltungszentren für Arbeiter und 35 Kultur- und Sportclustern. 339 juristische Bücherschränke in Selbstverwaltungsgruppen von Arbeiterwohnheimen, Kulturveranstaltungszentren für Arbeiter mit über 1.000 juristischen Bücherschränken in Unternehmen tragen zur Verbesserung des kulturellen und geistigen Lebens der Arbeitskräfte der Hauptstadt bei.
[Anzeige_2]
Quelle: https://kinhtedothi.vn/cong-doan-ha-noi-co-nhieu-doi-moi-ve-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong.html
![[Foto] Premierminister Pham Minh Chinh leitet Regierungskonferenz mit Kommunen zum Thema Wirtschaftswachstum](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Kommentar (0)