تقديم مرسوم إلى الحكومة بشأن تعديل المعاشات والتأمينات الاجتماعية

[إعلان 1]

انتهت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من إعداد طلب إلى الحكومة لإصدار مرسوم يقضي بتعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والمخصصات الشهرية.

وبناء على ذلك، وبعد التشاور مع الوزارات والهيئات المعنية، قدمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى الحكومة مشروع مرسوم بشأن تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية، اعتباراً من 1 يوليو/تموز 2023.

تقديم إلى الحكومة مرسوم تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية صورة 1 — *8 فئات من المواطنين تم اقتراح تعديل معاشاتهم التقاعدية ومزايا التأمينات الاجتماعية لهم اعتبارا من 1 يوليو 2019.*

تقترح الوزارة تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية لشهر يونيو 2023 للمواضيع التي تم تعديلها وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 108/2021/ND-CP المؤرخ 7 ديسمبر 2021 بشأن تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية.

على وجه التحديد، يقترح زيادة بنسبة 20.8٪ في المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية لشهر يونيو 2023 للمواضيع التي لم يتم تعديلها بعد وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 108/2021/ND-CP المؤرخ 7 ديسمبر 2021 بشأن تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية.

صرحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية: أنه وفقاً لأحكام البند 1 من المادة 3 من القرار رقم 69/2022/QH15 سيتم تعديل المستفيدين من المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية التي تضمنها موازنة الدولة بحيث تزيد بنسبة 12.5% وسيتم تقديم دعم إضافي للمتقاعدين قبل عام 1995 بمزايا منخفضة.

وفقاً للمادة 57 من قانون التأمينات الاجتماعية، يتم تعديل المعاشات التقاعدية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي ، بما يتوافق مع قدرة الميزانية وصندوق التأمينات الاجتماعية. وابتداءً من 1 يوليو 2023، سيتم تعديل الراتب الأساسي من 1,490,000 دونج شهريًا إلى 1,800,000 دونج شهريًا (بزيادة قدرها 20.8%).

وبحسب وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، فإن ذلك سيؤدي إلى زيادة المعاش التقاعدي ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية لبعض الأشخاص المتقاعدين من تلقي المعاش التقاعدي ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية اعتبارًا من 1 يوليو 2023 فصاعدًا. لأن تحديد مستويات المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمزايا الشهرية لبعض أنظمة التأمينات في قانون التأمينات الاجتماعية يتحدد وفقاً لمستوى الراتب الأساسي.

وبالإضافة إلى ذلك، وبما أنه في عام 2022 سيتم تعديل المعاشات فقط دون تعديل الراتب الأساسي، فإن الموظفين الذين دفعوا التأمينات الاجتماعية وفقًا لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة عند التقاعد ويتلقون استحقاقات التأمينات الاجتماعية الشهرية من 1 يناير 2022 حتى قبل 1 يوليو 2023 سيحصلون على 7.4٪ أقل من أولئك الذين يتقاعدون قبل 1 يناير 2022 وأولئك الذين يتقاعدون من 1 يوليو 2023 فصاعدًا.

السبب هو أنه من 1 يناير 2022 إلى ما قبل 1 يوليو 2023، لا يُسمح للموظفين بتعديل رواتبهم المدفوعة من التأمينات الاجتماعية كأساس لحساب المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية. لأنه خلال هذه الفترة لم يتم تعديل الراتب الأساسي، ولكن أيضًا لم يتم تعديل المعاش التقاعدي ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية وفقًا للمرسوم رقم 108/2021/ND-CP.

إلى جانب التعديل الإضافي بنسبة 20.8٪ على المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أيضًا استكمال وتعديل عدد من الموضوعات مقارنة بالمرسوم 108/2021/ND-CP.

على وجه التحديد: تعديل الأشخاص الذين يتقاضون معاشات ومخصصات شهرية قبل 1 يناير 1995 بعد إجراء التعديلات وفقًا للمستوى العام ولديهم معاشات ومخصصات أقل من 3،000،000 دونج / شهر. ويضاف إلى هؤلاء الأشخاص أولئك الذين كانوا يتلقون إعانات شهرية في حالة الحوادث والأمراض المهنية وإعانات شهرية في حالة الوفاة قبل الأول من يناير عام 1995.

الميزانية التقديرية لزيادة المعاشات والمخصصات اعتبارًا من 1 يوليو 2023 هي على وجه التحديد: بالنسبة لميزانية الدولة، ستزيد الميزانية المعدلة بمقدار 2،982.6 مليار دونج؛ مصدر صندوق التأمين الاجتماعي، التكلفة المعدلة هي 9،675.4 مليار دونج.

[إعلان 2]
رابط المصدر