Geschichten von Menschen, die durch den Bergbau ihr Leben verändert haben

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Oben in der Höhe oder unten in der Tiefe arbeiten Bergleute Tag für Tag fleißig. Obwohl es hart und ermüdend ist, haben viele Menschen ihr ganzes Leben dem Bergbau gewidmet. Manche Menschen sind erst seit ein paar Jahren in diesem Beruf tätig und haben sich entschieden, für immer in diesem Job zu bleiben. Diese Bergleute haben alle eines gemeinsam: Ernsthaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zu ihrer Arbeit und zu diesem Land.

„Wer Mühe sät, erntet Erfolg“

Der Bergbau bietet ihnen außerdem viele Vorteile, vor allem aber eine stabile Einkommensquelle auf einem im Vergleich zu vielen Jobs ähnlicher Art recht guten Niveau. In den letzten Jahren ist die Geschichte von Bergleuten, die 300 Millionen VND pro Jahr verdienen, in Quang Ninh nichts Ungewöhnliches mehr. Viele Menschen haben dank ihrer fleißigen und kreativen Natur höhere Einkommen erzielt – 400 Millionen VND, und einige verdienen sogar bis zu 500 Millionen VND pro Jahr. Durch die Arbeit im Bergbau können Bergleute Häuser bauen, Transportmittel und Wohnraum erwerben und ihren Kindern eine Ausbildung ermöglichen. Sie kamen aus abgelegenen ländlichen Gebieten in das Bergbaugebiet Quang Ninh und veränderten dank des Bergbaus ihr Leben.

Thao A Bai stammt aus dem Bezirk Dam Chau in der Provinz Yen Bai. Wie Tausende junger Menschen, die arme ländliche Gebiete verlassen, um in Quang Ninh Arbeit zu finden, entschied sich Thao A Bai für den Bergbau. Auf die Frage nach der Möglichkeit, diesen Beruf zu ergreifen, erzählte Bai, dass ihn die Geschichte eines Landsmannes über den Bergbauberuf angezogen habe. Mit dem Wunsch, der Armut zu entkommen, beschloss Bai schnell, sich in der Arbeit zu versuchen, „in der sterblichen Welt Nahrung zu sich zu nehmen und in der Unterwelt zu arbeiten“. Von da an wurde er Bergmann in der Bergbauwerkstatt 5 der Quang Hanh Coal Company – TKV.

Thao A Bai war gerade erst in seinem Beruf und wurde in der Strebbauwerkstatt für Kohlebergbau eingesetzt, wo er die ZH-Rahmentechnologie anwendete. Dies ist eine moderne, sichere Anti-Retention-Technologie, ein Bergbauofen mit hoher Produktivität und weniger schwerer Arbeit für die Arbeiter. Auch bei den Workshopleitern fiel Bai schnell auf, da er Fleiß und verantwortungsvolle Arbeitsweise bewies.

Bergmann Thao A Bai (Quang Hanh Coal Company – TKV) während einer Produktionsschicht. (Foto mit freundlicher Genehmigung)

Thao A Bai kann jedes Jahr mindestens 100 Millionen VND sparen, wenn sie hart arbeitet, proaktiv ist und weiß, wie sie ihre Ausgaben sinnvoll verteilt. Wenn er in seiner armen Heimatstadt Dam Chau, Yen Bai, geblieben wäre, wüsste er nicht, wann er dieses Geld haben würde.

„Mein durchschnittliches Monatseinkommen beträgt 24 bis 25 Millionen VND. Damit kann ich meinen Lebensunterhalt sichern. Nach Abzug einiger persönlicher Ausgaben kann ich meiner Familie jeden Monat etwa 15 bis 16 Millionen VND überweisen“, erzählte Thao A Bai.

Wenn man Bergleute nach dem Geheimnis eines hohen Einkommens fragt, antworten sie alle gleich: harte Arbeit.

Als wir die Familie von Herrn Dong Van Hung, einem Bergmann der Stufe 5/5 bei der Uong Bi Coal Company, besuchen und uns seine Geschichte aus 20 Jahren Arbeit anhören, verstehen wir, warum er in der Werkstatt immer zu den Einkommensstärksten gehört. Zu Beginn seiner Karriere war die Arbeit hart, überwiegend Handarbeit, und das Gehalt betrug nur ein paar Millionen VND/Monat, aber Dong Van Hung ließ sich nicht entmutigen. Im Gegenteil, er bemühte sich doppelt so sehr wie alle anderen, sich schnell an die Arbeitsumgebung in der Mine anzupassen. Fleiß ist sein Arbeitsmotto und nach 20 Jahren ist Herr Dong Van Hung der ranghöchste Bergmann der Einheit.

Von einem Bergmann, der manuelle Arbeiten wie das Verstärken des Tunnels, das Ausheben der Decke, das Aufstellen von Balken, das Aufstellen von Stützen und das Reinigen der Kohle verrichtete, kann Herr Dong Van Hung heute ein ganzes Maschinensystem im ersten leichtgewichtigen synchronisierten mechanisierten Marktofen von Uong Bi Coal bedienen. Herr Hung ist auch einer der Arbeiter mit dem höchsten Einkommen in der Werkstatt K12 – durchschnittlich 25–30 Millionen VND/Monat.

Bergmann Dong Van Hung (rechts) hat das höchste und zweithöchste Einkommen in der Bergbauwerkstatt 12 der Uong Bi Coal Company – TKV. (Foto mit freundlicher Genehmigung)

Das höchste Einkommen in der Werkstatt ist auch eine beeindruckende Leistung des Bergmanns Le Van Bien von der Thong Nhat Coal Company – TKV. 20 Jahre Erfahrung reichen dem Bergmann Le Van Bien wahrscheinlich aus, um die Härten des Bergbauberufs zu verstehen. Doch selbst in den schwierigsten und herausforderndsten Zeiten kam es für ihn nie in Frage, einen anderen Beruf zu wählen. Er riet sogar seinem jüngsten Bruder, eine Karriere im Bergbau anzustreben. Bislang ist die Familie von Le Van Bien eine der wenigen Familien, in denen alle drei Brüder in derselben Einheit im Bergbau arbeiten.

Die Liebe zum Bergbaugebiet, die Liebe zur Kohle und der Respekt vor dem Beruf des Bergmanns sind die Gründe, die ihn an dieses Land binden. Der Beruf des Kohlebergarbeiters hat ihm ein stabiles Leben, eine solide Wirtschaft und Freude und Glück bei seiner Arbeit beschert. „Ich war ein junger Mann, der ohne irgendetwas in einem fremden Land ein Geschäft aufgebaut hat. Nach vielen Jahren kontinuierlicher Anstrengung bin ich nun stolz darauf, einen festen Job und ein sicheres Leben zu haben. In meiner Heimatstadt Hai Duong habe ich ein geräumiges Haus und drei Kinder gehen gut zur Schule …“, vertraute mir der Bergmann Le Van Bien an.

Familie des Bergmanns Le Van Bien, Thong Nhat Coal Company – TKV.

Die Geschichte von Bergleuten wie Thao A Bai aus Yen Bai, Dong Van Hung aus Dong Trieu und Le Van Bien aus Hai Duong ist auch die Geschichte Tausender junger Menschen, die sich für Quang Ninh als ihren Wohnort entschieden und den Beruf des Bergmanns gewählt haben. Auch wenn die Arbeit sehr hart ist, die Schichten häufig sind, der Alltag gestört wird, wenig Zeit für Frau und Kinder bleibt und auch die Gesundheit auf dem Spiel steht; Doch der Beruf des Bergmanns hat ihnen viel gebracht. Ihr größter und ermutigendster Erfolg ist wirtschaftlicher Natur.

Clubs qualifizierter Bergleute mit hohem Einkommen

Laut TKV ist die Zahl der Bergleute mit einem Einkommen von über 300 Millionen VND/Jahr in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Im Jahr 2018 betrug die Zahl der Bergleute von 14 Untertage-Kohlebergbauunternehmen in der Provinz mit einem Einkommen von 300 Millionen VND oder mehr nur über 700 Personen, im Jahr 2019 stieg sie jedoch auf über 2.600 Personen. Bis 2021 und 2022 sowie in den ersten sieben Monaten des Jahres 2023 wird diese Zahl weiter von 3.000 auf 3.500 Personen/Jahr ansteigen. Zu den Kohlebergbauunternehmen mit den höchsten Einkommen der Bergleute zählen Ha Lam Coal, Vang Danh Coal, Mao Khe Coal, Thong Nhat Coal und Uong Bi Coal. Einige typische Arbeiter haben ein Einkommen von 500 Millionen VND/Jahr, was einem Durchschnittseinkommen von 41 Millionen VND/Monat entspricht.

Der Bergmann Bui Van Khoa (Mao Khe Coal Company) konnte nach vier Jahren Arbeit als Bergmann ein Haus bauen und viele Annehmlichkeiten kaufen.

Der Bergbau ist in der Tat eine sehr harte Arbeit mit vielen potenziellen Gefahren und Risiken, aber durch zahlreiche Anstrengungen und Innovationen bei der Anwendung neuer Technologien werden die Arbeitsbedingungen jedes Jahr besser, wodurch die Produktivität und Effizienz im Vergleich zu früher um das Drei- bis Vierfache gesteigert und das Einkommen der Arbeiter erhöht wird.

Maschinen und mechanische Geräte ersetzen sie bei der Handarbeit. Bergleute müssen lediglich die Techniken und die Technologie beherrschen und reibungslos arbeiten, um einen hochproduktiven Arbeitstag zu haben. Eine hohe Produktivität bestimmt den Wert der Produkte, die sie in einer Schicht herstellen. Gute Bergleute mit hohem Einkommen haben daher gemeinsam, dass sie häufig fleißig und lernwillig sind, gemäß den Verfahren arbeiten und weder Abstriche machen noch Dinge nachlässig erledigen.

Die Freude der Kohlebergarbeiter von Vang Danh nach der Arbeit.

In den Bergwerken werden sie als Gruppe hochqualifizierter Arbeiter eingestuft und in manchen Bergwerken gibt es Vereine für qualifizierte Bergleute mit hohem Einkommen. Diese Miner sind für Unternehmen eine wertvolle Ressource und arbeiten zunehmend mit ihrem Gehirn statt wie früher manuell. Sie sind auch die Kraft, der die Unternehmen der Kohleindustrie Aufmerksamkeit schenken, die sie fördern und weiterentwickeln.

Leiter des Workshops KT8 der Mao Khe Coal Company besuchten die Familie des Bergmanns Bui Van Khoa.

Jeden Tag marschieren die Bergleute nach den Sicherheitsrufen unter Tage. Ihre acht Stunden Arbeit täglich sorgen dafür, dass Millionen Tonnen Kohle abgebaut werden und alle Wirtschaftssektoren und Regionen des Landes mit reichlich Energie versorgt werden. Jeder Meter Hochofen, jede Tonne Kohle ist nicht nur das Ergebnis stundenlanger harter Arbeit, sondern trägt auch den Wunsch von Zehntausenden Bergleuten nach einem Leben in Wohlstand in sich und setzt den Geist der „Disziplin und Einheit“ der Bergleute fort.

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