تعزيز إنشاء النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات غير الحكومية

استناداً إلى الوضع الفعلي في عمل تطوير أعضاء النقابات وإنشاء نقابات عمالية شعبية في الفترة 2021-2023، أصدرت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) قراراً بشأن تعزيز تطوير أعضاء النقابات وإنشاء نقابات عمالية شعبية في الشركات غير الحكومية بحلول عام 2028، مع رؤية حتى عام 2033.

وبناء على ذلك، كان لعمل تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات القاعدية في الفترة 2013-2023 العديد من المزايا في الفترة الماضية. حظيت منظمة النقابات العمالية في فيتنام دائمًا باهتمام قيادي شامل من الحزب والجمعية الوطنية والحكومة. في الفترة 2013-2023، سيكون لدى البلاد بأكملها 8,880,561 عضوًا نقابيًا جديدًا وسيتم إنشاء 52,346 نقابة قاعدية؛ وبعد خصم التخفيض، اعتبارًا من 31 ديسمبر 2023، يبلغ إجمالي عدد أعضاء النقابات العمالية في البلاد 11,224,831 عضوًا و124,325 نقابة قاعدية.

منح قرار إنشاء نقابة عمال شركة سونغ دات للأغذية المساهمة - تصوير: ثو ها

ومع ذلك، فإن عمل تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات القاعدية لا يزال يواجه بعض القيود والصعوبات: إن تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات القاعدية لا يتناسبان مع تطور مختلف أنواع المؤسسات والعمال؛ ولم يتم ابتكار أنشطة النقابات في العديد من الأماكن بشكل حقيقي لجذب العمال للانضمام إلى النقابات؛ إن فهم الوضع الأيديولوجي وتطلعات أعضاء النقابات والعمال ليس في الوقت المناسب في بعض الأحيان؛ عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات متناهية الصغر مرتفع وتوظف عددا قليلا جدا من العمال؛ إن إدارة الدولة في بعض المناطق والقطاعات فيما يتعلق بالمشاريع والعمالة ليست صارمة؛ لا يزال وعي بعض أصحاب العمل بدور ومكانة النقابة العمالية محدودا...

وفي قرار اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، تم التأكيد على أن ضرورة قيام المنظمات النقابية بتعزيز تنمية أعضاء النقابات وإنشاء نقابات عمالية قاعدية في المؤسسات غير الحكومية أمر ملح وضروري.

ويؤكد الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام وجهة نظره بأن تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات القاعدية في المؤسسات غير الحكومية هي إحدى المهام الرئيسية والمركزية، والمسؤولية الرئيسية والمباشرة للنقابات العمالية على جميع المستويات.

يجب أن يتم تنفيذ العمل التنفيذي بشكل متزامن ومنهجي ومرن ومستمر، سواء على المدى القصير أو على المدى الطويل من أجل جذب وتجميع عدد كبير من العمال للمشاركة في التنظيم النقابي طواعية ووعيًا ونشاطًا.

- ابتكار محتوى وأساليب الدعاية والتعبئة وحشد العمال للمشاركة في التنظيم النقابي إلى جانب العمل الإداري وتحسين نوعية أعضاء النقابة؛ إن الابتكار وتحسين الجودة وكفاءة أنشطة النقابة يجعل أعضاء النقابة يرون الفوائد العملية للارتباط الطويل الأمد مع منظمة النقابة.

حددت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام هدفًا يتمثل في السعي إلى زيادة عضوية النقابات في الشركات غير الحكومية بمقدار 3 ملايين بحلول عام 2028؛ إنشاء نقابات شعبية في 100% من المؤسسات التي تضم 25 موظفا أو أكثر.

المرحلة 2029 - 2033: السعي إلى زيادة عدد أعضاء النقابات في المؤسسات غير الحكومية إلى 3.5 مليون عضو نقابي؛ إنشاء نقابات شعبية في 100% من المؤسسات التي تضم 20 موظفا أو أكثر.

رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام يشجع ويقدم الهدايا لأعضاء النقابة والعمال في شركة هانوي للبيئة الحضرية المحدودة

وفيما يتعلق بحلول التنفيذ، تعمل النقابات العمالية على كافة المستويات بشكل استباقي وسريع على تطوير الخطط الرامية إلى تنمية أعضاء النقابات وإنشاء نقابات عمالية قاعدية في المؤسسات غير الحكومية في المحليات والصناعات؛ التنسيق مع الجهات والقطاعات ذات الصلة للقيام بعمل جيد في مسح وتجميع الإحصائيات عن المؤسسات والعمال، كأساس لتخصيص أهداف لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات القاعدية سنويا ودوريا.

إجراء البحوث والاقتراحات إلى لجان الحزب المحلية والسلطات والوكالات المهنية لإرسال أشخاص للمشاركة واستكمال لجنة توجيه تنمية أعضاء النقابات في الوحدة لقيادة وتوجيه ودعم الوحدات في تنمية أعضاء النقابات وإنشاء نقابات قاعدية في الشركات غير الحكومية.

في كل عام، قم بإعداد خطة واختر شهر مايو (شهر العمال) وشهر يوليو (شهر تأسيس النقابة العمالية الفيتنامية) كأفضل شهور تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات العمالية الشعبية.

وفي الوقت نفسه، تعزيز الدعاية والتعبئة لتطوير أعضاء النقابات وتأسيس النقابات الشعبية. التركيز على بناء فريق من الكوادر للقيام بأعمال تنمية أعضاء النقابة وإنشاء النقابات القاعدية. تعزيز الأنشطة الرامية إلى رعاية المصالح العملية لأعضاء النقابات والعمال. - تجديد محتوى وأساليب وتحسين نوعية أنشطة النقابات العمالية القاعدية؛ تعزيز الموارد المالية للنقابات العمالية من أجل تنمية أعضاء النقابات وتأسيس النقابات العمالية القاعدية.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html