استبدال ونقل الكوادر التي تتجنب العمل وتعمل بوتيرة بطيئة.

[إعلان 1]

وقع رئيس الوزراء فام مينه تشينه للتو على النشرة الرسمية رقم 968 بتاريخ 16 أكتوبر 2023 والتي تطلب من الوزارات والفروع والمحليات مواصلة تصحيح وتعزيز الانضباط والنظام في الوكالات الإدارية للدولة على جميع المستويات.

تعزيز التفتيش على أنشطة الخدمة العامة

أصدر رئيس مجلس الوزراء مؤخرا العديد من الوثائق التي وجه فيها بتصحيح وتعزيز المسؤولية في إدارة أعمال الوزارات والهيئات والمحليات، إلا أن حالة التهرب والتنصل من المسؤولية والخوف من الوقوع في الأخطاء في إدارة أعمال عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لم يتم التغلب عليها بشكل فعال.

التنسيق بين الأجهزة والمحليات والوحدات في التعامل مع العمل ليس وثيقا وفي الوقت المناسب. هناك حالات من البطء في المشاركة في إبداء الرأي أو المشاركة في إبداء الرأي دون وضوح الآراء ووجهات النظر، مما يؤدي إلى إطالة زمن المعالجة، ويؤثر على سير العمل وجودته وكفاءته.

وبناء على ذلك طلب رئيس الوزراء مواصلة العمل على تصحيح وتجاوز النواقص والقيود المذكورة، وتحسين فعالية وكفاءة التوجيه والإدارة، وإزالة الصعوبات والعقبات على وجه السرعة، وخاصة بالنسبة للأفراد والشركات.

وطلب رئيس الوزراء تعزيز مسؤولية القادة والمسؤولية الشخصية للمسؤولين والموظفين المدنيين في الأجهزة الإدارية للدولة على كافة المستويات في إدارة العمل؛ تعزيز الانضباط والانضباط الإداري والالتزام الصارم بقرارات وتوجيهات الحكومة ورئيس الوزراء.

التركيز - رئيس الوزراء: استبدال ونقل المسؤولين لتجنب العمل بوتيرة بطيئة — رئيس الوزراء يطلب استبدال أو نقل ذوي القدرات الضعيفة الذين يتهربون أو يخافون من المسؤولية مما يتسبب في ركود العمل (صورة: VGP)

وطلب رئيس الحكومة أيضا من قيادات الوزارات والفروع والمحليات العمل بشكل مباشر واستباقي ونشط على تنظيم تنفيذ المهام الموكلة إليهم في الوقت المناسب وبفعالية، وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات، وضمان التقدم والجودة.

إلى جانب ذلك، من الضروري تعزيز الرقابة على أنشطة الخدمة العامة، وخاصة عمليات التفتيش المفاجئة؛ تعزيز دور ومسؤولية رؤساء هيئات ووحدات التفتيش والرقابة الداخلية لتكريم ومكافأة المجموعات والأفراد الذين يقومون بعمل جيد على الفور والتعامل بصرامة مع أولئك الذين لا يقومون بذلك.

يذكر أن رئيس الوزراء طلب إجراء مراجعة في الوقت المناسب أو استبدال أو نقل إلى وظائف أخرى للمسؤولين والموظفين المدنيين ذوي القدرات الضعيفة، الذين لا يجرؤون على العمل، ويتهربون، ويدفعون، ويعملون بنصف قلب، ويخافون من المسؤولية، مما يسبب الركود وعدم تلبية متطلبات العمل الموكل إليهم.

وفي حالة التهرب أو التهرب أو التقصير في المسؤولية، مما يؤدي إلى تأخير أو فشل في اتخاذ القرارات بشأن القضايا والمهام التي تقع ضمن صلاحياته، ويسبب عواقب، يجب مراجعة المسؤوليات الجماعية والفردية المعنية ومعالجتها وفقًا لأنظمة الحزب والدولة.

تنظيم الحوار مع الناس بشكل فعال

وأشار رئيس الوزراء إلى ضرورة تخصيص المسؤولية الشخصية في كل مرحلة من مراحل عملية معالجة العمل، بما يضمن التعامل مع العمل ضمن السلطة بسرعة وفعالية. - التطبيق الصارم لقواعد السلوك والأخلاق العامة للموظفين والمسؤولين المدنيين في الأجهزة الإدارية للدولة على كافة المستويات.

في عملية التنسيق لحل العمل ضمن الصلاحيات، اطلب آراء الجهات المرتبطة مباشرة بالمشروع أو الخطة...، ولا تطلب آراء التنسيق من الجهات غير المرتبطة أو غير الضرورية.

وتقع على عاتق الجهة التي تتم استشارتها مسؤولية الرد في الوقت المحدد، وفقاً لوظائفها ومهامها، وبوجهة نظر ومسؤوليات واضحة، وعدم الرد بشكل عام، أو التهرب من المسؤولية أو التهرب منها، مما يؤثر على سير العمل.

التركيز - رئيس الوزراء: استبدال ونقل المسؤولين لتجنب العمل البطيء (صورة 2). — طلب رئيس الوزراء عدم التهرب من المسؤولية في التعامل مع الإجراءات الإدارية (صورة: هوو ثانغ).

كما وجه رئيس الوزراء المنظمة بنشر وتنفيذ المرسوم الحكومي رقم 73/2023 بشكل شامل وفعال، والذي ينظم تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، وتجرؤ على الفعل، وتجرؤ على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.

ويهدف هذا إلى إيجاد قاعدة قانونية متينة، وبناء مناخ ملائم للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام ليشعروا بالأمان في أداء واجباتهم العامة، مما يساهم في تحسين فعالية التوجيه والإدارة ومعالجة العمل.

وبالإضافة إلى ذلك، يهدف المشروع إلى تعزيز وتنفيذ خطة مراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية بشكل فعال؛ عازمون وحازمون على حل الإجراءات الإدارية في الأجهزة الإدارية على كافة المستويات بسرعة وفعالية، مع ضمان الديمقراطية والدعاية والشفافية والراحة؛ توجيه الوكالات والوحدات إلى مراجعة وتفقد سجلات تسوية الإجراءات الإدارية الجارية بشكل منتظم.

وعلى وجه الخصوص، عدم السماح بشكل قاطع بالتأخير والمضايقة والسلبية وإهدار الموارد والفرص للدولة والمجتمع والشعب والشركات؛ لا تتهرب من المسؤولية في التعامل مع الإجراءات الإدارية؛ تعزيز الرقابة والتفتيش لضبط وضبط الأجهزة والوحدات ورؤساء الأجهزة والوحدات والكوادر والموظفين المدنيين والخدميين العموميين الذين يرفضون التعامل أو يخالفون النظام.

وطلب رئيس الوزراء أيضًا تنظيم حوارات نشطة مع الأشخاص والشركات لحل أفكارهم وتوصياتهم وأفكارهم وتطلعاتهم ومقترحاتهم بشكل سريع وشامل؛ رفع التقارير إلى الجهات المختصة للنظر في القضايا الخارجة عن نطاق السلطة ومعالجتها. لا تدفع على الإطلاق، ولا تدور حول الموضوع، ولا تتجنبه .

[إعلان 2]
مصدر