Laut Experten von EY, einem der „Big Four“ im Bereich Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung weltweit, sollten Studierende bei der Wahl ihres Studienfachs oder Berufs keinen Trends folgen, sondern ihren eigenen Interessen treu bleiben.
Heute, am 28. Oktober, fand an der National Economics University eine Diskussion zum Thema „Die Zukunft gestalten: Lernen, Anpassen, Führen“ statt. Die Veranstaltung wurde von der Schule in Zusammenarbeit mit Ernst & Young Vietnam Co., Ltd. (EY Vietnam) organisiert.
Das Seminar fand vor dem Hintergrund vieler Veränderungen im zukünftigen Berufsleben statt und die Studierenden benötigen bereits während des Studiums eine Orientierung, um sich vorzubereiten.
Das Seminar „Zukunft gestalten: Lernen, Anpassen, Führen“ unterstützt Studierende bei der beruflichen Orientierung in einer sich verändernden Welt.
Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?
Laut Nguyen Viet Long, stellvertretender Generaldirektor von EY Consulting Vietnam, befindet sich Vietnam in einer Phase des Verhaltenswandels der einzelnen Gesellschaftsmitglieder. 63 % der Markttransaktionen werden online abgewickelt und 80 % der Menschen nutzen Smartphones. Diese Verhaltensänderungen werden sich auf die zukünftige Beschäftigung auswirken. Die Prognose des WEF für den Zeitraum 2023–2027 zeigt, dass 23 % der Arbeitsplätze weltweit aufgrund von Technologie, geopolitischen Faktoren usw. verändert werden; 12,3 % der Arbeitsplätze werden verloren gehen; 10,2 % davon sind neue Arbeitsplätze.
„Der Arbeitsmarkt hat sich noch nie so schnell verändert wie heute, und er wird sich in Zukunft noch dramatischer verändern“, sagte Long.
Herr Nguyen Viet Long sagte, dass es in der Zukunft viele Veränderungen auf den Arbeitsplätzen geben werde.
Laut Angaben von LinkedIn sind die in letzter Zeit am häufigsten besetzten Positionen: Personalwesen (Talent), Analyse nachhaltiger Entwicklung und Vertrieb im Zusammenhang mit E-Commerce. Zu den makroökonomischen Veränderungen mit Auswirkungen auf die Beschäftigung zählen die rasante Entwicklung digitaler Technologien, insbesondere der künstlichen Intelligenz, sowie die Notwendigkeit eines grünen Wachstums. Herr Long empfiehlt: „Studierende sollten darauf achten, die sich aus diesen Trends ergebenden Jobchancen zu ihrem Vorteil zu nutzen.“
Laut Herrn Long ist es wichtig zu beachten, dass sich die Schüler zusätzlich zu den Kenntnissen und Fähigkeiten, die sie in der Schule erwerben, auch bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen müssen, die der Markt verlangt, wie etwa Recherche, eingehende Analyse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit digitaler Technologie und KI (insbesondere generativer KI). Darüber hinaus müssen die Schüler auch darauf achten, kritisches Denken, Interaktionsfähigkeit und emotionale Intelligenz zu schulen.
Lernen Sie heute, um in den nächsten 30 Jahren zu nutzen
Ebenfalls auf dem Seminar erzählte Herr Tran Phu Son, Generaldirektor von EY Vietnam, von einer Erinnerung an die Zeit, als er sein Auslandsstudium in Australien an der Monash University (Master of Practical Accounting) begann. Der vietnamesische Student freute sich, dass er nur vier Fächer belegen musste (an der National Economics University, die Herr Son besuchte, mussten die Studenten damals 52 Fächer belegen) und war „schockiert“, als er das 752 Seiten umfassende Einführungslehrbuch zur Buchhaltung in der 22. Auflage in den Händen hielt.
Nach Recherchen fand Herr Son heraus, dass die Erstausgabe des Buches etwa 650 Seiten stark war. Mit jeder Neuauflage fügen die Autoren des Buches eine Reihe neuer Beispiele (zur Veranschaulichung der Unterrichtsinhalte) hinzu. Die grundlegenden Inhalte des Lehrbuches bleiben unverändert. Heute, nach 30 Jahren Berufserfahrung in der Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungsbranche, ist Herr Son davon überzeugt, dass die in diesem 752 Seiten starken Lehrbuch dargelegten Grundsätze immer noch gültig sind.
Herr Tran Phu Son ist davon überzeugt, dass das, was die Studierenden heute an der Universität lernen, von grundlegendem Wert ist und ihnen in den kommenden Jahrzehnten bei ihrer künftigen Arbeit helfen wird.
„Unsere Ausbildung ist wie ein Lehrbuch. Zuerst wird das Grundwissen vermittelt, das man an der Universität erlernt, dann gibt es Nachdrucke, in denen der Inhalt durch praktisches Wissen ergänzt wird. Was Sie heute lernen, wird Ihnen in den nächsten Jahrzehnten helfen. Im Laufe der Zeit müssen Sie Ihr Wissen jedoch ständig aktualisieren und erweitern“, sagte Herr Son.
Herr Son fügte hinzu: „Wenn wir jeden Tag 15 Minuten damit verbringen, wirklich zu lernen, werden wir im Alter von 30 Jahren, wenn wir relativ reif sind, etwa 1.000 Stunden gelernt haben. 1.000 Stunden Lernen ist eine wirklich bedeutsame Zahl, die uns hilft, etwas sehr gründlich zu lernen.“
Herr Nguyen Viet Long teilt diese Ansicht und sagt: „Aus persönlicher Erfahrung sowohl im Studium als auch im Berufsleben empfehle ich Studierenden aller Fachrichtungen, 10 bis 15 Minuten damit zu verbringen, aufzuschreiben, was sie gelernt haben, was sie getan haben und was sie nicht getan haben. Das ist eine sehr wichtige Angewohnheit. Wenn wir in ein Notizbuch schreiben, schreiben wir auch Wissen in unser Gehirn. Das hilft uns, tief nachzudenken und uns an das Gelernte zu erinnern.“
So verringern Sie das „Kämpfen“ bei der Wahl eines Weges
Angesichts der Bedenken vieler Studenten, welchen beruflichen Weg sie nach dem Abschluss einschlagen sollen, riet Herr Nguyen Viet Long ihnen, bei ihrem gewählten Hauptfach beharrlich zu bleiben, sich nicht von Kommilitonen unter Druck setzen zu lassen (der Masse zu folgen), zu denken, dies oder jenes sei besser, und dann zu wechseln. In Wirklichkeit gibt es in angesagten Branchen, in denen Trends folgen, nur für eine gewisse Zeit Arbeitsplätze.
Vor einigen Jahren war es das Marketing für Immobilien- oder Wertpapierunternehmen. Doch in letzter Zeit war der Markt rückläufig, viele Mitarbeiter mussten ihre Arbeit aufgeben. In letzter Zeit gibt es einen großen Andrang bei der Beschäftigung mit Daten oder IT-Feldern. Doch nun gibt es Anzeichen dafür, dass sich der IT-Arbeitsmarkt abschwächt. „Ich denke, wir sollten dem Trend nicht vorschnell folgen. Seien Sie selbstbewusst und standhaft und verfolgen Sie den Weg, den Sie gewählt haben, um ein Profi zu werden“, erklärte Herr Long.
Herr Tran Phu Son bemerkte außerdem, dass die Menschen oft die Einstellung hätten, „auf diesem Berg zu stehen und jenen Berg anzuschauen“. Tatsächlich haben sogar sehr erfolgreiche, weltweit anerkannte Persönlichkeiten wie beispielsweise Apple-CEO Tim Cook bereits während ihres MBA-Studiums an der Stanford University einen Karriereplan für die nächsten 25 Jahre geschrieben. Doch es stellt sich heraus, dass die Karriere, die Tim aufgebaut hat, diesem Plan überhaupt nicht entspricht.
„Das zu sagen, soll zeigen, dass die Geschichte tatsächlich etwas Langfristiges sehr deutlich bestimmt und die Möglichkeit, zu 100 % richtig zu liegen, unmöglich ist. Wenn wir also die Zukunft nicht gestaltet haben, ist daran nichts auszusetzen, es gibt keinen Grund zur Sorge“, erklärte Herr Son.
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Quelle: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-big4-khuyen-sinh-vien-chon-viec-lam-khong-chay-theo-trao-luu-185241028201015712.htm
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