وفي الآونة الأخيرة، بدأت السياسات والحلول الرامية إلى استعادة سوق العمل بعد جائحة كوفيد-19 تؤتي ثمارها تدريجيا، مما ساهم في دعم احتياجات التوظيف في جميع أنحاء البلاد.
وبحسب تقرير الحكومة، ارتفعت القوى العاملة بسرعة، لتصل إلى 52.2 مليون شخص في الربع الأول. معدل المشاركة في القوى العاملة هو 68.9%.
تحسين الخبرة الفنية للعمال. واصل عدد العاملين ارتفاعه، حيث بلغ عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر 51.1 مليون شخص في الربع الأول.
علاوة على ذلك، تحسن دخل العمال، ليصل إلى 7.0 مليون دونج، بزيادة قدرها 640 ألف دونج عن نفس الفترة من العام الماضي.
ومع ذلك، أشار التقرير أيضاً إلى أن سوق العمل لا يزال يعاني من خلل محلي بين العرض والطلب على العمالة، وعدم التوازن في التنمية بين المناطق والمناطق والقطاعات الاقتصادية.
تظل معدلات البطالة بين الشباب مرتفعة، إذ يوجد أكثر من 5 ملايين شاب عاطل عن العمل. تبلغ نسبة القوى العاملة غير المستغلة 4.5%.
وبحسب التقرير فإن سرعة تعافي وتطور سوق العمل تتأثر سلبا أيضا بالتباطؤ الاقتصادي في دول العالم وتشديد السياسة النقدية...
لقد تباطأ معدل نمو مؤشرات سوق العمل. والسبب هو أن اقتصاد فيتنام مفتوح للغاية، وبالتالي فإن الشركات التي تصدر المنتجات القوية تقليديا، مثل تصنيع الملابس والمعدات الإلكترونية ومعالجة الأخشاب، هي الأكثر تضررا.
لقد خفضت العديد من الصناعات الطلبات، مما جعل حياة العمال صعبة.
وبحسب إحصائيات سريعة من المحليات، فإن عدد العمال المتضررين الذين اضطروا إلى ترك وظائفهم أو تمديدها خلال الأشهر الخمسة الأولى من العام بلغ أكثر من 500 ألف عامل.
ومن بينهم عدد العمال الذين تركوا أو فقدوا وظائفهم حوالي 280 ألف شخص؛ 195 ألف شخص خفضوا ساعات عملهم؛ 17 ألف شخص توقفوا عن العمل، عمال توقفوا عن العمل، أخذوا إجازات بدون أجر...
وانخفض عدد العمال العاملين في المناطق ذات المتنزهات الصناعية الكبرى والمناطق الاقتصادية مثل مدينة هوشي منه، وبا ريا - فونج تاو، وباك نينه، وباك جيانج، وتاي نجوين.
وقالت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إن سوق العمل لا يزال تحت السيطرة. ومع ذلك، ومع عدم حل الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال في الصناعات الرئيسية بشكل كامل، فإن الخطر يكمن في أن سوق العمل في الفترة المقبلة سوف يتأثر بشدة.
وفيما يتعلق بتطوير نظام معلومات سوق العمل، ستعمل وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية على تحسين قدرة الموظفين العاملين في مجال الإحصاء وتحليل المعلومات والتنبؤ بسوق العمل. علاوة على ذلك، نقوم أيضًا بالتبادل والتعاون على المستوى الدولي لتحسين الاحتراف في مجال التنبؤ بسوق العمل.
وفيما يتعلق بأنشطة خدمات التوظيف، ترى الوزارة أنه من الضروري تجهيز منظومة مراكز خدمات التوظيف بمعدات متزامنة وحديثة، تضمن ربط أنشطة المراكز الإقليمية والمناطقية...
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)