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Zu den neuen Richtlinien für Beamte und öffentliche Angestellte, die ab September 2023 in Kraft treten, gehören:
1. Änderung der Kriterien zur Einstufung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten auf der Ebene der Nichterfüllung ihrer Aufgaben
Am 17. Juli 2023 erließ die Regierung das Dekret 48/2023/ND-CP zur Änderung des Dekrets 90/2020/ND-CP zur Bewertung und Klassifizierung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.
Dementsprechend sieht Absatz 4, Artikel 1 des Dekrets 48/2023/ND-CP die Streichung der Phrase „bei der Aufgabenerfüllung“ in Absatz 5, Artikel 7 vor. Artikel 11 Buchstabe c Satz 1 und Buchstabe d Satz 2; Punkt c, Klausel 1 und Punkt d, Klausel 2, Artikel 15, Dekret 90/2020/ND-CP.
Eines der Kriterien zur Einstufung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten auf der Ebene der Nichterfüllung ihrer Aufgaben lautet daher wie folgt:
Im Veranlagungsjahr ist ein Verstoß aufgetreten, der disziplinarisch geahndet wurde.
Dekret 48/2023/ND-CP tritt am 15. September 2023 in Kraft.
2. Ergänzung der Leitlinien zur Beurteilung von Kadern und Beamten, die von der Partei diszipliniert werden
Mit dem Dekret 48/2023/ND-CP wurden folgende Leitlinien zur Beurteilung von Kadern und Beamten, die der Parteidisziplin unterliegen, hinzugefügt:
Die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die der Partei- oder Verwaltungsdisziplin unterliegen, wird wie folgt beurteilt und klassifiziert:
- Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, gegen die im Beurteilungsjahr partei- oder verwaltungsbezogene Disziplinarmaßnahmen ergriffen wurden, gelten als ihren Aufgaben nicht nachgekommen, mit Ausnahme des in Punkt b dieses Abschnitts genannten Falls.
- Falls der Verstoß nicht Gegenstand einer Disziplinarentscheidung einer zuständigen Behörde war, sondern als Grundlage für die Bewertung und Einstufung der Qualität als nicht erfüllte Aufgabe im Bewertungsjahr verwendet wurde, wird die nach dem Bewertungsjahr für diesen Verstoß ergangene Disziplinarentscheidung (sofern vorhanden) für die Bewertung und Einstufung der Qualität im Jahr der Disziplinarentscheidung nicht berücksichtigt.
- Falls ein Kader, Beamter oder öffentlicher Angestellter ein Parteimitglied ist und wegen desselben Verstoßes einem Parteidisziplinarverfahren und einem Verwaltungsdisziplinarverfahren unterworfen war, die Entscheidung über das Parteidisziplinarverfahren und das Verwaltungsdisziplinarverfahren jedoch im selben Beurteilungsjahr nicht wirksam waren, wird dies nur als Grundlage für die Qualitätsklassifizierung in einem Beurteilungsjahr berücksichtigt.
Dekret 48/2023/ND-CP tritt am 15. September 2023 in Kraft.
3. Anweisungen zur Anpassung der monatlichen Zulagen für pensionierte ältere Gemeindebeamte
Dies ist der Inhalt des Rundschreibens 11/2023/TT-BNV zur Anpassung der monatlichen Zulagen für pensionierte ältere Gemeinde-, Bezirks- und Stadtbeamte mit Wirkung vom 15. September 2023.
Ab dem 1. Juli 2023 wird die Höhe der monatlichen Zulage für pensionierte ältere Gemeindebeamte gemäß den Bestimmungen von Artikel 2 des Dekrets 42/2023/ND-CP wie folgt angepasst:
(i) Erhöhung der monatlichen Zulage um 12,5 % gegenüber der im Juni 2023 erhaltenen Zulage für die in Artikel 1 des Rundschreibens 11/2023/TT-BNV genannten Fächer.
Der monatliche Zuschuss ab dem 1. Juli 2023 berechnet sich nach folgender Formel:
Erhaltene monatliche Zulage ab 01. Juli 2023 | = | Die Höhe der damals erhaltenen Leistungen Juni 2023 | X | 1.125 |
Dabei gilt: Die Höhe der Subventionen, die im Juni 2023 gewährt werden, entspricht der in Abschnitt 3, Artikel 2 des Rundschreibens 02/2022/TT-BNV festgelegten Höhe der Subventionen, die ab dem 1. Januar 2022 für Gemeinde-, Bezirks- und Stadtbeamte gelten, die gemäß Entscheidung 130-CP vom 20. Juni 1975 und Entscheidung 111-HDBT vom 13. Oktober 1981 in den Ruhestand getreten sind.
(ii) Ab dem 1. Juli 2023 wird die monatliche Zulage für pensionierte ältere Gemeindebeamte nach Anpassung gemäß den Bestimmungen in (i) wie folgt erhöht, wenn die erhaltene Zulage weniger als 3.000.000 VND/Monat beträgt:
- Erhöhung um 300.000 VND/Person/Monat für diejenigen, deren monatlicher Zuschuss weniger als 2.700.000 VND/Person/Monat beträgt;
- Erhöhung um 3.000.000 VND/Person/Monat für diejenigen mit einem monatlichen Taschengeld von 2.700.000 VND/Person/Monat auf weniger als 3.000.000 VND/Person/Monat.
(iii) Gemäß den Bestimmungen in (i) und (ii) erhalten pensionierte ältere Kommunalkader ab dem 1. Juli 2023 eine monatliche Zulage (gerundet) wie folgt:
- Für ehemalige Parteikomiteesekretäre, Vorsitzende des Volkskomitees, stellvertretende Sekretäre, Vizevorsitzende, Mitglieder des ständigen Parteikomitees, Sekretäre des Volkskomitees, Sekretäre der Gemeindevolksräte, Gemeindeteamleiter, Gemeindepolizeichefs: 3.000.000 VND/Monat;
– Für verbleibende Positionen: 2.817.000 VND/Monat.
4. Orientierungshilfe zu Stellenangeboten für Beamte und öffentliche Angestellte in verschiedenen Bereichen
Im Einzelnen sind in den folgenden Dokumenten Anweisungen zu den Arbeitsverhältnissen von Beamten und öffentlich Bediensteten in verschiedenen Bereichen festgelegt:
– Rundschreiben 16/2023/TT-BKHCN mit Leitlinien zu Stellen für Beamte mit Fachrichtung Wissenschaft und Technologie in Behörden und Organisationen im Wissenschafts- und Technologiesektor und -bereich, herausgegeben vom Minister für Wissenschaft und Technologie, gültig ab 25. September 2023.
- Rundschreiben 05/2023/TT-BTNMT mit Leitlinien zu professionellen Beamtenpositionen im Bereich natürliche Ressourcen und Umwelt, herausgegeben vom Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt, gültig ab 18. September 2023.
– Rundschreiben 09/2023/TT-BTTTT zur Regelung der Stellenangebote für professionelle Beamte im Bereich Information und Kommunikation in Agenturen und Organisationen im Bereich Information und Kommunikation, herausgegeben vom Minister für Information und Kommunikation, gültig ab 15. September 2023.
– Rundschreiben 08/2023/TT-BTTTT mit Leitlinien zu Führungs- und Managementpositionen und Berufsbezeichnungen spezialisierter Beamter sowie zur Struktur der Beamten nach Berufsbezeichnungen in öffentlichen Dienststellen im Informations- und Kommunikationssektor und -feld, herausgegeben vom Minister für Information und Kommunikation, gültig ab 15. September 2023.
– Rundschreiben 01/2023/TT-UBDT mit Leitlinien zu Stellen für auf ethnische Angelegenheiten spezialisierte Beamte in Behörden und Organisationen im Sektor und Feld ethnischer Angelegenheiten, herausgegeben vom Minister und Vorsitzenden des Ausschusses für ethnische Angelegenheiten, gültig ab 15. September 2023.
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