Innenminister: Mehr als 50 Millionen Menschen profitieren von der Erhöhung des Grundgehalts

Die oben genannten Kommentare wurden von Ministerin Pham Thi Thanh Tra auf der Konferenz zur Überprüfung der ersten sechs Monate des Jahres und zur Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 zwischen dem Innenministerium und den Kommunen abgegeben, die am Morgen des 8. Juli in Ho-Chi-Minh-Stadt stattfand.

Bei der Überprüfung der Ergebnisse der ersten sechs Monate des Jahres sagte Frau Tra, dass der Sektor für innere Angelegenheiten entschlossene Anstrengungen unternommen habe, um neue, schwierige und komplizierte Aufgaben zu erfüllen und dabei Erfolge erzielt habe.

Erstens geht es darum, bei der Umsetzung der Lohnpolitikreform sorgfältig und methodisch zu beraten und dabei Inklusivität und Wirksamkeit sicherzustellen. Die Richtlinie tritt am 1. Juli in Kraft. Der Höhepunkt ist die Erhöhung des Grundgehalts von 1,8 Millionen VND auf 2,34 Millionen VND (entspricht 30 %), was zu einer freudigen, aufgeregten und zufriedenen sozialen Stimmung beiträgt.

„Diese Zufriedenheit bereitet uns am meisten Freude, denn nicht nur der öffentliche Sektor, sondern auch mehr als 50 Millionen Menschen sind von Grundgehältern und Zulagen, Sozialleistungen, sozialer Sicherheit und Sozialhilfe abhängig“, betonte der Innenminister.

Der politische Beratungsprozess zeugt von Dynamik, Flexibilität und Kreativität bei der Umsetzung der Parteipolitik, erfüllt die Erwartungen aller Untertanen und benachteiligt niemanden bei der Gehalts-, Subventions- und Zulagenpolitik.

Innenministerin Pham Thi Thanh Tra kam zu dem Schluss, dass die Gehaltsreformpolitik umfassend und wirksam sei. NGUYEN VU

In Bezug auf die Organisationsstruktur sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra, dass der Sektor für innere Angelegenheiten direkt bei einer revolutionären und zunächst erfolgreichen Aufgabe berate, nämlich der Anordnung von Verwaltungseinheiten. Bislang hat die Branche die Probleme, die bei der Umsetzung der Verwaltungseinheitenregelung auf Kreis- und Gemeindeebene im Zeitraum 2019–2021 aufgetreten sind, grundsätzlich gelöst.

Gleichzeitig beschleunigt der Innensektor auch den Fortschritt des Projekts zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten für den Zeitraum 2023–2025. Derzeit haben 28 von 53 Einheiten das Projekt abgeschlossen, das Innenministerium hat 14 Dossiers bewertet und 5 Dossiers bei der Regierung eingereicht, in der Regel für die Ortschaften Nam Dinh, Hai Phong, Hanoi, Tuyen Quang, Soc Trang und Can Tho. In der kommenden Zeit wird das Innenministerium weiterhin mit den Gemeinden zusammenarbeiten, um Hindernisse zu beseitigen und die Fertigstellung im September 2024 sicherzustellen.

Gemäß dem Plan zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten im Zeitraum 2023–2025 müssen 53 Ortschaften neu geordnet werden. Auf Kreisebene gibt es davon 49 Einheiten, nach der Neuordnung werden voraussichtlich 12 Einheiten weniger, auf Gemeindeebene 1.247 Einheiten, nach der Neuordnung werden voraussichtlich 624 Einheiten weniger.

Wird mit zögernden Gemeinden zusammenarbeiten, um Verwaltungseinheiten zu arrangieren

Ministerin Pham Thi Thanh Tra listete einige wichtige Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres auf und teilte mit, dass sie sich auf die Beratung zur Änderung von vier Gesetzen konzentrieren werde: dem Gesetz über die Regierungsorganisation, dem Gesetz über die Organisation der lokalen Regierungen, dem Gesetz über Beamte und dem Gesetz über öffentliche Angestellte sowie zehn damit zusammenhängenden Verordnungen, um schrittweise der Situation vorzubeugen, in der Beamte Angst vor Fehlern haben und diese vermeiden wollen.

Hinsichtlich der Anordnung der Verwaltungseinheiten erklärte Frau Tra klar, dass jede Ortschaft, die die Arbeiten nicht termingerecht abschließt, vor dem Politbüro, der Regierung und der Nationalversammlung zur Verantwortung gezogen wird. In der kommenden Zeit wird das Innenministerium mit einigen Kommunen zusammenarbeiten, die bei der Umsetzung der Verwaltungseinheitenregelung langsam, zögerlich und nicht entschlossen sind.

Die Erhöhung des Grundgehalts auf 2,34 Millionen VND trägt dazu bei, das Einkommen der Beschäftigten im öffentlichen Sektor zu verbessern. SY DONG

Bezüglich der Reform der Gehaltspolitik schlug Frau Tra vor, dass die lokalen Innenministerien die Entwicklung von Vorschriften, Fragen der Einkommensverwaltung und Quellen für die Umsetzung der Gehaltsreform im öffentlichen Sektor überwachen müssten. Bei der Umsetzung des Belohnungsmechanismus für herausragende und herausragende Beamte und Staatsbedienstete kommt der Rolle der Führungskraft eine besondere Bedeutung zu, da sie für Transparenz und Objektivität sorgt.

In Bezug auf die Straffung der Gehaltsabrechnung räumte der Innenminister ein, dass eine Reduzierung der Beamtenzahl schwierig sein werde, dass aber für die öffentlichen Angestellten noch viel Spielraum bestehe, wenn man die Sozialisierung der öffentlichen Dienste vorantreibe und die Autonomie der öffentlichen Diensteinheiten erhöhe.

Quelle: https://thanhnien.vn/bo-truong-bo-noi-vu-hon-50-trieu-nguoi-huong-loi-tu-tang-luong-co-so-185240708131317138.htm