شاركت السيدة تشو ثي نغوك هانه، المديرة المالية لشركة نافيجوس جروب فيتنام المساهمة، في المناقشة
54% من الجامعات تشارك في التدريب
نظمت جامعة هوشي منه المفتوحة صباح اليوم (10 يوليو) ندوة حول التحول الرقمي والتغيرات في بيئة الأعمال والحلول لتضييق الفجوة بين التدريب والمتطلبات العملية في مجال المحاسبة والتدقيق.
في الندوة، أعلنت مجموعة نافيجوس فيتنام وجمعية المحاسبة في مدينة هوشي منه عن معلومات تستند إلى إحصاءات البيانات المتاحة للجمهور من 128 جامعة و7 فروع تقدم التدريب على المحاسبة والتدقيق على مستوى البلاد، ونتائج مسح شمل 471 شركة و833 فردًا يعملون في هذا المجال في أغسطس وسبتمبر 2023. يقدم التقرير نظرة عامة على مهنة المحاسبة والتدقيق في السياق الجديد من حيث التدريب وتأثير التغيير التكنولوجي والتوظيف والتوظيف.
وعلى وجه التحديد، تشهد تخصصات المحاسبة والمراجعة تطوراً سريعاً وتحتل مكانة مهمة في الجامعات. على الصعيد الوطني، يوجد حاليًا 128 جامعة تقدم هذه التخصصات (تمثل 54% من إجمالي عدد الجامعات في فيتنام) وأكثر من 92000 طالب يدرسون هناك (يمثلون ما يقرب من 5% من إجمالي عدد طلاب الجامعات على مستوى البلاد).
ومع ذلك، ووفقًا لتقرير صادر عن مجموعة نافيجوس فيتنام ورابطة المحاسبة في مدينة هوشي منه، يبدو أن هيئة التدريس لم تواكب نطاق التدريب. ويشير هذا التقرير إلى بيانات من وزارة التربية والتعليم والتدريب تظهر أن عدد الطلاب لكل محاضر في هذه المجموعة من التخصصات يبلغ حاليا 29.2 - وهذا الرقم أعلى بنسبة 20٪ من متوسط مستوى التخصصات التدريبية البالغ 24.2. وتبلغ نسبة المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه في مجموعة المحاسبة والمراجعة 27.5%، وهي نسبة منخفضة مقارنة بالمعدل العام للجامعات الذي يبلغ 32.4%.
ويبلغ عدد البرامج التدريبية المعتمدة في مجموعة المحاسبة والتدقيق 62 برنامجاً، تمثل ما نسبته 5.4% من إجمالي عدد البرامج التدريبية المعتمدة في الجامعات. ولا يزال هذا العدد متواضعا مقارنة بعدد مرافق التدريب في مجموعة الصناعة.
نظرة عامة على المناقشة هذا الصباح
يواجه الخريجون الجدد صعوبة في العثور على وظائف.
ومن المعلومات الجديرة بالملاحظة في تقرير مجموعة نافيجوس فيتنام وجمعية المحاسبة في مدينة هوشي منه أن الخريجين الجدد يواجهون صعوبة كبيرة في العثور على وظائف. من نتائج المسح الذي شمل 471 شركة و833 فردًا يعملون في مجال المحاسبة والتدقيق، يظهر هذا التقرير أن أكثر من 78% من الشركات وأكثر من 83% من الأشخاص العاملين في هذا المجال يقدرون أهمية التطور التكنولوجي للمهنة. وتشمل اتجاهات التكنولوجيا التي يُعتقد أنها ذات التأثير الأكبر ما يلي: رقمنة المستندات والسجلات، والبيانات الضخمة والتحليلات، ورقمنة سير العمل وأتمتة العمل.
لا يزال الطلب على التوظيف في مجال المحاسبة والتدقيق محدودا للغاية، على الرغم من وجود المزيد من التفاؤل من جانب الشركات المتوسطة والكبيرة الحجم. ومع ذلك، لا يزال الخريجون الجدد يواجهون صعوبة في العثور على وظائف. لأن ما يصل إلى 44% من الشركات التي شملها الاستطلاع قالت إنها لا تحتاج إلى توظيف في العام المقبل. تركز احتياجات التوظيف في مجال المحاسبة والتدقيق في الشركات على الموظفين وقادة الفرق/المشرفين. لا يحظى الخريجون الجدد بقدر كبير من الاهتمام، حيث أفاد ما يزيد عن 7% فقط من الشركات التي شملها الاستطلاع بوجود هذه الحاجة.
وعلى وجه الخصوص، قال أكثر من 54% من الشركات التي شملها الاستطلاع إن التحدي الذي يواجهونها هو أن المرشحين لا يستوفون المتطلبات المهنية. بالإضافة إلى ذلك، يعتقد أكثر من 60% من الأفراد و53% من الشركات أن هناك فجوة كبيرة أو كبيرة جدًا في المعرفة المهنية بين المتطلبات الفعلية والتدريب المدرسي. وتظهر هذه الفجوة في القدرة على تطبيق تكنولوجيا المعلومات، والمهارات الناعمة، والمعرفة والمهارات التكميلية...
وفي مداخلتها في المناقشة، قالت الدكتورة ها ثي ثوي، رئيسة قسم المالية والمحاسبة في جامعة الاقتصاد والمالية في مدينة هوشي منه، إنه من أجل تغيير تفكير الطلاب وتحسين مهاراتهم، يجب علينا تغيير طريقة تقييم الطلاب من خلال الامتحانات والاختبارات النهائية بجرأة. يجب أن يتضمن الامتحان أسئلة تفكيرية لتعزيز إبداع الطلاب.
وقال الدكتور تران خانه لام، نائب الرئيس والأمين العام لجمعية المحاسبين العموميين المعتمدين في فيتنام (VACPA)، إن هناك حاجة إلى حلول لتضييق الفجوة بين الواقع وبرامج التدريب في المدارس في هذا المجال التدريبي. وعلى وجه الخصوص، يتعين على الجامعات أن تواصل الاستثمار في التدريب، وتحسين مؤهلات المحاضرين، وزيادة الاستثمار في المرافق والمعدات التي تخدم التدريس والتعلم الحاليين.
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/nhom-nganh-co-128-truong-dh-dao-tao-nhu-cau-nhan-luc-ra-sao-185240710170817657.htm
تعليق (0)