Kinhtedothi – Am Morgen des 19. November genehmigte der Volksrat der Stadt auf einer Themensitzung Vorschriften zur Umwandlung von Kadern und Beamten, die in Kommunen, Bezirken und Städten arbeiten, in Kader und Beamte auf der Verwaltungsgehaltsliste. Gewinnung, Einsatz und Verwaltung von Kadern und Beamten, die in den Kommunen, Bezirken und Städten der Stadt tätig sind.
Die Umsetzung dieser Inhalte erfolgt nach den Bestimmungen des § 15 Abs. 1 lit. a, § 52 Abs. 3 Kapitalgesetzbuch.
Dem Bericht des Volkskomitees der Stadt zufolge handelt es sich bei den Mitarbeitern, die gemäß den Bestimmungen des Regierungsdekrets Nr. 33/2023/ND-CP vom 10. Juni 2023 in den Kommunen, Bezirken und Städten der Stadt arbeiten, um gewählte Beamte und nicht um Beamte, die in den öffentlichen Dienst berufen werden (sie werden nur nach ihrem Gehalt eingestuft). Einige Beamte erfüllen die vorgeschriebenen Standards nicht (verfügen über keinen Hochschulabschluss) oder führen den Beamtentitel auch nach ihrer Pensionierung weiter.
In der Zwischenzeit wird für die Bezirksbeamten die Umwandlung in Verwaltungsbeamte erprobt, die gemäß Regierungserlass Nr. 32/2021/ND-CP vom 29. März 2021 (dieser Erlass tritt am 1. Januar 2025 außer Kraft) in den Beamtenrang ernannt werden. Die Bezirksbeamten werden vom Volkskomitee des Bezirks oder der Stadt rekrutiert.
Der Einsatz von Bezirksbeamten ist noch nicht vernetzt. Bei der Versetzung oder Rotation von Bezirksbeamten in spezialisierte Dienststellen ab Bezirksebene oder höher ist weiterhin eine Prüfung ihrer Eignung hinsichtlich der Anforderungen der Stelle erforderlich. Die Beamten der Gemeinden und Städte werden nicht in den Beamtenrang aufgenommen (ihre Gehälter sind lediglich nach dem Dienstgrad gestaffelt). Die in den Gemeinden und Städten tätigen Beamten werden von den Volkskomitees der Bezirke und Städte rekrutiert. Einige Gemeinde- und Stadtbeamte verfügen nicht über den für ihre Stelle erforderlichen Hochschulabschluss.
Umwandlung der in Kommunen, Bezirken und Städten tätigen Kader und Beamten in Kader und Beamte im Verwaltungsgehaltsverhältnis, um Standards gemäß den geltenden Vorschriften sicherzustellen; Um die in Kommunen, Bezirken und Städten tätigen Beamten gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Kader und Beamte anzuwerben, zu verwalten und einzusetzen, hat die Veröffentlichung der Resolution des Volksrates der Städte Rechtscharakter zur Umsetzung der langfristigen Umwandlung von Kadern und Beamten von Kommunen, Bezirken und Städten in Kader und Beamte im Rahmen der Verwaltungsbesoldung; Die Rekrutierung, der Einsatz und die Verwaltung von Kadern und Beamten, die in Kommunen, Bezirken und Städten in Hanoi arbeiten, sind notwendig.
Die Umwandlung von Kadern und Beamten, die in Kommunen, Bezirken und Städten arbeiten, in Kader und Beamte gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Kader und Beamte im Rahmen der Verwaltungsgehaltsliste wird jährlich den Bezirken, Städten und Gemeinden in Hanoi zugewiesen. Bei der Rekrutierung, dem Einsatz und der Verwaltung der in den Kommunen, Bezirken und Städten Hanois tätigen Kader und Beamten muss das Prinzip der Einheit gewahrt, den Vorschriften entsprochen und die Anforderungen der Verwaltungsreform rasch und wirksam erfüllt werden.
Diese Inhalte sind nicht geregelt bzw. unterscheiden sich von den Regelungen in Regierungsdokumenten. Gleichzeitig gilt es, Schwierigkeiten und Mängel zu überwinden und praktische Probleme zu lösen, die beim Aufbau und der Entwicklung der Hauptstadt auftreten. Anwendbare Subjekte sind Kader und Beamte, die in Kommunen, Bezirken und Städten in Hanoi arbeiten; relevante Agenturen, Organisationen und Einzelpersonen in Hanoi.
Zuvor hatte der Vorsitzende des Rechtsausschusses des Volksrats der Stadt, Duy Hoang Duong, bei der Vorstellung des Inspektionsberichts auf der Sitzung erklärt, dass der Rechtsausschuss grundsätzlich mit dem Inhalt des Resolutionsentwurfs zur Konkretisierung von Absatz 1, Artikel 15 des Hauptstadtgesetzes einverstanden sei. Gleichzeitig wird betont, dass die in Kommunen, Bezirken und Städten tätigen Kader und Beamten, die im Rahmen der Verwaltungsbesoldung in Kader und Beamte umgewandelt werden, die für Kader und Beamte vorgeschriebenen Bedingungen und Standards sicherstellen müssen, um eine Verbesserung der Qualität der Kader und Beamten in der Stadt zu gewährleisten.
Umwandlung der in Kommunen, Bezirken und Städten tätigen Kader und Beamten in Kader und Beamte im Verwaltungsgehaltsverhältnis; Die Anwerbung, der Einsatz und die Verwaltung der Kader und Beamten in den Kommunen, Bezirken und Städten Hanois muss öffentlich, transparent und gemäß den in der Resolution vorgeschriebenen Standards und Themen erfolgen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-can-bo-cong-chuc-xa-phuong-thi-tran-duoc-chuyen-sang-bien-che-hanh-chinh.html
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