تواجه تايلاند تحدي الشيخوخة السكانية

[إعلان 1]

وفقا لمنظمة الصحة العالمية، تعد تايلاند واحدة من البلدان التي تشهد أسرع شيخوخة سكانية في العالم. ولكن يبدو أن الاقتصاد التايلاندي غير مستعد لهذا الواقع.

بين عامي 2000 و2020، تضاعف عدد الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فأكثر في تايلاند. اعتبارًا من عام 2020، كان حوالي 13% من سكان تايلاند يبلغون من العمر 65 عامًا أو أكثر. يبلغ عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا في تايلاند حاليًا أكثر من 12 مليون شخص، وهو ما يمثل حوالي 18% من السكان.

وتشير تقديرات الأبحاث التي أجراها بنك كاسيكورن، وهو أحد البنوك الكبرى في تايلاند، إلى أنه بحلول عام 2029، سوف تصبح تايلاند واحدة من البلدان "المتقدمة في السن" مع تجاوز أكثر من 20% من السكان سن 65 عاماً.

وفي الوقت نفسه، لم يتمكن الحجم الاقتصادي لتايلاند من اللحاق بدول تواجه هي الأخرى شيخوخة السكان مثل اليابان وألمانيا. "سنشيخ قبل أن نصبح أغنياء. لسنا مستعدين"، علق بورين أدولواتانا، كبير الاقتصاديين في كاسيكورن.

إن انخفاض الدخول ومحدودية المدخرات وأنظمة التقاعد غير الكافية تعني أن العديد من الناس يعيشون في فقر، في حين يدفع عدد أقل من الناس الضرائب، ومن المتوقع أن يتضاعف حجم فواتير الرعاية الصحية ثلاث مرات مما يشكل عبئا ماليا ضخما.

وقالت كيريدا بهاوبيتشيتر، المحللة في معهد أبحاث التنمية في تايلاند: "إنها في الواقع قنبلة موقوتة".

وبحسب مسح أجرته مؤسسة كاسيكورن، يعيش 34% من كبار السن في تايلاند تحت خط الفقر، مع نفقات معيشية تقل عن 830 دولارا أميركيا سنويا. للعيش بشكل جيد في بانكوك، يحتاج المتقاعد إلى ادخار ما لا يقل عن 100 ألف دولار. ومع ذلك فإن العديد من التايلانديين يتقاعدون الآن بمبلغ أقل من 1300 دولار.

وتشير التقارير أيضًا إلى أن الشيخوخة السريعة للسكان لها آثار سلبية على القوى العاملة في تايلاند. قد تؤدي التغيرات الديموغرافية إلى انكماش القوى العاملة في تايلاند بنحو 5% سنويا بين عامي 2020 و2060، مع انخفاض إجمالي قدره 14.4 مليون شخص. وسيكون لهذا العديد من التأثيرات السلبية على القدرة التنافسية للاقتصاد التايلاندي وتطوره.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن العدد المتزايد من كبار السن من شأنه أن يضع ضغوطاً على صناديق المعاشات التقاعدية وبدلات الشيخوخة التابعة للحكومة التايلاندية. يوجد في البلاد حاليًا العديد من أنواع صناديق التقاعد للمتقاعدين، على سبيل المثال: صندوق الضمان الاجتماعي، وصندوق التقاعد الحكومي، وصندوق الادخار الوطني. أما أولئك الذين لا يحصلون على فوائد من هذه الصناديق فيحصلون على أموال من برنامج معاشات الشيخوخة التابع للحكومة التايلاندية.

وبحسب بيانات مكتب السياسة المالية في تايلاند، اضطرت تايلاند في عام 2021 إلى إنفاق 750 مليار بات (ما يعادل 4.43% من الناتج المحلي الإجمالي) على رعاية المسنين. وفي الوقت نفسه، بلغ المبلغ الذي تم إنفاقه على هذا في عام 2013 نحو 430 مليار بات فقط.

تشكل التغيرات الديموغرافية تحديات كبيرة لصناع السياسات، وخاصة في سياق الوباء الذي تسبب في صعوبات هائلة ليس فقط للاقتصاد التايلاندي ولكن أيضًا لحياة المواطنين الأفراد.

وفي السنوات الأخيرة، وإدراكاً منها لهذا الاتجاه، بذلت الحكومة التايلاندية جهوداً للبحث وتعديل السياسات وتنفيذ العديد من التدابير للتكيف مع الوضع.

تعهد رئيس الوزراء التايلاندي الجديد سريتا ثافيسين بالقضاء على الفقر بحلول عام 2027 و"عدم ترك أي شخص خلف الركب". خلال الحملة الانتخابية، تعهد حزبه بتخصيص حزمة رعاية اجتماعية بقيمة 8.1 مليار دولار لكبار السن، لكن الحكومة لم تعلن بعد عن أي سياسة لزيادة المعاشات التقاعدية.

في غضون ذلك، رفض وزير التنمية الاجتماعية التايلاندي واراوت سيلبا آرتشا الشهر الماضي الدعوات لرفع المعاشات التقاعدية إلى 81 دولارا شهريا، قائلا إن الحكومة لا تستطيع تحمل ذلك.

الثقافة في تايلاند هي أن الأطفال سوف يعتنون بوالديهم عندما يكبرون. لكن الخبير الاقتصادي بورين أكد أن هذا ليس مستداما على المدى الطويل عندما يتعين على الاقتصاد التعامل مع مشكلة انكماش القوى العاملة، وانخفاض النمو، وانخفاض الإنفاق الاستهلاكي.

ومن المعروف أن تايلاند تخطط لرفع سن التقاعد إلى ما يزيد عن الحد الحالي الذي يتراوح بين 55 و60 عاما.

مينه هوا (تقرير عن دان تري، نان دان)

[إعلان 2]
مصدر