وفي المؤتمر أعلنت إدارة الأقليات العرقية والأديان عن وظائف ومهام وهيكل تنظيمي للإدارة بعد إنشائها. تم إنشاء إدارة الأقليات العرقية والأديان على أساس دمج لجنة الأقليات العرقية الإقليمية واللجنة الدينية الإقليمية (وزارة الداخلية). ويضم القسم مكتبًا وقسمًا للسياسة والدعاية وقسمًا للعقيدة والدين.
وقال السيد أ فو تو فونج - مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان، إن الإدارة التي أنشئت حديثًا لديها مسؤوليات ومهام أكبر، لذا فهي تتطلب من القيادة الجماعية والأقسام والكوادر والموظفين المدنيين بذل الجهود وتعزيز روح عالية من التضامن والوحدة. المهمة الأساسية في أيام العمل الأولى للقسم هي بناء برنامج العمل لعام 2025؛ دمج الأقسام، وتنظيم الموظفين؛ التركيز على تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لتنفيذ السياسات المتعلقة بالمعتقدات والأديان وما إلى ذلك.
وعلى وجه الخصوص فيما يتعلق ببرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، ستقدم إدارة الأقليات العرقية والأديان المشورة إلى اللجنة الشعبية لإصدار برنامج 2025؛ العمل مع المحليات والوحدات لفهم الصعوبات والمشاكل لتقديم المشورة للجهات المختصة لحلها وتسريع عملية الصرف... وفي الوقت نفسه، التنسيق مع إدارة المالية لتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لتخصيص رأس المال الوظيفي وتحويل مصادر رأس المال غير المصروفة؛ - تكليف اللجنة الشعبية الإقليمية بإعداد خطة لتنفيذ برنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة 2026-2030.
وفي كلمته في المؤتمر، طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران آن توان من إدارة الأقليات العرقية والأديان العمل بشكل عاجل على استقرار الجهاز وإعادة تنظيم الوظائف والمهام وخلق الظروف التي تمكن الكوادر من العمل براحة البال وتعزيز قدرتهم على التنمية المشتركة. ويولي قادة القسم اهتماما خاصا بمراجعة السياسات المطبقة في المناطق التي تعيش فيها الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والسياسات المتعلقة بالمعتقدات والأديان للكشف الفوري عن الصعوبات والنواقص وإزالتها. وفي الوقت نفسه، تقديم المشورة بشأن مجموعات السياسات الجديدة المناسبة للظروف الفعلية، وخاصة السياسات ذات الأولوية للمناطق الجبلية لتقليل معدل الفقر تدريجيا.
وفيما يتعلق ببرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية، يجب على إدارة الأقليات العرقية والأديان أن تسعى جاهدة لإكمال تمديد العاصمة حتى عام 2025 بحلول 30 أبريل وتنفيذ 50٪ من خطة العاصمة المخصصة لعام 2025 بحلول 30 يونيو. ولتحقيق هذا الهدف، قال نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تران آنه توان إن إدارة الأقليات العرقية والأديان يجب أن يكون لديها تصميم كبير، بدءًا من اليوم لمراجعة كل قائمة، والتخطيط لتنفيذ كل مشروع ومشروع فرعي؛ إبلاغ اللجنة الشعبية الإقليمية على الفور بأي صعوبات أو مشاكل في عملية التنفيذ حتى يتمكن قادة المقاطعات من فهمها وحلها على الفور.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/so-dan-toc-va-ton-giao-on-dinh-bo-may-bat-tay-vao-cong-viec-3149427.html
تعليق (0)