ويحتفظ الأعضاء الذين هم نواب متفرغون في مجلس الأمة بمناصبهم حتى نهاية الدورة الخامسة عشرة.

في يوم 19 فبراير، مباشرة بعد اختتام الدورة الاستثنائية التاسعة، ترأس الأمين العام للجمعية الوطنية مؤتمرا صحفيا حول نتائج الدورة الاستثنائية التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.

وفي المؤتمر الصحفي، رداً على سياسات نواب الجمعية الوطنية بدوام كامل بعد الترتيب، قالت السيدة تا ثي ين، نائبة رئيس لجنة عمل وفد الجمعية الوطنية، إنه وفقًا لسياسات نواب الجمعية الوطنية بدوام كامل بموجب القانون القديم بشأن تنظيم الجمعية الوطنية، فإن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لديها 4 مناصب بما في ذلك: الرئيس، نائب الرئيس، العضو الدائم، والعضو بدوام كامل. لا يزال قانون تنظيم مجلس الأمة المعدل الذي أقره مجلس الأمة في 17 فبراير يشتمل على ثلاثة مناصب: رئيس، ونائب رئيس، وأعضاء من نواب مجلس الأمة بدوام كامل وجزئي.

وبحسب السيدة ين، اجتمعت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية في 18 فبراير ووافقت على هذه المناصب وغيرت الاسم الجديد للمناصب بدوام كامل من عضو اللجنة إلى ممثل الجمعية الوطنية بدوام كامل يعمل في اللجنة. وعليه فإن عدد النواب المتفرغين العاملين في اللجان في مجلس النواب يبقى كما هو دون أن يؤثر ذلك على نشاطات اللجان أو النواب.

وفيما يتعلق بالسياسات، قالت السيدة ين إنه فيما يتعلق بالمزايا وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 178، من الآن وحتى نهاية المدة، سيتم الحفاظ على سياسات ومعاملات بدل المنصب لأعضاء الجمعية الوطنية الذين هم نواب بدوام كامل حتى نهاية مدة الجمعية الوطنية. ستعمل الدورة السادسة عشرة على تطبيق الوحدة العامة في النظام السياسي وفقا لأنظمة الحزب والدولة.

نائبة رئيس لجنة شؤون الوفود في الجمعية الوطنية تا ثي ين تجيب على الصحافة (صورة: كوانغ فينه)

وردا على قضية الموظفين من مستوى الرئيس إلى مستوى النائب في اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، قالت السيدة ين إن تبسيط الجهاز التنظيمي الأخير هو مهمة حددها الحزب والدولة على أنها ثورة، وبالتالي فإن عملية التنفيذ تتطلب تضحيات. ومن ثم فإن الكوادر وأعضاء الحزب في بعض المناصب من الرئيس إلى النائب يتعرفون أيضاً على روح كونهم أعضاء في الحزب ويقبلون تلك التضحية من أجل التنمية المشتركة للمجتمع. ومن ثم، فإن الأمر طوعي ويتم تحديده أيديولوجياً، وبالتالي فإن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لا تحتاج إلى ممارسة "الضغط".

وفي إطار الرد على ترتيبات الموظفين المدنيين بعد الاندماج، ووفقاً للسيدة ين، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 178 الذي يقدم إرشادات عامة. يتضمن هذا المرسوم ترتيبات لموظفي الخدمة المدنية بعد تبسيط الجهاز في اتجاه مواصلة ترتيب استمرار الموظفين في العمل في الوكالة الجديدة إذا كانت وظائفهم لا تزال ضرورية. أو يمكن نقله إلى وظيفة أخرى مناسبة للقدرة والمنصب. النقل إلى جهة أخرى في نفس النظام أو الجهات التي تحتاج إلى عمل. تنفيذ تخفيضات في عدد الموظفين أو تسريحهم إذا لم يكن من الممكن توفير الوظائف المناسبة.

المصدر: https://daidoanket.vn/uy-vien-la-dai-bieu-quoc-hoi-hoat-dong-chuyen-trach-duoc-giu-nguyen-cac-che-do-den-het-khoa-xv-10300170.html