وفي المؤتمر، قدم الدكتور فام دي (محاضر في الأكاديمية السياسية الإقليمية الثالثة) للمشاركين موضوع "ثقافة الخدمة العامة بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال". ويوضح وجهات النظر حول الروح وأسلوب العمل والتواصل والسلوك والمعايير الأخلاقية وأسلوب الحياة والأخلاق والعلاقات الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الهيئات والوحدات.
ويتناول الموضوع أيضًا منظومة حلول لتحسين الخدمة العامة وثقافة المكتب، والمساهمة في تشكيل نمط السلوك والمعايير الأخلاقية للعمل وأسلوب الحياة بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ ضمان الاحترافية والمسؤولية والديناميكية والشفافية والفعالية والكفاءة في أداء المهام والخدمات العامة...
قالت السيدة تران ثي كيم هوا - عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي ومديرة إدارة الشؤون الداخلية، إن تنظيم المؤتمر له أهمية كبيرة في تنفيذ مشروع الخدمة العامة وفقًا لوثائق ولوائح الحكومة المركزية والإقليم بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة. ساهم المؤتمر في نشر وتوعية وتدريب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة كوانج نام حول ثقافة الخدمة العامة.
في كوانج نام، في 26 مارس 2024، أصدرت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي الخطة رقم 397 بشأن تنفيذ الاستنتاج رقم 01 للمكتب السياسي (الفترة الثالثة عشرة) بشأن الاستمرار في تنفيذ التوجيه رقم 05 بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته.
وتظهر الخطة تصميماً قوياً على التغلب على الوضع الذي يتجنب فيه الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون المسؤولية ويتهربون منها ويخشونها؛ عدم القيام بالواجبات والمهام الموكلة إليهم بشكل صحيح، وعدم القيام بها بالكامل؛ إلى جانب ذلك هناك تشجيع وتعزيز روح التحديات السبع (الجرأة في التفكير؛ الجرأة في التحدث؛ الجرأة في الفعل؛ الجرأة في تحمل المسؤولية؛ الجرأة في مواجهة الصعوبات والتحديات؛ الجرأة في الابتكار؛ الجرأة في العمل من أجل الصالح العام).
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/truyen-dat-chuyen-de-van-hoa-cong-vu-trong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-3146248.html
تعليق (0)