في يوم 8 يونيو، خلال جلسة الأسئلة والأجوبة مع نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي، أثار المندوب تريو تي هوين (وفد ين باي) قضية إصدار الحكومة مرسومًا بشأن زيادة الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2023. وبناء على ذلك، قد يتم النظر في زيادة أسعار بعض الخدمات الأساسية مثل الكهرباء والرعاية الصحية والتعليم والتأمين في الفترة المقبلة وفقًا لخارطة طريق أسعار السوق. وطالب النواب نائب رئيس الوزراء بتقديم حلول شاملة بشأن إدارة الأسعار لضمان السيطرة على التضخم وتجنب التأثير النفسي لزيادات الرواتب والأسعار؟

نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي: إدارة الأسعار هي فن، ويجب أن تكون مرنة للغاية.

وفي معرض رده على هذه القضية، أكد نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي أن إدارة الأسعار هي فن ويجب أن تكون مرنة للغاية في ظروف العمل وفقًا لاقتصاد السوق ولكن تحت إدارة الدولة. وقال نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي إن الحوكمة يجب أن تولي اهتماما لحياة الناس، وخاصة أولئك الذين يعيشون في المناطق النائية.

أشار نائب رئيس الوزراء، لي مينه خاي، إلى ضرورة فهم السوق جيدًا، ووضع حلول وسيناريوهات لإدارة السوق. على سبيل المثال، ارتفعت أسعار البنزين في الأشهر العشرة الأولى من العام، لكنها انخفضت في منتصف سبتمبر. وأكد على ضرورة فهم السوق، ووضع حلول وسيناريوهات لإدارة السوق. الهدف هو تحقيق ما حددته الجمعية الوطنية، مثل معدل نمو لأسعار المستهلك بنسبة 4% في عام 2022 وحوالي 4.5% في عام 2023.

وقال نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي إنه للحفاظ على الأسعار يتعين علينا تلبية العلاقة بين العرض والطلب. إن الحكومة تشعر بقلق بالغ إزاء هذا الأمر، وخاصة فيما يتعلق بالسلع الأساسية مثل الأغذية والبقالة والسلع الأساسية للشعب. وفي إطار تنفيذ اللوائح القانونية المتعلقة بالأسعار، أكد نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي على أنه يجب إدراج السلع التي لا تحدد الدولة أسعارها والإعلان عنها وتفتيشها بانتظام.

وعلى وجه الخصوص، قال نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي إنه من الضروري نشر المعلومات بشكل كامل حتى يفهم الناس عمل الحكومة في إدارة الأسعار، وتجنب التضخم غير المنضبط وارتفاع الأسعار. خلال فترة زيادة الراتب الأساسي، يجب السيطرة على الأسعار بحيث لا يتجاوز مؤشر أسعار المستهلك بحلول نهاية عام 2023 نسبة 4.5%.

وفي ما يتعلق بزيادة الرواتب، أكد نائب رئيس الوزراء في تقرير سابق حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي، أنه سيتم خلال الفترة المقبلة تنفيذ خارطة طريق لإصلاح الرواتب؛ إعداد خطط مناسبة لتعديل الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي.

نجوين ثاو