يتولى موظفو الخدمة المدنية على مستوى المنطقة في بلدة فونج ديين التعامل مع الإجراءات الإدارية للمواطنين.

الاستقرار العقلي

وبحسب وزارة الداخلية، سيتوقف العمل على مستوى المنطقة اعتبارا من الأول من يوليو/تموز. كما سيتم تشغيل الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلدية رسميًا بعد الاندماج اعتبارًا من الأول من يوليو.

في فو لوك، أبلغ السيد نجوين نجوك آنه، رئيس مجلس تنظيم لجنة الحزب بالمنطقة: ردًا على طلبات إلغاء الأنشطة على مستوى المنطقة ودمج الأنشطة على مستوى البلدية، جمعت المنطقة قائمة بأسماء جميع المسؤولين على مستوى المنطقة والبلدية، بما في ذلك أولئك المؤهلين للتقاعد المبكر وفقًا للمرسوم رقم 178 الصادر عن الحكومة. عندما يكون هناك وثيقة رسمية تقرر إنشاء بلديات في فو لوك ومتطلبات محددة بشأن معايير الموظفين، سيتم ترتيب الموظفين وتعيينهم بشكل مناسب.

في البداية، عندما وردت معلومات عن دمج البلديات، راودت بعض الكوادر بعض الأفكار. وبعد أن أدركت لجنة الحزب في المدينة ولجنة الحزب في المنطقة تمامًا أن هذه سياسة رئيسية، كان على الكوادر دراسة أهداف التنمية لتنفيذها. وحتى الآن، فهمت كوادر البلديات والبلدات في المنطقة بشكل أساسي، وثبتت أفكارها، وأكدت التزامها بترتيبات المنظمة عند دمج البلديات، كما قال السيد نجوين نغوك آنه.

أبلغ السيد نجوين فان مانه، مدير إدارة الشؤون الداخلية: وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية بشأن ترتيب وتعيين الكوادر على مستوى البلدية بعد إلغاء مستوى المنطقة ودمج مستوى البلدية، وضعت إدارة الشؤون الداخلية خطة، تتوقع أن ينخفض ​​عدد البلديات والأحياء في المدينة بأكملها بنحو 50٪، من 133 وحدة إلى 66 وحدة بعد الدمج وإعادة التنظيم؛ بما في ذلك 32 جناحًا و34 بلدية.

فيما يتعلق بخطة ترتيب الموظفين، سيتم توزيع جميع موظفي المنطقة على وظائف على مستوى البلدية والحي. ولن يتجاوز العدد الإجمالي لموظفي المنطقة بعد الدمج العدد الإجمالي لموظفي المنطقة والحي المتاحين حاليًا. وستُنفذ عملية الترتيب خلال خمس سنوات. وتسعى المحليات حاليًا إلى استخلاص آراء الموظفين وتطلعاتهم من خلال صناديق الاقتراع المُرسلة لاستطلاع آرائهم حول خطة الترتيب. وسيتم إحالة أي موظف لا يستوفي المعايير والشروط أو يرغب في التقاعد المبكر وفقًا للوائح. وتضمن عملية التنفيذ الموضوعية وتتوافق مع رغبات الموظفين، حسبما أفاد السيد نغوين فان مانه.

من أجل تنمية البلاد وكل منطقة

وقال عضو اللجنة الدائمة للحزب في المدينة ورئيس قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب في المدينة هوانغ خان هونغ، إن تبسيط الجهاز وفقًا للقرار رقم 18 للجنة المركزية للحزب هو إعادة ترتيب ثورية للجهاز لتحسين جودة العمليات. يجب على الحكومة الجديدة على مستوى البلدية أن تكون قريبة من الشعب، وأن تعمل وتنفذ عملها بشكل أكثر فعالية.

أي تغيير له جانبان، وسيؤثر بشكل مباشر على تفكير ومصالح بعض الأفراد. في ظل "الثورة" المؤسسية الحالية، يجب على الكوادر أن تُدرك أن هذا التغيير من أجل الصالح العام، ومن أجل تنمية البلاد وكل منطقة. يجب على كل كادر وفرد أن يعرف كيف يُضحي بمصالحه الشخصية من أجل الصالح العام، كما عبّر السيد هوانغ خان هونغ عن أمنيته.

إن تنفيذ تبسيط الجهاز هو عبارة عن فحص للموظفين الحاليين. إلى جانب ذلك، فإن القيام بالعمل في المرحلة الجديدة وتحسين جودة العمل وفعاليته وكفاءته يتطلب من الموظفين أن يكونوا قادرين وكفؤين في العديد من المهام. ويتطلب هذا من الموظفين تحديث خبراتهم بشكل استباقي وتحسين مهاراتهم لتلبية المتطلبات.

في المؤتمر لتقييم نتائج أعمال بناء الحزب في الربع الأول ونشر المهام في الربع الثاني من عام 2025 للمدينة. وأشار هوي، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة، رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب بالمدينة فان شوان توان: إن الوقت من الآن وحتى نهاية الأنشطة على مستوى المنطقة ودمج الأنشطة على مستوى البلدية قصير للغاية، في حين أن حجم العمل كبير للغاية، مثل التشاور بشأن ترتيب الكوادر بعد الترتيب؛ ضمان بناء فريق من الكوادر ذات القدرة والصفات الكافية لتلبية متطلبات المهمة... إن المتطلب عند ترتيب وتبسيط الجهاز هو تحسين القدرة على العمل لدى الموظفين بشكل أكبر. يجب على المحليات، أثناء عملية التشاور بشأن خطط ترتيب الموظفين، ضمان الموضوعية لتجنب "هجرة الأدمغة" ومغادرة الأشخاص الموهوبين للنظام.

أكد عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين لجنة الحزب بالمدينة، ورئيس مجلس الشعب، ورئيس وفد الجمعية الوطنية لمدينة هوي، السيد لي ترونغ لو، بالتعاون مع وزارة الزراعة والبيئة في أوائل أبريل 2025، أنه عندما يبدأ الجهاز على مستوى البلدية في العمل، فسيكون لديه عدد من الوظائف والمهام الجديدة. وفي مجال إدارة الأراضي، سيتم نقل بعض المهام من مستوى المنطقة إلى مستوى البلدية. بالإضافة إلى انتقال المسؤولين على مستوى المنطقة إلى مستوى البلدية لتولي دور إدارة الأراضي، يحتاج المسؤولون الحاليون على مستوى البلدية إلى امتلاك القدرة الكافية لتلبية المطالب والمهام الأعلى. ويحتاج القطاعان الزراعي والبيئي إلى تدريب موظفيهما بشكل استباقي لتلبية المتطلبات الجديدة. وهذا أيضًا مطلب للعديد من الصناعات الأخرى.
المقال والصور: دوك كوانغ

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-moi-152626.html