كينتيدوثي - اقترحت وزارة الداخلية أنه اعتبارًا من 5 مارس، لن تقوم الوكالات والمنظمات والوحدات مؤقتًا بتنفيذ السياسات والأنظمة للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات والمناطق في نطاق المرسوم 177/2024.
أصدرت وزارة الداخلية للتو رسالة رسمية إلى لجان الحزب واللجان الشعبية على مستوى المحافظات والبلديات بشأن النظام والسياسات المتعلقة بالكوادر والموظفين المدنيين الذين لم يتم إعادة انتخابهم أو إعادة تعيينهم في مؤتمرات الحزب على جميع المستويات.
وبحسب وزارة الداخلية، وتنفيذاً للتوجيه رقم 35/2024 الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 14 يونيو 2024 بشأن تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 177/2024 الذي ينص على النظام والسياسات الخاصة بالكوادر الذين لم يتم إعادة انتخابهم، ولم يتم إعادة تعيينهم، والكوادر الذين تركوا وظائفهم أو تقاعدوا بإرادتهم.
ومع ذلك، في 28 فبراير/شباط، أصدر المكتب السياسي والأمانة العامة القرار رقم 127 بشأن تنفيذ البحوث واقتراح مواصلة إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي. حيث يوجد لائحة "تعليق مؤقت لتنظيم مؤتمرات الحزب على مستوى البلديات والمناطق؛ وبعد المؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية للحزب، سيكون للمكتب السياسي تعليمات وتوجيهات محددة".
وعلى هذا الأساس، وبناء على طلب عدد من المحليات، اقترحت وزارة الداخلية أنه اعتبارًا من 5 مارس، تتوقف الهيئات والمنظمات والوحدات مؤقتًا عن تنفيذ تسوية الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات والمناطق في نطاق المرسوم 177/2024.
بالنسبة للحالات التي قررت الجهات المختصة الاستفادة من النظام والسياسات المنصوص عليها في المرسوم 177 قبل 5 مارس، فإن هذه المزايا ستبقى دون تغيير.
تطلب وزارة الداخلية من اللجان الحزبية الإقليمية والبلدية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية توجيه وكالاتها ومنظماتها ووحداتها التابعة لتنفيذ التعليمات بشكل صارم.
يقسم المرسوم 177/2024 ثلاث مجموعات من الأشخاص: المجموعة الأولى غير مؤهلة لإعادة الانتخاب (ليس 30 شهرًا حتى التقاعد)؛ المجموعة الثانية لا تزال مؤهلة لإعادة الانتخاب (بقي 30 - 60 شهرًا)؛ المجموعة الثالثة هي المجموعة التي تقع تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة العامة.
وبناء على ذلك، هناك أساس قانوني إضافي لحل حالات مخالفات التقاعد المبكر، وأنظمة لحالات عدم المخالفة ولكن الرغبة في التقاعد المبكر... لحل المشاكل المتعلقة بحالات التقاعد الحديث.
أما فيما يتعلق بالنظام فإن السياسة تتضمن نظامين: التقاعد المبكر والتقاعد انتظارا لسن التقاعد. في كثير من الحالات حيث لا يكون الأشخاص في السن الكافية لإعادة انتخابهم ولكنهم ما زالوا يختارون البقاء في العمل، يكون من الصعب للغاية ترتيب الوظائف، لذلك يجب أن تكون هناك سياسة لتشجيع التقاعد الفوري.
[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/tam-dung-giai-quyet-che-do-voi-can-bo-huyen-xa-khong-tai-cu-tai-bo-nhiem.html
تعليق (0)