تدريب العمال بشكل منتظم على تحديد المخاطر المتعلقة بالسلامة.

[إعلان 1]

أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) للتو المبادئ التوجيهية لتنظيم شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية (OSH) في عام 2024 على جميع مستويات النقابات. الغرض من تنظيم الأنشطة استجابة لشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية هو تسليط الضوء على التواصل وزيادة الوعي والامتثال لقوانين السلامة والصحة المهنية للموظفين وأصحاب العمل في جميع أنحاء سلسلة الإنتاج والتوريد الخدمية؛ تعزيز السيطرة على المخاطر والأخطار وضمان السلامة والنظافة في العمل؛ العناية بصحة العمال وتحسينها، وتقليل حوادث العمل والأمراض المهنية التي تحدث كل عام.

تعزيز التنسيق بين النقابات العمالية والسلطات المعنية والهيئات الحكومية على نفس المستوى وأصحاب العمل في تنفيذ برامج وإجراءات محددة بشأن السلامة والصحة المهنية؛ تحسين ظروف العمل، وتعزيز التنافس، وتشجيع الحركة الجماعية في مجال السلامة والصحة المهنية، والمساهمة في بناء ثقافة السلامة المهنية في مكان العمل.

ومن خلال الأنشطة التي نفذت خلال شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، قامت النقابات العمالية بأداء وظائفها بشكل جيد في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال؛ خلق المزيد من الاهتمام من جانب لجان الحزب على كافة المستويات والسلطات والأنظمة السياسية وأصحاب الأعمال والمجتمع بأكمله بقضية السلامة والصحة المهنية للعمال.

يطلب الاتحاد العام للعمال في فيتنام تنظيم شهر عمل حول السلامة والصحة المهنية مرتبطًا بشهر العمال 2024 وأنشطة للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس النقابة العمالية في فيتنام (28 يوليو 1990 - 28 يوليو 2024).

وفي الوقت نفسه، يجب أن تكون أنشطة الاستجابة عملية وفعالة ومركزة ومناسبة لظروف العمل والإنتاج في المحليات والوحدات والمؤسسات، وتجتذب المشاركة والتنسيق بين جميع المستويات والقطاعات والمنظمات ووكالات الإعلام والمؤسسات وأعضاء النقابات والعمال.

يقام شهر السلامة والصحة المهنية في جميع مستويات النقابات العمالية على مستوى البلاد من 1 إلى 31 مايو 2024 تحت شعار تعزيز السلامة والصحة المهنية في مكان العمل وفي سلسلة التوريد.

يطلب الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام من اللجان الدائمة لاتحادات العمال في المحافظات والمدن والنقابات المركزية وما يعادلها تعزيز أنشطة المعلومات والدعاية وتبادل الخبرات والنماذج الجيدة والممارسات الجيدة في مجال السلامة والصحة المهنية. تنويع أنشطة التواصل لرفع الوعي والإدراك بشأن ضمان السلامة والصحة والحياة للعاملين والأشخاص على وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي؛ نشر وإعلام الجهات المعنية بأسباب حوادث العمل والأمراض المهنية والحوادث على وجه السرعة للوقاية منها.

وفي الوقت نفسه، تدريب مسؤولي النقابات والعاملين في مجال السلامة والنظافة والعمال بشكل منتظم على تحديد المخاطر وتقييمها، وتحسين ظروف العمل الآمنة والصحية في المؤسسات والمرافق والفرق وورش العمل والمصانع وأعمال البناء ومناطق المرور المزدحمة والمستشفيات والمرافق الطبية وما إلى ذلك؛ ويجب أن ترتبط أنشطة التدريب والتدريب المتخصص في مجال السلامة والصحة المهنية بالتدريب العملي وتحسين مهارات وأساليب الأنشطة النقابية لشبكة العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية.

[إعلان رقم 2]
مصدر