Gegenüber der Zeitung VietNamNet äußerten viele Arbeiter der Ia Sao 1 Coffee Company und der 706 Coffee Company (Mitglieder der Vietnam Coffee Corporation – Vinacafe) ihre Frustration darüber, dass sie mit Agrarprodukten Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssten, weil ihnen durch die Erhöhung der Kaffeepreise große Geldbeträge verloren gingen.

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Die Arbeiter sagten, dass das Unternehmen im Jahr 2024 Geld und Kaffee im Gegenwert von 30 bis 38 Millionen VND pro Person einnehmen werde, um die Sozialversicherungsbeiträge zu bezahlen. Foto: TL

Ab 2022 jeder Arbeitnehmer Das Unternehmen hat einen Hektar Kaffeeanbaufläche zugewiesen, um ihn auf Gewinn- und Verlustbasis zu bewirtschaften. Nach der Ernte müssen die Arbeiter vier Tonnen frischen Kaffee an das Unternehmen abgeben, der Rest gehört ihnen. Sämtliche Kosten für Dünger, Materialien und Sozialversicherung werden von den Arbeitern getragen.

Von 2023 bis heute haben diese Unternehmen Subunternehmerverträge abgeschlossen. Die Ia Sao 1 Coffee Company verlangt von ihren Arbeitern Sozialversicherungsbeiträge für 1,7 Tonnen Kaffee pro Jahr, während die 706 Coffee Company 1,5 Tonnen verlangt. Insbesondere müssen neue Mitarbeiter (Stufe 1) und langjährige Mitarbeiter (Stufe 6) den gleichen Betrag an Sozialversicherungsbeiträgen zahlen, was für Frustration sorgt.

Laut Angaben der Arbeiter würden 1,7 Tonnen Kaffee zum aktuellen Marktpreis für fast 48 Millionen VND verkauft werden. Gleichzeitig beträgt der höchste Sozialversicherungsbeitrag für Arbeitnehmer der Stufe 6 30 Millionen VND/Jahr (ein Unterschied von fast 18 Millionen VND), während Arbeitnehmer der Stufe 1 nur 14 Millionen VND zahlen (ein Unterschied von fast 34 Millionen VND).

Darüber hinaus nimmt das Unternehmen jedes Jahr je nach Gehaltsniveau zusätzlich 3 bis 10 Millionen VND pro Person in bar für Sozialversicherungsbeiträge ein.

Laut Aussage von Frau N. war sie mit dem oben genannten Plan zwar nicht einverstanden, musste ihn aber dennoch unterschreiben. Andernfalls würde ihr Vertrag gekündigt, sie wäre nicht länger für das Unternehmen tätig, müsste die Kaffeecharge zurückgeben und würde keine Sozialversicherungsbeiträge mehr zahlen. Mittlerweile ist sie diesem Job seit Jahrzehnten verbunden.

„Wir wollen die Sozialversicherungsbeiträge in bar auszahlen, jede Schicht muss entsprechend ihrer Schicht bezahlt werden und nicht auf unangemessene Weise gleichmäßig aufgeteilt werden. Wenn die Kaffeepreise steigen, profitieren wir, wenn sie fallen, leiden wir. Nur so ist es objektiv und fair“, äußerte Frau N.

Die Arbeiter sagten auch, dass die beiden Unternehmen mit ihren etwa 1.000 Arbeitern in den Jahren 2023 und 2024 Dutzende Milliarden Dong eingenommen hätten, die die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeiter überstiegen, aber es war unklar, wofür sie das Geld verwendet haben.

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Hauptsitz der Ia Sao 1 Coffee Company. Foto: Tran Hoan

Was hat der Direktor der Ia Sao 1 Coffee Company gesagt?

In einem Gespräch mit einem Reporter von VietNamNet bestätigte Herr Trinh Xuan Bay, Direktor der Ia Sao 1 Coffee Company, dass das Unternehmen ab 2023 jährlich 1,7 Tonnen Kaffee von den Menschen einsammelt, um für sie die Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Dies geschieht, indem die Menschen einen Vertrag unterzeichnen.

Laut Herrn Bay hatte das Unternehmen die Sozialversicherungsbeiträge früher in bar eingezogen, doch aufgrund der niedrigen Kaffeepreise fehlte den Arbeitern das Geld, um sie zu bezahlen. Daher mussten sie lange Zeit zahlen. In einigen Fällen waren sie so hoch fällig, dass sie ihre Arbeit aufgaben. Nach Beratungen und Anweisungen der Vietnam Coffee Corporation zur Erhebung der Sozialversicherungsbeiträge für Kaffee hat das Unternehmen einen stabilen Vertragsplan für einen Zeitraum von 5 Jahren (Zyklus 2023 – 2027) entwickelt.

Bay erläuterte, dass die Sozialversicherungsbeiträge für die Arbeitnehmer unterschiedlich seien, das Unternehmen aber an jede Person den gleichen Betrag zahle und jährlich 1,7 Tonnen Kaffee ernte. Er sagte, dass das Unternehmen nicht für jede Person eine Überprüfung und Anpassung vornehmen könne, da sich die Gehaltserhöhungen jedes Jahr änderten.

Daher stimmte das Unternehmen einer Stabilisierung des Vertrags gemäß dem durchschnittlichen Sozialversicherungs-Einzugsplan für die Stufen 1 bis 6 zu. Jede Person muss etwa 17 Millionen VND zahlen, was auf Grundlage des Kaffeepreises im Jahr 2023 berechnet 1,7 Tonnen entspricht.

Bezüglich der durchschnittlichen Berechnungsgrundlage sagte der Direktor, dass Personen, die Level 6 erhielten, damals etwa 20 Millionen VND/Jahr zahlen mussten, das Unternehmen jedoch auf Grundlage ihrer Beiträge nur 17 Millionen VND berechnete. Personen der Stufe 1 zahlen den gleichen Betrag und werden auch später als gleich behandelt.

Bezüglich der zusätzlichen Einnahmen von 3 bis 10 Millionen VND pro Person durch das Unternehmen erklärte Herr Bay, dass dieser Betrag 10,5 % der Sozialversicherungsbeiträge ausmacht, die die Arbeitnehmer selbst zahlen müssen.

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Die 706 Coffee Company beschäftigt derzeit fast 700 Mitarbeiter. Foto: Tran Hoan

Den Angaben der Personen zufolge betrug der mit der Bevölkerung vereinbarte Kaffeepreis 10.000 VND/kg (17 Millionen VND, entsprechend 1,7 Tonnen), im Jahr 2023 verkaufte das Unternehmen ihn jedoch für 13.000 VND/kg (entspricht 22,1 Millionen VND); Verkaufspreis 2024 26.000 VND/kg (entspricht 44,2 Millionen VND). Dieser Betrag übersteigt also den Sozialversicherungsbeitrag, den ein Arbeitnehmer im Jahr 2024 zahlen muss. Warum also zusätzliche 10,5 % erheben?

Zu der oben genannten Frage sagte Herr Bay, dass dieser Inhalt im Vertrag vereinbart wurde.

Auf die Frage, wofür die von über 300 Personen eingezogene Differenz verwendet wurde, erklärte Herr Bay, dass der Kaffeepreis stabil geblieben sei, als er 10.000 VND/kg betrug, bei einem Anstieg auf 15.000 - 20.000 VND/kg das Unternehmen den Betrag jedoch erhöhen und in Umsatz und Gewinn investieren würde. Wenn der Kaffeepreis auf 5.000 VND/kg fällt, wird das Unternehmen einen Teil seines Gewinns abziehen und an die Bevölkerung auszahlen.

Herr Bay bestätigte erneut, dass der oben genannte Plan zur Erhebung der Sozialversicherungsbeiträge unter der Leitung der Vietnam Coffee Corporation umgesetzt wurde. Wenn Feedback vorliegt, erstellt die Einheit einen schriftlichen Bericht, um Meinungen einzuholen. Bei unangemessenen Inhalten gibt es Anpassungsvorschläge.