Abschlussrunde „Modelle vorstellen und Verwaltungsreformideen erläutern“

NDO – Förderung der Dynamik und Kreativität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Ausarbeitung neuer, nützlicher und praktischer Modelle, Lösungen und Initiativen für die Verwaltungsreform; Tragen Sie dazu bei, die Effizienz und Qualität der Beratung und Betreuung in den Dienststellen, Einheiten und vor Ort zu verbessern.

Der Wettbewerb „Modelle vorstellen und Ideen zur Verwaltungsreform erklären“ 2024 wurde von der Gewerkschaft der Beamten des vietnamesischen Staats in Abstimmung mit dem Innenministerium organisiert, um Propaganda für die Verwaltungsreform zu fördern und das Bewusstsein von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für Inhalt, Bedeutung und Wichtigkeit der Verwaltungsreform zu schärfen.

Förderung der Dynamik und Kreativität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Ausarbeitung neuer, nützlicher und praktischer Modelle, Lösungen und Initiativen für die Verwaltungsreform; Tragen Sie dazu bei, die Effizienz und Qualität der Beratung und Betreuung in den Dienststellen, Einheiten und vor Ort zu verbessern.

Mit diesem Wettbewerb möchten wir die Bemühungen der Gewerkschaften auf allen Ebenen sowie der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten bei der Verwaltungsreform anerkennen und loben. Gleichzeitig möchten wir eine dynamische Nachahmerbewegung unter den Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten ins Leben rufen und die Resolution des Gewerkschaftskongresses auf allen Ebenen mit Leben erfüllen.

Genosse Ngo Duy Hieu hielt die Eröffnungsrede.

Der Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Vorsitzende der vietnamesischen Beamtengewerkschaft, Ngo Duy Hieu, sagte, der Wettbewerb sei ein Höhepunkt im Innovationsprozess der Verwaltungsreform gemäß den Anforderungen und Vorgaben von Partei und Staat, bevor das Land in eine neue Phase, die Ära der nationalen Entwicklung, eintrete.

Der Wettbewerb trägt dazu bei, das Bewusstsein der Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter der vietnamesischen Beamtengewerkschaft für die Verantwortlichkeiten und konkreten Lösungsansätze im Rahmen der Verwaltungsreform weiter zu schärfen.

Der stellvertretende Innenminister Trieu Van Cuong betonte: „Die Partei hat die Verwaltungsreform als einen der Durchbrüche und Strategien für die nationale Entwicklung erkannt und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Vollendung des sozialistischen Rechtsstaates Vietnam.“

Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes müssen über umfassende Kenntnisse und ein tiefes, umfassendes Bewusstsein für diese wichtige Politik verfügen. Nur so kann Konsens und Einigkeit im Handeln geschaffen werden, damit die zugewiesenen Verwaltungsreformaufgaben wirksam durchgeführt werden können und eine treibende Kraft zur Förderung der nationalen Entwicklung entsteht.

Der stellvertretende Innenminister betonte: Die Propagandaarbeit zur Verwaltungsreform müsse vorangetrieben werden. Der Wettbewerb ist ein wichtiger Bestandteil der Koordinierung zwischen dem Innenministerium und dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund im Jahr 2024 und wird im gesamten Block, in den Gewerkschaften der Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen, zentralen Massenorganisationen und den Gewerkschaften der Beamten in den Provinzen und zentral verwalteten Städten ins Leben gerufen.

Wettbewerb für Verwaltungsreformmodelle.

Zu den Wettbewerbsinhalten gehört: Vorstellung wirksamer und in Behörden und Einheiten umgesetzter Modelle zur Verwaltungsreform. Präsentation von Ideen zur Verwaltungsreform; Vorschlagen von Modellen, Initiativen und Lösungen für eine Verwaltungsreform (gemäß 6 Inhalten des Gesamtprogramms zur staatlichen Verwaltungsreform für den Zeitraum 2021–2030, festgelegt in der Resolution Nr. 76/NQ-CP der Regierung vom 15. Juli 2021), um die Zufriedenheit der Bevölkerung und der Unternehmen zu schaffen und die Effektivität und Effizienz des staatlichen Verwaltungsapparats zu verbessern; die operative Effizienz der Agenturen und Einheiten zu steigern und so zur Verbesserung der Wirksamkeit der Verwaltungsreformarbeit beizutragen.

Am Morgen des 1. November fand in Hanoi die Endrunde des Wettbewerbs „Modelle vorstellen und Ideen zur Verwaltungsreform erläutern“ statt. Daran nahmen 14 Teams und 98 Teilnehmer aus 10 Gewerkschaften zentraler Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen teil.

Einschließlich Gewerkschaften: Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten; Innenministerium; Finanzministerium; Ministerium für Planung und Investitionen; Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus; Ministerium für Wissenschaft und Technologie; Auswärtiges Amt; Regierungsbüro; Zentralbüro der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minhs.

4 Gewerkschaften der Provinz- und Kommunalbeamten: Provinzbeamte von Dak Nong; Beamte der Provinz Lao Cai; Beamte der Stadt Hai Phong; Beamte der Stadt Can Tho.

Quelle: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html