(دان تري) - وفقًا لرئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه، تلعب الأخلاق وثقافة الخدمة العامة دورًا مهمًا للغاية، مما يؤثر بشكل مباشر على فعالية أداء الخدمة العامة للمسؤولين.
في فترة ما بعد الظهر من يوم 15 نوفمبر، نظمت إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه مؤتمرا لتدريب أخلاقيات الخدمة العامة وقواعد السلوك وثقافة الخدمة العامة في الوكالات والوحدات ونشر اللوائح المتعلقة بمراجعة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يذهبون إلى الخارج.
وفي كلمته الافتتاحية، قال السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه: "في السنوات الأخيرة، كان هدف تحسين ثقافة الخدمة العامة، والمساهمة في تشكيل أسلوب عمل قياسي وطريقة سلوك للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، محل اهتمام الوكالات والوحدات الإدارية للدولة، من أجل ضمان الاحتراف والمسؤولية والشفافية والكفاءة في أداء الخدمة العامة".
السيد لي فان ثينه، مدير إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة هوشي منه، تحدث في المؤتمر (الصورة: مساهم).
في كل عام، تتلقى وتعالج إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه أكثر من 200 ألف إجراء إداري، في حين تدير 6276 شخصًا تحت الحماية الاجتماعية و11550 مدمنًا على المخدرات.
وأضاف السيد ثينه: "إن الأخلاقيات وثقافة الخدمة العامة تلعب دوراً هاماً للغاية في الأنشطة، حيث تؤثر بشكل مباشر على فعالية تنفيذ الخدمة العامة في كل إدارة وقسم ووحدة تابعة للإدارة".
وفيما يتعلق بالموافقة على سفر الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال إلى الخارج، طلب مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه من الوفود والأفراد تنفيذ المتطلبات والمسؤوليات بشكل صحيح لضمان السلامة، والإبلاغ إلى المنظمة قبل الرحلة وبعدها.
يشارك مسؤولون من إدارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة في مدينة هوشي منه في تدريب لتحسين ثقافة الخدمة العامة (الصورة: مساهم).
في المؤتمر، قدم الدكتور فان هاي هو، رئيس قسم الدولة والقانون في أكاديمية المسؤولين في مدينة هوشي منه، تقريراً حول الأخلاقيات العامة؛ مدونة قواعد السلوك للموظفين العموميين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال؛ ثقافة الخدمة العامة في الهيئات والوحدات
كما قامت السيدة لونغ ثي توي، نائبة مدير الإدارة، بتنفيذ لوائح اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة بشأن إدارة واعتماد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يسافرون إلى الخارج؛ قرار لجنة الشعب بالمدينة بشأن تعديل واستكمال عدد من مواد لائحة إدارة واعتماد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال الموفدين إلى الخارج.
ومن خلال الدورة التدريبية، تمكن المندوبون من تحسين معرفتهم بالأخلاقيات العامة، وقواعد السلوك، وثقافة الخدمة العامة في وكالاتهم ووحداتهم، مما ساهم في تشكيل أسلوبهم السلوكي، وآداب العمل، والمعايير الأخلاقية.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm
تعليق (0)