في صباح يوم 10 فبراير، عقدت اللجنة المركزية للدعاية والتعبئة الجماهيرية مؤتمرا لنشر القرارات المتعلقة بعمل الموظفين.
وعلى وجه التحديد، قرر المكتب السياسي في 24 يناير/كانون الثاني دمج إدارة الدعاية المركزية وإدارة التعبئة الجماهيرية المركزية في إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية؛ وفي الوقت نفسه إصدار قرار بشأن مهام واختصاصات وتنظيم المجلس.
في يوم 3 فبراير، قدم الأمين العام تو لام، نيابة عن المكتب السياسي والأمانة العامة، القرار بشأن الوظائف والمهام وقرار تعيين رئيس ونائبي رئيس اللجنة.
قدم رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية نجوين ترونج نجيا القرار إلى السيد لاي شوان مون والسيد فام تات ثانج.
بالنيابة عن المكتب السياسي، قدم رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية نجوين ترونج نجيا القرار إلى السيد لاي شوان مون، نائب رئيس اللجنة، بتعيينه للمشاركة في اللجنة الدائمة للجنة الحزب للوكالات المركزية للحزب للفترة 2020-2025.
كما قدم السيد نجوين ترونج نجيا القرار إلى السيد فام تات ثانج، نائب رئيس اللجنة، بتعيينه للمشاركة في اللجنة التنفيذية للحزب في وكالات الحزب المركزية للفترة 2020-2025.
كما قدم رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية وقيادات اللجنة قرارات بتعيين قيادات الأقسام والوحدات ومنها: قسم النظرية السياسية؛ قسم الدعاية؛ إدارة الصحافة والنشر؛ وزارة الثقافة والفنون؛ وزارة الديمقراطية والهيئات الحكومية؛ إدارة الشؤون العرقية والدينية؛ إدارة المنظمات الشعبية؛ القسم المحلي 1؛ القسم المحلي 2؛ القسم المحلي 3؛ قسم العلوم والتكنولوجيا؛ اللجنة التوجيهية المركزية 35؛ وزارة التربية والتعليم؛ وزارة الإعلام والشؤون الخارجية؛ وزارة الصحة والرياضة؛ قسم البحوث والرأي الاجتماعي؛ مكتب مجلس الإدارة.
قدم رؤساء اللجنة المركزية للدعاية والتعبئة الجماهيرية قراراتهم إلى رؤساء الأقسام والوحدات.
في كلمته التي ألقاها بمناسبة توزيع المهام، هنأ رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية نجوين ترونج نجيا السيد لاي شوان مون والسيد فام تات ثانج على الثقة التي منحهما إياها المكتب السياسي وتكليفهما بمهام إضافية.
وفيما يتعلق برؤساء الأقسام والوحدات الذين حصلوا على القرار، أكد السيد نجوين ترونج نجيا أن هؤلاء جميعا مسؤولون مؤهلون، وتلقوا تدريبا أساسيا، واكتسبوا خبرة عملية عملية. تم دمج قسمي الدعاية والتعبئة الجماهيرية، لذا كان حجم العمل كبيرًا جدًا. أراد من الكوادر، بغض النظر عن مناصبهم، أن يجتهدوا وينخرطوا في عمل محدد.
كما قام السيد نجوين ترونج نجيا بتعيين مهام محددة لكل قسم ووحدة لتكون جديرة بالجهاز الجديد. في دمج وتبسيط الجهاز، من الضروري القيام بعمل جيد في العمل الأيديولوجي، وتوجيه المعلومات والدعاية، والتنبؤ بالمواقف المحتملة، وتقديم المشورة بشأن القيادة والتوجيه...
وعلى وجه الخصوص، من الضروري مواصلة القيام بعمل جيد في العمل الأيديولوجي، واتخاذ خطوة إلى الأمام في العمل الدعائي بشأن سياسة الحزب والدولة بشأن إعادة هيكلة وتبسيط الجهاز بروح القرار رقم 18.
وستركز الوحدات مباشرة بعد مؤتمر اليوم على إعادة ترتيب الهيكل التنظيمي وإتقان الوظائف والمهام للعمل بشكل فعال وكفء، وخاصة الوحدات التي كان لا بد من ترتيبها بين المجلسين السابقين.
"وعلى الصعيد الداخلي، يتعين علينا أن نواصل مراجعة العمل الإيديولوجي والقيام به على النحو الجيد بالروح التي أشار إليها الأمين العام. ويتعين على الجهاز الجديد أن يكون أقوى من الجهاز القديم. ويتعين على الجهاز الجديد أن يحقق اختراقات وأن يصل إلى آفاق جديدة..."، هذا ما صرح به السيد نجوين ترونج نجيا.
وبحسب قوله، من الضروري للغاية عدم تفويت مهام وعمل الحزب وأنشطة المنظمات السياسية والاجتماعية (بما في ذلك تنظيم لجنة الحزب، وخلية الحزب، والنقابات، واتحاد الشباب، واتحاد المرأة...) التابعة للمجلس بعد الاتفاق.
"يجب على الوحدات تعزيز التحول الرقمي في أعمال الدعاية والتعبئة الجماهيرية. وأكد السيد نجيا أن الدعاية يجب أن تأخذ زمام المبادرة في التحول الرقمي لتلبية المتطلبات والمهام الحالية، وخاصة للعمل بشكل فعال وسريع وسلس.
28 ضابطا تقدموا طوعا بطلب التقاعد المبكر
تنفيذاً لسياسة الحزب والدولة بشأن تبسيط وترشيد أجهزة الحزب والدولة والنظام السياسي، قبل الاندماج، نظمت دائرة الدعاية المركزية ودائرة التعبئة الجماهيرية المركزية ونفذت بشكل جدي مراجعة وتقييم وإدراج القادة على مستوى الدائرة والقسم، والموظفين المدنيين، والموظفين العموميين، والعمال المؤهلين للتقاعد المبكر أو الإجازة أو الاستقالة.
قام رئيس اللجنة المركزية للدعاية والتعبئة الجماهيرية نجوين ترونج نجيا بمنح شهادات التقدير للمسؤولين الذين تقاعدوا مبكرًا.
حتى الآن، يضم المجلس بأكمله 28 كادرًا وموظفًا حكوميًا وموظفًا تقدموا طواعية بطلب التقاعد المبكر والاستقالة.
وهذه الكوادر الرائدة التي اقترحت رغباتها بشكل استباقي وقامت القيادة الجماعية لمجلس الإدارة بدراسة ووزن العديد من الجوانب وناقشتها واجتمعت للاتفاق على السياسة التي قررت من خلالها السماح للكوادر بالتقاعد المبكر وترك وظائفهم. وقد حصل هؤلاء الكوادر الـ 28 على شهادات تقدير من قبل لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية.
فيتنام نت.vn
المصدر: https://vietnamnet.vn/ong-lai-xuan-mon-va-ong-pham-tat-thang-nhan-them-nhiem-vu-moi-2369996.html
تعليق (0)