Die Regierung verhielt sich den Unternehmen gegenüber nicht freundlich, entgegenkommend und unterstützend.

Herr Nguyen Thai Hoc leitete das Treffen und den Dialog mit Unternehmen und Investoren in der Provinz. Ebenfalls anwesend waren Herr Tran Dinh Van, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees; Stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Lam Dong , zusammen mit den Direktoren der Abteilungen und Zweigstellen; Leiter der Bezirke und Städte der Provinz.

Treffen und Dialog mit Unternehmen

An dem Treffen nahmen Vertreter von mehr als 30 Unternehmen und Investoren aus der Provinz Lam Dong teil. Zu Beginn des Treffens wollte der amtierende Sekretär der Provinz Lam Dong offen die Meinungen der Unternehmen anhören.

Nach fast drei Stunden gab es 13 Meinungen, in denen Schwierigkeiten und Hindernisse bei Investitionen, Produktion und Geschäften angesprochen wurden. Viele dieser Stellungnahmen beziehen sich auf Landverfahren, Landplanung, die Beseitigung von Verstößen im Investitionsprozess, Mineralienplanung, neue Tourismusdienstleistungen usw. Es gibt Unternehmen, die eine Verlängerung der Landpacht beantragen, deren Anliegen jedoch nicht oder nur langsam bearbeitet werden. Die Vermeidung, das Abwälzen der Verantwortung und die bewusste Bedrängnis, die einige Behörden und Beamte den Unternehmen bereiten, verärgern die Anleger. Es gibt Fälle, in denen der Antrag viele Male hin- und hergeschickt wurde, aber noch immer keine Entscheidung des Volkskomitees der Provinz vorliegt, ob das Unternehmen weiterhin in das Projekt investieren darf …

Nachdem Herr Hoc die Aussagen der Unternehmen und die Antworten der Leiter der entsprechenden Abteilungen angehört hatte, sagte er, dass die Koordination zwischen den Regierungsebenen, Abteilungen und Zweigstellen nicht gut sei. Während des Investitionsprozesses gibt es keine Freundlichkeit, keinen Austausch und keine Kameradschaft mit Unternehmen.

Herr Nguyen Thai Hoc, amtierender Sekretär von Lam Dong, leitete das Treffen mit Unternehmen.

Herr Hoc wies darauf hin, dass es Projekte gebe, die 13 oder 14 Jahre gedauert hätten und immer noch weiterverfolgt würden, was das Engagement des Unternehmens zeige. Er bekräftigte, dass Lam Dong sehr aufgeschlossen sei, offene und enthusiastische Meinungen respektvoll annehme und Unternehmen stets begleite, in der Hoffnung, dass Unternehmen für ihre Entwicklung die Unterstützung der Regierung benötigen.

„Die Aussagen der Unternehmen verdeutlichen die Schwierigkeiten und Hindernisse, die teilweise auf die Behörden auf allen Ebenen zurückzuführen sind. Sie klären die Probleme nicht, erfüllen ihre Verantwortung nicht ausreichend und reagieren nur langsam auf die Empfehlungen der Unternehmen. Zeit ist Geld für Unternehmen, und es ist nicht akzeptabel, sich nicht um die Lösung dieser Probleme zu kümmern. Diese Schwierigkeiten werden sich auf das Investitionsumfeld auswirken“, erklärte Herr Hoc.

Er sagte auch, dass die Arbeitseinstellung der Beamten und Mitarbeiter überprüft werden müsse, da diese manchmal sehr kühl reagierten und es ihnen an Mitwirkung und Begleitung des Unternehmens mangelte. Daher sind Schwierigkeiten und Probleme nur schwer zu überwinden. Darüber hinaus herrscht unter den Mitarbeitern eine Situation des Vermeidens, Drängens und Sich-Nicht-Wagens. „Wir werden diese Situation schrittweise verbessern. Das Provinzparteikomitee hat gerade die Richtlinie 34 herausgegeben, die drei Dinge klar formuliert, die zu tun sind, und vier Dinge, die zu vermeiden sind. Abteilungen, Zweigstellen und Behörden müssen auf vielfältige Weise mit Unternehmen in Kontakt treten, beispielsweise durch Geschäftskaffee, um deren Gedanken und Wünsche zu verstehen“, sagte Herr Hoc.

Ein Geschäftsführer äußerte bei dem Treffen seine Bedenken.

Laut Herrn Hoc wurde im Verlauf des Treffens und der Diskussion deutlich, dass sich viele Unternehmen nicht an das Gesetz hielten, dass sie manipuliert wurden, dass ihre Projekte widerrufen wurden und dass sie gezwungen waren, illegale Bauten abzureißen. Dies führt zu einem ungesunden Investitions- und Geschäftsumfeld in der Region. Unternehmen müssen gesetzliche Vorschriften einhalten, das Richtige tun und diese respektieren und schützen. Wenn Unternehmen das Richtige tun, aber ein Beamter oder eine Behörde korrupt ist oder negative Folgen hat, werden die Unternehmen aufgefordert, dies zu melden und sich zu einer strengen Vorgehensweise zu verpflichten.

Daher ist es notwendig, die Verantwortung beider Seiten, der Regierung und der Unternehmen, zu betrachten. Konkret begleitet der Staat die Unternehmen; Das Richtige wird respektiert, das Falsche wird nicht getan. „Wir werden unser Bestes tun, um ein offenes, transparentes, faires und effektives Investitionsumfeld zu schaffen. Unternehmen sollten uns vertrauen“, bekräftigte Herr Hoc.

Quelle: https://thanhnien.vn/quyen-bi-thu-lam-dong-chinh-quyen-chua-co-su-than-thien-chia-se-dong-hanh-voi-doanh-nghiep-185240622185129919.htm