Laut dem stellvertretenden Minister für Planung und Investitionen sind die Reformen in den Bereichen Landinfrastruktur, Humanressourcen und institutionelle Reformen Durchbrüche, die Vietnam umgehend erzielen muss, um Investoren anzuziehen und zu halten.
Bei der Pressekonferenz der Regierung am Nachmittag des 2. März sagte der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen, Tran Quoc Phuong, dass Vietnam neben der Reform der Verwaltungsverfahren und der Verbesserung des Geschäftsumfelds drei Durchbrüche erzielen müsse, um Investoren anzuziehen und große Technologieunternehmen zu halten.
Ihm zufolge sind ausländische Investoren sehr an Infrastruktur interessiert und haben hohe Anforderungen an Grundstücke und Verkehrsinfrastruktur. Daher muss Vietnam den Fortschritt seiner groß angelegten Infrastrukturprojekte beschleunigen.
Das Landgesetz wurde Anfang 2024 von der Nationalversammlung verabschiedet und enthält zahlreiche Punkte, um Hindernisse zu beseitigen und die Attraktivität von Investitionen im Landsektor zu steigern. Herr Phuong sagte, dass die zuständigen Ministerien bald Dokumente zur Umsetzung dieses Gesetzes herausgeben müssten, um den Erwartungen der Investoren gerecht zu werden.
Ein weiterer Durchbruch, den Vietnam sofort erzielen muss, um die „Adler“ zu behalten, sind die Humanressourcen. Im Rahmen seiner Personalentwicklungsziele strebt Vietnam die Anstellung von 100.000 hochqualifizierten Arbeitskräften an, darunter 50.000 Halbleiterchip-Ingenieure, um von der Investitionswelle in diesem Bereich profitieren zu können. Das Ministerium für Planung und Investitionen und das Ministerium für Bildung und Ausbildung bemühen sich, dieses Projekt bald der Regierung vorzulegen.
„Investoren stellen hohe Anforderungen an die Humanressourcen. Vietnam verfügt über reichlich Humanressourcen und befindet sich in einer goldenen Phase des Bevölkerungswachstums. Dennoch ist es notwendig, sich auf die Verbesserung der Qualifikationen und Fertigkeiten der Arbeitnehmer zu konzentrieren“, so Herr Phuong.
Der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen, Tran Quoc Phuong, antwortete auf der Pressekonferenz der Regierung am Nachmittag des 2. März. Foto: Pham Du
Schließlich gibt es noch die Institution. Vizeminister Phuong schätzte, dass sich neue Richtlinien zu Grundstücken, Ausschreibungen, Einwanderung, Visa usw. positiv auf die Psychologie der Investoren auswirken. Allerdings muss das derzeitige Regime tiefgreifendere, ermutigendere und motivierendere Maßnahmen für neue Bereiche wie Hochtechnologie und Halbleiterchips einführen.
„Die Richtlinien müssen sorgfältig ausgearbeitet werden und müssen Attraktivität und Optimierung gewährleisten, um ausländisches Direktinvestitionskapital anzuziehen“, bemerkte Herr Phuong.
Nach Angaben des Ministeriums für Planung und Investitionen belief sich das gesamte ausländische Investitionskapital am 20. Februar auf fast 4,3 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 39 Prozent gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht.
Allein das neu registrierte Kapital verdoppelte sich im letzten Jahr und erreichte 3,6 Milliarden US-Dollar. Der Grund dafür liegt laut Vizeminister Tran Quoc Phuong in der um 55 % gestiegenen Zahl neuer Projekte und dem hohen Investitionskapital (400 bis 600 Millionen US-Dollar).
„Dies ist ein Zeichen für das Engagement ausländischer Investoren in Vietnam. Andererseits werden sich die hohe Kapitalzufuhr und die neuen Projekte positiv auf das Wachstum auswirken“, sagte Herr Phuong.
Zuvor hatte der Premierminister bei einer regulären Sitzung die Ministerien und Zweigstellen gebeten, zu analysieren, was getan werden muss, um Lösungen zu finden, mit denen große, renommierte Unternehmen im Technologiesektor angezogen und gehalten werden können. Er sagte: „Dies ist die Aufgabe, die in diesem Jahr erledigt werden muss, um die Ziele der gesamten Amtszeit zu erreichen.“
Vietnam zieht immer mehr Großkonzerne der Technologie- und Halbleiterbranche aus den USA, Südkorea, Japan usw. an. Experten zufolge hat Vietnam jedoch viele Chancen, die sich aus dem Trend zur Kapitalflussverlagerung ergeben, nicht genutzt, da es an qualifizierten Fachkräften und Mechanismen mangelt.
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